护理继续教育的自我评价
正常情况下,自我评价也是一种总结,可以帮助我们找到学习和工作中的规律。让我们写一份自我评价总结。那么自我鉴定要注意什么呢?以下是我为你整理的护理教育自我评价,希望对你有所帮助。
护理进修自我评价1三个月的进修生活转眼就结束了,收获了很多,感觉时间过得特别快。这期间的收获让我受益匪浅,终身受益。来到天津市人民医院后,进入内镜中心学习ERCP及其相关诊疗技术。在此期间,我严格遵守医院和科室的规章制度,尊敬老师,团结同事,严格自律,关心病人的诉求和痛苦。力求理论知识与实践经验相结合,不断总结学习方法和临床经验,培养自己独立思考和独立解决问题的能力。以下是我在进一步学习期间最深刻和最有收获的经历:
一、人性化管理模式:
在文立主任的领导下,内镜中心的全体医护人员是一个良好的团队。同事之间的关系融洽和谐,就连新来的进修医生加入团队都觉得温暖。李主任最常说的一句话就是,高级医生不要把自己当外人,我们把你当自己人。新来的进修医生经常被提醒注意细节,如无菌概念和辐射防护。所以手术过程中,手术医生、助手、手术护士、麻醉医生、影像医生、进修医生各司其职,互相协助。从术前准备到术后麻醉恢复,保证了最重要的手术质量和患者安全。
二、先进的设备和高水平的技术水平:
内镜中心的ERCP手术室设备齐全,非常合理。内窥镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理,导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石机、取石球囊、鼻胆管、支架、活检钳等附件配置齐全,放置在固定位置,使用方便。此外,更重要的是文立主任带领的手术团队技术娴熟,能够完美处理疑为肝外胆道梗阻的不明原因梗阻性黄疸、疑为结石、肿瘤、硬化性胆管炎等各种胆道疾病、疑为先天性胆道异常或胆囊手术后症状复发、胰腺疾病如胰腺肿瘤、慢性胰腺炎、胰腺囊肿等病例,尤其是预防术后并发症。
第三,严谨的工作作风:
对于新进的高级医师,教师要进行教学,了解内镜中心的环境和各种物品的存放场所,掌握各种器械的使用和注意事项,与患者沟通,严守无菌观念,通过手术演示和讲座提高初级医师的技术水平。
经过三个月的进一步学习,掌握了ERCP的插管技术和注意事项,熟悉了ERCP相关的适应症和禁忌症以及术后并发症的处理。进修学习任务完成较好,未发生医疗差错和医疗事故。深造后,我会继续努力学习,把所学知识投入到全心全意为患者服务的工作中去。
护理继续教育的自我评价2在很多人眼里,我们是天使。有甜甜的笑容,温柔的眼神。有一颗善良的心。但也有少数人不了解护士这个职业,不了解护理的真正内涵。认为护士充其量只是高级保姆。所以他们缺乏一点尊重和理解。
我不否认护士中确实存在个别职业操守缺失的现象。但是大多数护士都很认真。他们在用自己的共性书写着自己的故事,创造着自己的美好。
记得刚参加工作的时候,我也很迷茫,无休止的上夜班,永远停不下来。每天听到的都是病人的呻吟声,看到的都是痛苦的面孔。所以再开心,心情也会变得沉重,再年轻的脸也会被磨老。所以我把所有的热情都倾注在我选择的职业上。我以为我真诚的努力会得到同样真诚的回报。但是经常被误解,不被理解。所以我几乎放弃了当初的理想。仅仅几年后,一位年轻的母亲带着她的孩子遇见了我。她指着我对她的孩子说:“宝贝,你知道吗?这就是把你从你妈妈肚子里取出来的东西。谢谢阿姨。”那一刻,我充满了感动和幸福。因为我立刻明白了我这个职业的内涵——我们是在关爱生命!所以,我选择了继续努力。我投入了比以前更多的热情。
慢慢的,这么多年过去了,我已经深深的爱上了我的事业。我倾注了全部的热情,每天都被自己感动。我为拥有如此高尚的职业而自豪。真的!
护理进修自我评价3我在xx医院xx科完成了为期一年的进修。进修期间,遵守医院和科室的规章制度,尊敬师长,团结同事,严格要求自己,做到不迟到、不早退、无故旷工、擅自离岗。我对病人和蔼可亲,态度也很好。我尽力把我的理论知识和基本技能应用到实践中。在这个过程中,我不断总结自己的学习方法和临床经验,努力提高自己独立思考、独立解决问题和独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。通过这次学习,我提高了自己撰写相关医学文献的水平。增强了内科常见病、多发病的诊治能力;进一步掌握了危、重、急病人的救治方法。在此期间,我积极参加学习单位和各部门组织的业务学习,使我的学习生活更加充实和有意义。老师很重视后辈的培养,查房时一线或高级医生先汇报病史;上级医生仔细询问病史,分析可能的病因,进一步做相关检查,做出诊断,确定治疗方案。这样可以让患者系统、系统的得到合理的治疗,同时也可以让年轻的医生了解更多。在内科主任和各科二线老师的关心和帮助下,各组轮换顺利完成。通过学习,我已能掌握内科常见病的诊断和治疗,并能独立完成内科常规操作,如胸腔闭式引流、胸膜活检等。
一年的学习生活转瞬即逝。在这短短的一年里,xi交大一院给我留下了深刻的印象,我也有很多感触和收获。在开阔了眼界,丰富了专业知识的同时,也让我更加深刻地体会到了医学事业的魅力。深深感受到了“以人为本”的理念和倡导人文关怀。
规范的医疗管理和工作流程,严格的规章制度是预防医疗事故的基础。医护人员良好的服务态度使医患关系和谐。医院在完善各项规章制度的基础上,真正做到了微笑服务,服务周到。在病房里,医护人员更多的接触病人,了解他们的痛苦和想法,尽力帮助他们解决问题。查房、疑难病例讨论和重大手术制度逐步得到落实和完善。学习生活充实而愉快,有了许多新的体验和收获,给我的学习生活增添了丰富的内容。
在深造的日子里,我的专业知识得到了巩固和增长,学到了很多先进的技术和方法。我在为自己的努力和收获感到高兴的同时,决心把学到的知识和理念带回岗位,希望把学到的新技术、新知识运用到临床,比如呼吸科的胸腔闭式引流、胸膜活检等。对于大量胸腔积液或反复胸腔积液的患者,可以在住院期间使用中心静脉导管等更细的引流管进行胸腔闭式引流,不仅可以减少每天胸腔穿刺带来的痛苦,还可以节省临床医生的时间和精力,更好地为其他患者服务。再比如胸膜活检,为肺结核和胸膜结核,以及肺癌胸转移的诊断提供了有力的病理依据,很好地指导了下一步的治疗。
四八月份,我有幸来到香港玛丽医院学习新生儿重症监护。因为这个学习机会非常难得,医院花了半年多的时间才得到,所以来之前我以为一定要认真学习他们先进的护理理念和技术,才能让这次旅行不虚此行,但是来了香港之后发现,除了学习,最重要的是体验香港和内地的文化差异。在短短的一个月时间里,我深刻感受到了先进的医院管理模式,周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。
一、人性化管理首先是良好的团队合作和多样化的护理人员梯队。
每个病房的护理团队配备病房经理、护士长、专科护士、临床护士。大家在完成自己工作的同时互相配合,保证病房的护理质量。此外,他们还配备了一名有机科长,负责仪器的日常管理、调试、维护和修理以及备件的购买。卫生服务助理,负责护理用品的更换、补充和储存;病房助理,负责终端处置和外出杂务;医务秘书,负责医疗文书的接待、内外联络和统计、整理、保管;卫生员,负责病房卫生(要求一尘不染的效果)。通过人员的精心安排,大家各司其职,让患者入院后有一种安全感,一切都在医护人员的照顾之下。第二,玛丽医院的每一名新雇员都应接受职业安全、健康和感染控制方面的训练。病房内的所有过道都张贴着如何提重物、缓解疲劳的各种练习,指导员工如何在工作中保护自己,以防意外。接触血液和体液时要戴手套,小心处理针头和利器,勤洗手,避免交叉感染。
在学习期间,我们了解到玛丽医院也培训员工的素质。年初护士自己定目标,护士长会根据护士自己定的目标提供相应的学习机会,医院管理局每个月都会组织各种类型的学习班,提高员工素质。对于护理人员的临床审核,蔡经理说的最经典的一句话就是,护士犯错的时候,不是人的问题,是制度的问题。他们会根据这件事修改完善制度,而不是惩罚护士。只有这样,错误才会及时上报,而不是隐瞒,有利于提高护理质量,减少事故的发生。医院的工作紧张而繁重。为了减轻员工的工作压力,医院开展了一系列讲座,如心理咨询、如何减压等。此外,它还组织员工进行体育锻炼,并为员工提供互联网接入,健身,甚至包括卡拉ok在内的俱乐部。
二、先进的设备技术水平和优质的服务,科学有效的设备设置,是玛丽医院较为明显的特色。
以病床为中心,床边1m高的墙壁上安装了负压吸引、氧气、压缩空气、电源等嵌入式装置。各种监护设备、中心吸引设备、中心供氧设备可以随意移动,医疗器械和复苏急救管规范地放置在器械架上的固定位置,使用方便。每张病床配备一套壁挂式中央监护设备,与护士站的中央监护系统相连。可以随时监测心电、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压、血氧饱和度,改变任何插件都可以改变的监测项目。其他根据患者病情增加,如神经系统监测仪、pca镇痛注射器、b超、胃肠营养输液器、动静脉置管系统等。所有受试者可能涉及疾病所需的设备,并随时保持其处于良好状态。此外,新生儿重症监护室有经验丰富的医生和护士,他们具有先进的医疗水平,如应用固尔苏、动脉血压监测、脐动脉和静脉插管、picc等等。他们曾经成功拯救了一个只有430克重的婴儿。他们对32周以下的早产儿进行rop,对每个婴儿进行听力筛查,尽早检查婴儿是否有先天性盲、耳聋,尽早治疗。
他们医院非常重视人性化服务。比如用cpap的时候,会在鼻子和鼻塞之间剪一个垫,防止皮肤损伤和猪鼻。脸上需要贴胶带的时候,会贴上保护膜,每个保温箱都会有盖布。会进行各种治疗,减少光线和各种外界刺激,有利于孩子的生长发育。对于有特殊问题的宝宝,有专业的理疗师和职业为其服务,对于出院后继续康复的宝宝,则转诊到其他医院治疗。全院开展了以家庭为中心的护理模式。
普通病房宽敞的游戏区,带给孩子一个没有陌生感的环境;游戏大使每天的到来,给孩子们带来欢乐;专职红十字教师为学龄儿童解除了学业上的后顾之忧;家长在护理人员的指导下积极参与对孩子的护理。在NICU,护士鼓励父母探望婴儿,做力所能及的事情,减少了父母看不到婴儿的焦虑,促进了新生儿与父母的亲密关系,体现了浓厚的家庭氛围。早产儿出院前,会给家长上早产儿预备课,有专门的护士给家长讲解和指导,让家长给早产儿洗澡、换衣服、换尿布,直到他们能够胜任为止,然后才可以放心地把早产儿交给家长。患儿出院后,两年内门诊随访,定期接受专科医生检查。通过规范得体的服务方式向患儿家长表示关心和同情,体现医院的服务水平。将服务规范自然融入服务意识,并应用于医疗实践。病房设立了出院患者热线,负责提供各种咨询服务,让患者通过热线与医院保持联系,随时得到医疗服务的专业指导;每个科室都有各种专业疾病的医学知识小册子,供人们免费查阅。
第三,严谨的工作作风。
为了防止出错和发生意外,医院规定,医嘱治疗的剂量必须经过药房核对,经两名护士核对后才能在病人身上使用。特殊治疗,如输血、应用固尔苏等,须经医护双方检查后,由医生实施;在治疗上,可以口服,千万不要用静脉注射疗法。大部分抗生素使用青霉素,尽快停药。对新分配的学生和高级护士,应由专科护士带教。首先,他们应该了解病房的环境和各种物品的存放地点,学习各种设备的使用和注意事项,以及应用于临床工作的各种护理技术。只有通过考试,他们才能被任命为教学教师。
病房使用的各类物品采用xxx法(常整理、常清洁、常整改、常规范、常自律),标签定点固定,随手可得;急救箱、体温计、听诊器等。应该在每个孩子睡觉前准备好,出院后最后要消毒。医院提倡母乳喂养,但是他们对母乳的要求比较严格,会做细菌培养,要求母乳必须冷冻后才能吃(直接喂养除外)。如果孩子在哺乳过程中发现任何不适,应立即停止,待母亲完全掌握母乳采集要领并通过母乳检测后再进食。各种护理操作过程中有相应的流程图,这些流程有考核标准;每年科室的专科护士和护理部的工作人员讨论这些操作是否需要改进;医生护士在手术前后严格洗手,每位患者睡前都配有手消毒剂。手术中,如果手术失败,必须更换医疗用品,决不能重复使用。因为他们知道,如果不遵守规章制度,就会增加感染的概率,从而危及患者的生命和自身的健康。医院有独立的感染控制科,持续监控各个科室的感染情况,同时统计每个医生的手术感染率,以便个别指出。医院感染控制做得很好。病房内有独立的负压隔离病房,确定为传染病就隔离,感染和非感染病人严格分病房治疗。正因为如此,玛丽医院在感染控制方面做得非常好。即使在非典时期,他们医院也没有发生院内感染。
第四,香港人的热情和真诚。
刚来香港的时候,因为不认识路,经常找人问路。虽然当地人的普通话不太好,但他们会热情地告诉你,甚至画地图,甚至亲自给我们指路。刚来玛丽医院的时候,因为是深夜,我们只问保安护士宿舍怎么走。他们居然问你是不是xxx的,还亲自带我们去宿舍。当我们到达宿舍门口时,我们发现门上贴了一张纸条给我们指路。我当时真的很感动,觉得他们的工作安排真的很细致。第二天,管理员阿姨领着我们去买电话卡和八达通卡,指导我们的日常生活。护理部经理在百忙之中抽空请我们吃饭,问我们在学习和生活上有什么困难。
一个月很快就过去了。在此,非常感谢院领导给我提供了这么宝贵的学习机会,让我接触和学习香港玛丽医院先进的医疗技术和护理理念,感受香港的文明和先进。目前,独山子正处于大发展时期。为了适应大发展的需要,医院不断派遣医务人员到内地和新疆学习先进的管理模式和医疗技术。相信通过全体医护人员的共同努力,独山子医院一定会成为金三角地区独一无二的品牌医院,更好地为独山子人民服务!
不知不觉在宁大总医院心内科学习已经三个月了,进修也结束了。非常感谢综合医院护理部和各科室的领导和同事们的帮助,让我学到了很多东西,对以前学过的东西有了更深刻的理解。
在短短的三个月时间里,总院护理部能够合理安排学习内容,安排经验丰富的老师精心授课,让我学到了平时工作中从未遇到过的宝贵知识和临床操作。综合医院的规范化管理,洁净的病房,勤快的护士,团结协作,妥善的护理服务,让我受益匪浅。在心内科学了三个月,学到了很多心脏外科的知识。比如心脏手术后如何观察病人的变化和护理,如何与病人沟通,从本质上关心病人。同时给予心理疏导,使患者情绪稳定,注意力分散,病情得到控制。做好日常生活护理,预防术后并发症,规范护理文书书写。
在这个以老年人为中心的科室,住院老年患者多,床位几乎爆满,护理操作多,工作量大,危险指数高,比其他科室难度大。通过学习独自顶班,基本学会了心脏病患者和支架植入术后患者的基础护理,也掌握了支架植入术后并发症的急救护理、动静脉置管护理、压疮预防护理、吸氧、鼻饲、置管、灌肠、吸痰等。
如何观察病人病情变化,如何做好危重病人的抢救工作。期间护理部还专门邀请了中心医院的护理专家和操作专家到综合医院进行心肺复苏和护理操作的示范讲座,这些都是我平时工作中很少接触的。心脏手术的护理知识也比较缺乏,尤其是心脏手术后突发疾病的处理经验。在此期间,心内科的护士们利用休息时间苦中作乐,积极参加护理部安排的各种操作技术,听各种外地和我院的护理知识讲座,为以后的工作打下了基础。他们兢兢业业的精神值得学习。
在工作中,我能得到各级领导和综合医院护理同事的帮助和指导。每个人都像对待自己的兄弟姐妹一样对待我,这让我觉得在家里并不陌生。谢谢总医院的同事们!回到医院后,我会及时向院领导汇报自己的深造情况,并继续学习更多的知识和技能,将在综合医院所学运用到平时的工作中,更好地为护理岗位上的患者服务。
最后,感谢中医学院为我们提供了一个出国留学的平台。
;