新人进入次世代造型？这些你都知道吗？

说到次世代游戏建模，很多人的第一反应是:做这个工作会不会很累？很多加班，对吧？

Emmm……...肯定很累，但其实现在有哪一行工作不累？我觉得加班很正常。毕竟现在996是福(手动滑稽)。

谈工资。自从次世代火了之后，十家培训机构中有八家打出广告，次世代建模可以轻松月薪过万，有钱毕业；然后一堆业内人士跳出来说，工资怎么这么高！都是骗子，骗子。每天加班，秃顶只有3/4k！

但其实我想说的是工资高不高。这取决于个人。下一代模特界对刚毕业的年轻人真的不太友好。二线城市新手大概能拿到4k左右。比较好，5-6k就很好了。随着时间的推移和技术的提高，工资或多或少是有所提高的。其实就算你技术好，工资也不会低多少。另一方面，你的技能只值3k。强迫公司给你10k是不是有点不合理？

最后是行业前景。

毫无疑问，这个行业大有可为。虽然不是蓝海，但至少目前还有发展空间，年轻人进入这个行业还是有可能的。但如果只是学了半年就不想努力，进入一个基础岗位就不想提升技能，无论什么行业都不会有大的发展。

具体来说，下一代建模可以朝以下方向发展:

深耕技术，做项目经理，主美；

跨界融合，做TA(技术艺术)；

改变管理，向公司管理层发展；

教学精益求精，告别当老师的加班；

另外，3D打印，人工操作等等都是可以进一步发展的方向。所以发展的方向真的很多，看你的能力和兴趣了~

说完了行业的发展前景，再来说说入行最关键的两个部分之一:如何学习。

这里的“怎么学”，我分“学什么”和“怎么学”两部分来讨论。

(1)学什么？

虽然只要找一个靠谱的培训机构，按照对方安排的课程去做，基本上就能“学会”，但“学会”不等于“学得好”。

这里我们来分解下一代需要学习的内容。

其实总结起来，无非就是美术基础和软件使用两个方面。其实我相信你在室内设计方面是有一定基础的。

有的机构会告诉你，美术基础不重要，零基础也可以学下一代。虽然这是真的，但是走的越远，你的艺术功底和审美肯定会拉大和其他同龄人的差距(换句话说，不学就会被甩在后面)。

所以我的建议是，一方面学习软件的使用，用培训班的课做全过程；另一方面，利用自己的空闲时间(包括学习期间的空闲时间和工作后的空闲时间)，提高自己的审美，为自己的艺术打下坚实的基础。

(2)如何学习

其实怎么学，无非就是自学、网络课和网络课的区别。

如果你自律性强，没有很长的空白时间，比较碎片化的时间(比如走不开的学生党/工作党等。)，而且资金少，可以选择网络课，利用业余时间学习；

如果你自律能力弱，有一个很长的空白期(就业的空档期，毕业后的一段时间等。)，并且家里有一定的积蓄或者经济支持，可以选择报班(线上班)。

相比较而言，网上课后的学习强度大，学习氛围好，针对性强(市面上大部分课程都是针对就业的)，学习周期短(集中学习大概半年到九个月)；网络课程学习强度不高(主要看个人作息时间)，学习氛围较淡，考验自律和学习能力，学习周期较长(视个人而定，部分学习能力和自律性较强的人半年左右就能学会)。

如果自学的话，我个人觉得更适合学生党。我有试错的机会，也不急着找工作。在大学磨砺几年能学到东西。

如果想报班，我之前也有过相关文章给出建议:

新手选择培训课程的几点建议

关于我知道的一些培训课程

最后说一下如何“入行”。也就是“找工作”

找工作分为“校招”和“社招”。校招，也就是在校提供给学生的签名方式，分春季和秋季。学校会邀请相应的企业到学校开双选会，毕业生参加双选会，投简历，按流程办事。在这里，我将主要谈谈俱乐部战术。

社会招聘也有几种方式:(1)内部推荐，即内部推荐。楼主提到的培训机构推荐，也可以看作是内部推荐的一种形式。另外，一般培训机构的老师或者身边从事相关行业的朋友，会有一些内部晋升的机会；(2)投简历，在招聘网站、公司官网等途径寻找招聘信息，投简历。这种方法其实是最广泛使用的找工作的方法。

投简历之前，一般需要准备好自己的作品集。最不济也要准备1-2的作品，完成度高，精度高，可以请老师帮你修改，直到满意为止。

投完简历后，如果用人单位对你满意，会给你发测试题，一般需要在3-5天内完成，需要你根据对方的要求做出有一定准确度的作品。

工作通过后，就是面试。根据不同的公司，可能会有初试、复试、终试，也不一定。面试通过offer后，即可入职，进入试用阶段。

看完以上，如果你觉得还是有用的，记得喜欢哦~这段时间我会尽量把之前的回答整理成文章贴在这里~

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