如何成为一名游戏制作人？

前者要求更高。既然是这个问题，那我就试着回答你吧。

我只想真诚地给你一些不成熟的建议:

第一，游戏的世界是广阔的，标题不重要，重要的是内容。

游戏制作人，只是一个头衔，不要想太多。你应该关心的是你想做什么样的游戏。我觉得这是你应该考虑的第一个问题。我该怎么办？

第二，你的强项是什么？

游戏制作涉及策划、程序、美术、营销、客服。你一定有优势。如果你在这些环节没有优势，我觉得你不适合做游戏制作人。这不是打击。你可以先把问题改成，我怎么才能进游戏制作公司？

第三，能不能拿到足够的钱？

当你知道你想玩什么游戏的时候，你也知道你的优势。你得考虑能不能拿出足够的钱，因为游戏行业非常烧钱。钱不够，能做到一半就坚持不了。或者一个半成品匆匆上线。

第四，能否聚集核心人才。

有了项目，就有了优势和钱。你可能找不到合适的人。游戏行业人才需求量很大，这个行业，一个有实力的员工，比50个普通员工发挥的作用更大。是什么吸引了别人？这是一个愿景吗？是一份吗？还是想先弄个房子？你得有自己的方式。没有团队就玩不了游戏。

5.你有足够的时间吗？

一款足够好的游戏，创业初期，大家都把行军床放在办公室。一点也不夸张。可能会耗费很多个人时间。你有足够的心理准备吗？如果你开一家餐厅，可能三个月就开业了，做一款游戏可能要三年。

以上是一些不成熟的建议。我没有给你写过什么教条或者心灵鸡汤。它们是你必须面对和思考的现实问题。希望他们能帮到你。