为什么不能和老板交朋友？
聪明人一眼就能看出来。有些人以为和上级搞好关系就能得到更多的认可和培养，但现实恰恰相反。
智者远离领导者有三个原因:
1.倾向于偏袒一方。
如果齐新在公司一起工作，没有勾心斗角，就不会有危险。但如果公司里什么都没有，还是可以算是办公室，也就是工作。我们必须想清楚。这是一种复杂的人际关系。最明智的办法是避开公众的视线，把所有的领导联系起来。
一旦介入，就会失控。你不确定老板什么时候走，你也不会和别人竞争。就算赢了也不一定能得到什么好处，但是如果输了，你在公司怎么办？
2.领导会故意不让你得到任何好处，以免引起怀疑。
外企有句谚语:“你的老板可以一直拍马屁，但千万不要拍马屁。”俗话说，上位者为上位者，下位者为下位者。如果越过了这个层面，上级的人不一定会喜欢他那些私交太深的下属。即使你认为你凭借良好的人脉得到的关注和培养，会在老板深思熟虑后轻易交给另一个人，因为一个优秀的老板也会考虑别人的看法，所以他必须避免被怀疑。
所以，你最好不要和老板有太多的接触，更不要和老板“亲密”。你要保持你的尊重和疏远，否则很可能会对你的事业产生负面影响。
3.会招致同行的嫉妒。
商场就像一场游戏。每个人都有明亮的眼睛和无限的好奇心。你和老板交情很好，老板对你特别尊重，所以你的所作所为会引起别人的羡慕，暗地里的流言蜚语也会越来越多。
在各大公司，总会有一些奇怪的员工，总想讨好老板。在这种情况下，你绝对不能和他们正面冲突，你可以躲得越远越好。然而，你必须小心。谁也不敢保证那些黑子会有什么花招。
所以，这三个理由还不够？和老板搞好关系不一定是件好事。那么，什么样的人是真正的智者呢？
1.专注于提升自己的专业技能；
人际关系虽然重要，但工作中的能力不重要吗？就像在学校学习一样。一个好学生，一个优秀的学生，肯定会受到老师的欢迎。关键是你的工作能力，你的工作业绩好，你的工作业绩好，你的老板会不知道吗？比起整天关心他的人，他更愿意为他赚钱。因此，你需要集中精力提升你自己的企业，从而增强你的核心竞争力。
2.在办公室给员工留点空间，不要给别人添乱。
虽然工作上没有友情，但也不能太过分，欺骗别人。只要尽力而为，不做出格的事，就很难被人讨厌。
3.永远不要加入任何团体
不了解情况，组队是最危险的，很容易被当成炮灰。所以，不搞小圈子，把更多精力放在业务上，是一个明智的决定。
社交是我们进入社交圈必须要学的一课，但最关键的一点是要有一份工作来不断提升自己的职业素养。和老板打交道并不能获得更多的好处，但是如果你不断提升自己的才能，那么你一定会获得更大的发展。