企业员工生日聚会策划
公司是一家人，幸福靠大家。
二、活动的目的:
1，体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
2.丰富员工的思想和生活，增加沟通、交流、合作能力。
三、活动时间:
xx月xx日下午5:30-21:30。
活动形式:聚餐，聚会。
1.晚餐按员工人数安排，每桌10-12人，每桌按生日员工所在部门、性别、日常接触分组；
2.聚餐时适当安排一些(5-8个)益智游戏，活跃气氛；
3.为聚会选择一个歌厅，组织大家进行k歌比赛；
4.比赛设业余评委3名，大众评委2名，以口头测评为主。最后将颁发3名获奖者，并派发小礼品。
5、比赛中穿插3-5个小游戏，并予以奖励；
四。地点:
牛哥火锅店和好乐迪KTV
动词 （verb的缩写）参与者:
7月至9月员工和公司领导的生日
不及物动词活动流程:
领导致辞-生日员工代表致辞-晚宴-分享蛋糕(请让领导和生日员工代表一起切生日蛋糕)-K歌大赛-拍照留念。
七。具体事项:
1.生日会结束后，把活动的照片贴在公告栏上，送给他作为纪念。
2.联欢活动以卡拉ok和游戏为主，穿插抽奖活动。
(1)邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演，展示才艺；
(2)视情况要求生日员工所在部门出节目招待；
3小游戏；
4合影留念；
⑤注册相关账户。
八。费用预算(合同工42人，试用期8人，共50人，公司领导除外)
用餐费用:30元/人乘以50人=1500元；
卡拉ok比赛:15元/人次50人=750元；
游戏奖品:200元；
生日蛋糕:550元；总费用是3000元。
企业员工生日派对策划2。活动主题:
员工生日派对
二、活动时间:
20xx年4月26日(周六)中午11: 00。
三。地点:
保利24楼展厅
四。参与者:
广州地区的所有员工
动词 （verb的缩写）活动流程:
不及物动词活动预算
七、工作安排的前提:
1.购买排版材料:xx
2.买礼物准备，订生日蛋糕和娃娃妞妞:(礼物提前2天准备，蛋糕提前1天预定)。
3.订主食，水果，饮料等。:(提前一天预订)
4.游戏礼品(零食):
5、游戏环节设计:
6.音乐和视频设计:同一天(26日)
工作安排:
1，场地布置:
2.餐饮安排:
3.游戏环节和礼品发放环节:
4、声音控制:
5.拍照:
6、清理、场地复位:
八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队。
1，游戏链接-萝卜蹲
道具:别针、卡片(用红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色书写)和大钢笔。
A.人数:两队队长各选3名队员参赛，6人。
b、规则:两组人，每组6人，每人玩一个以颜色命名的萝卜。举个例子说明:红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜。白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲。”看完，白萝卜手指都指向胡萝卜堆。胡萝卜就要开始蹲着喃喃自语了，然后可以指定下一个，但是不能是白萝卜。
游戏分三轮进行。每一轮都会逐渐加快拍子速度来增加游戏难度。在游戏中，反应慢的玩家和传递错误信息的玩家被淘汰。最终，留在舞台上的人数最多的队伍就是胜利者。
2、游戏环节——拼凑道具:托盘
任务内容:3部iphone，1对耳环，一根鞋带，一只高跟鞋和1个手镯。
A.人数:各队10选手由两队队长挑选，20人。
b、规则:两组人，每组65，438+00，选一人负责托盘，版主出题。两组人将在1分钟内在观众中找到问题中需要的物品，在最短时间或规定时间内找到最多物品的一组获胜。
企业员工生日会策划3员工生日活动分为室外、室内和公益活动:
一、户外活动:
所有户外活动都应该给员工一件衬衫和一顶帽子。
1.员工生日户外系列活动-郊游。
主题:员工集体生日会。
目标:增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工之间的沟通和理解。
模式:由1名自愿报名领队的总经理带领，外出郊游(周末一天)，从公司出发2小时内选择旅游景点，参与者可以爬山、划船、有有奖游戏等集体活动。
地点:农家乐等。
参与人数:40人左右(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)。
费用:60-80元/人。
总费用:2400-3200元。
具体内容:
玩爬山或打牌之类的休闲游戏。
给获胜的队伍颁奖。
2.员工生日活动计划户外系列II定向越野。
主题:精诚合作，团队至上。
目的:培养员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
增强员工之间的合作精神。
方式:请专业开发公司或教练带队，1-2总经理任领队，参加郊区定向运动(周末一天)。(备注:也可以和其他相关业务公司搞活动，一方面节约成本，另一方面增加员工社交)。
地点:公园。
参与人数:40人左右(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)。
费用:80-100元/人。
总费用:3200-4000元。
具体内容:
开展定向越野、拓展运动或分组寻宝等活动。
给获胜的队伍颁奖。
第二，室内活动
1，员工生日活动计划室内活动系列-趣味体育竞赛
主题:生活源于运动，运动赋予工作活力。
目的:增强员工体质。
通过体育体现竞争与合作的意识
模式:员工之间两人羽毛球赛，两人乒乓球赛或者趣味运动(注:也可以和其他相关业务公司搞活动，一方面省钱，另一方面增加员工社交)
地点:体育中心等。
参与人数:40人左右(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)
费用:80-100元/人
总费用:3200-4000元
具体内容:
大家都参与竞争，优胜劣汰。
给获胜的队伍颁奖。
2.员工生日活动方案室内活动系列之二精彩电影人生
主题:电影丰富了我们的生活。
目的:放松和丰富员工的生活。
通过看电影增加员工交流。
模式:看电影
地点:电影院
参与人数:约10人(生日1-3个月的员工可以组合起来一起做)。
费用:50元/人(含午餐20元)
总费用:500元
具体内容:
1，所有人参与竞争，优胜劣汰。
2.给获胜的队伍颁奖
第三，公益活动
1，公职人员生日公益活动系列——生日爱心奉献之旅，
主题:快乐是对他人的奉献！在感谢生活的同时，感谢和帮助别人！
目标:激发员工的社会责任感，树立员工良好的道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
途径:到儿童福利院或残联或希望小学慰问，捐款捐物或做一些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构
参加人数:20人左右。
费用:30-50元人(午餐费)
总费用:600-100元。
奖励:将可获得1天带薪休假。
2、员工生日公益活动系列2保护自然，珍爱家园。
主题:建设我们的家园
目标:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境、珍惜资源、减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:森林义务植树活动。
地点:视联系情况而定。
参与人数:30-40人左右。
费用:50-80元人(午餐费)备注:树苗和工具的租赁费另计。
总费用:1000-3200元。
奖励:将可获得1天带薪休假。
3、员工生日公益活动系列2保护自然，珍爱家园。
主题:我们需要一个干净的家。
目标:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境、珍惜资源、减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:在公园收集垃圾，帮助公司自愿清理。
地点:公司附近等。
参与人数:30-40人左右。
费用:50-80元人(午餐费)
总费用:1000-3200元。
奖励:将可获得1天带薪休假。
企业员工生日聚会策划4 I .分析
每个人都期望在生日那天收到一份礼物，哪怕是一份微不足道的礼物。如果公司在这个时候记住每个员工的生日并表达出来，对员工会有很大的激励，同时产生归属感。
第二，目的
让公司的每一位员工都能真切感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐稳定，达到情感挽留的目的。
三、适用范围
所有员工
第四，适用人群
公司所有入职1年的员工。
动词 （verb的缩写）福利项目
1.员工生日当天可以提前1小时下班，考勤按正常考勤计算。
2.员工生日当天，免费发放生日蛋糕和生日卡。
3.小白板上有“生日专栏”或“生日清单”，每天给过生日的员工附上生日祝福。
不及物动词负责部门
1.采购部负责蛋糕和生日贺卡的预订，行政部负责整个福利计划的统筹和组织。
2.一次性汇总员工公历生日:各部门根据行政部编制的统一表格统计各部门所有员工准确的公历生日(月、日)，并于20x x年xx月xx日前(附电子版)提交行政部；各部门对后期不定期新增/离职的员工进行增减，并向行政部提供电子版。
七。业务事项
1.保留
1)各部门应于每天下午15: 00前将次日过生日的人员名单以书面形式提交至行政部。
2)采购部(电子版注册后)不要每天下午16: 00打电话给蛋糕店预订下一个生日的生日蛋糕和面条。
3)每天预定的蛋糕数=预定的生日面碗数。
食堂负责(生日面碗数→核对饼数→签名)
分发
生日生日，生日蛋糕，行政部发的生日卡。
检查
1)行政部每日登记预订蛋糕数量汇总电子版。
2)采购部负责对账。
八。成本预算
蛋糕:X元/人；另:长寿面一碗(X元)
蛋糕福利总成本预测(年):x人乘以x=元。
长寿面福利总成本预测(年):x人乘以x=元。
总计:
目前员工总数:x。
评论
时间:如遇周日，行政部可提前一天营业。
本方案自X _月_日开始实施。
审计:
为了增强公司的凝聚力，增强员工的归属感，进一步推进企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每一位员工切实感受到江安真诚大家庭的温暖，特制定以下新员工生日福利方案。
一.适用范围
已成为正式员工的公司所有员工。
第二，福利项目
1，生日贺卡
该公司设计和生产统一格式的生日贺卡。贺卡上印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日卡由行政部管理，在员工生日时发放给员工。
2.集体活动(生日聚会)
每月月底为当月的寿星工作者举办集体生日会。活动内容包括:集体生日蛋糕、集体聚餐、卡拉ok(也可以组织其他集体活动，如看电影、体育活动、户外活动等。)，可以有效促进员工之间的情感交流，活跃气氛。当月生日人数少或特殊情况不能如期举行的，顺延至下月，下月与过生日人员一起办生日会。
第三，责任部门
行政部:负责收集生日员工名单，制作生日贺卡，申请并保管贺卡及团体生日会费用，采购大生日蛋糕，通知团体生日会。
四、具体要求
1.行政部每月25日前列出生日人员名单和具体生日(以身份证为准)，并制作贺卡和团体生日派对费用审批表，交总经理签字。
2.申请团体生日会费用后，行政部会在每月20日前发出在本月下半月某日举办团体生日会的通知。本月所有过生日的员工选择其中一人作为本月的生日代表，负责安排和组织本月过生日员工当天的集体生日会，一般在晚上，并预订集体聚餐和卡拉ok或其他集体活动的场所。行政部当天买一个大生日蛋糕，由过生日的员工或行政人员带到团餐处。
3.在集体生日会上，过生日的工作人员必须对活动进行拍照，筛选后送到行政部。行政部将每月10前的照片冲洗出来，张贴在公司公告栏。
4.团体生日会举行后一周内，当月生日代表将当天活动费用的所有发票交行政部，行政部根据公司财务流程填写费用报销单并将发票交财务部，团体生日会费用多退少补。
动词 （verb的缩写）成本预算
1，生日卡:2元左右/人；
2.团体生日会:100元/人每次。
六、本预案自发布之日起实施。
此前发布的《关于向员工发放生日礼物的规定》予以废止。