日本游戏公司的企业文化是怎样的?

1.企业各部门和员工同时“分工明确”和“密切配合”。

2.知己知彼。

因为这是一个竞争非常激烈的行业。所以要不断了解业内同行的信息。

然后把自己的东西拿出来。因此,我们应该在内部不断地进行“提议、讨论、实施和改进”。

3.保持好奇和求知的状态。

这个行业在不断快速创新,它应该吸收相关领域的新知识和新信息。

只有这样,才能赢得客户的心和市场。

4.快节奏的工作环境。