我该如何逃离“辞退-找工作-再被辞退-再找工作”的恶性循环？

首先要了解都有什么工作？然后从各个渠道学习、打探、亲身实地体验

目的了解真实情况，因为一些事情真正了解后，才能确切的下结论

而事情存在转换，竞争社会要懂得：一个人条件许可，可以按照意愿工作

如果不许可，就要适应一下，但必须端正一点，无论什么工作，有辛苦付出

才能换来收获

各个行业掌握了一定知识后，根据自己的技能、擅长、力所能及的现实情况

选择主次选，然后从百度百科等、熟人、实地考察、培训学习班等，事先要掌握

与熟悉，选定的工作操作要领，心中有了一定”料“后，进行应聘。

由于自己是学习的过程，要自觉的说明情况，降低工资，虚心或低调的

向老师傅请教、勤快一些的做做卫生等、诚恳的工作，厚道的待人

要有耐心的这样，大家才能认可你，在这期间要细心的观察，大家怎么工作

技巧是什么？即”偷艺“，单位是这样，下班后必须抓紧一切时间学习

思考白天或工作中遇到的不解，总之没完全掌握技艺之前，满脑子就是工作

的事情，我相信任何事情，都是架不住分析的，完全理解掌握后，形成考虑问题

的习惯，熟能生巧，就诞生创新，保持这种求知欲，无坚不摧，成为行业能手

只有先辛苦学习、掌握了技艺，以后必然有轻松的时候

记住做人与敬业的规矩：不管喜欢不喜欢眼前的这个工作，既然人家给报酬，就一定

千方百计的干好工作，对得起报酬与不先困难低头的决心与意志，哪怕一天也是如此

端正好这些，自己的事情做好，才能赢得有识之士的认可，成为信赖的员工与朋友

另外干好本职工作的同时，如果向往更适宜的工作，业余时间要多了解学习

有把握确定适宜自己、自己可以胜任、各方面考虑、可以稳定长久，成熟后

才能客气的辞退过去的工作，无论到哪，让人挽留，是一种认可生成的魅力