破冰的目的和意义

团建最大的功能和意义是增进员工之间的感情和沟通，这是毋庸置疑的，也是最明显最实用的功能。初来乍到的同事或者领导，还是很陌生的。一次团建可能会帮助我们快速建立感情，一次不够，就两次。两部分平时交流很少，合作不顺利，有隔阂。

那么一个强互动或者破冰的活动，一定会得到一个好的链接。在团建过程中，员工可以在不知不觉中进行交流，了解彼此的工作内容和性质，增强团队的凝聚力和团队合作精神。

2.体现公司的关心，实现劳逸结合。

都说要看一个公司是否值得长期发展，工资奖金和团建福利。一个公司有多关心员工，多关注员工的发展，所以团建就成了一个公司重要的福利项目。团建的好坏，可以直接让员工感受到公司的强大，关心自己。

因此，公司团建是企业向员工表达爱意的好方式，让员工更好地融入公司，体验公司文化，让员工感受到更多的归属感、自豪感或信任感。

3.展示员工的个人魅力，发掘他们的潜力。

平日紧张而充实的工作状态让大家都很紧张，缺乏交流，更别说了解别人的其他优点和才能了。很多时候，团建活动是员工在工作之外展示自己独特魅力、优势和才华的好方法。让员工多展示自己，可以让员工更自信，人际沟通更顺畅，让整个集体氛围更和谐，更有爱。同时也可以让领导或员工发现员工不一样的一面，评价员工的综合能力，挖掘更多方面的潜力。

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除了主办方的精心策划，氛围会场为员工定制t恤也很重要。除了丰富大家的业余生活，t恤也是企业文化的重要组成部分。员工是否穿t恤很明显，形象会有很大差异。当然，这款t恤不能设计成广告衫的样子，员工很容易接受。