奖金要交税吗？

奖金要交税。每月的奖金需要缴税，但不是20%。奖金属于工资、薪金所得，属于应纳税个人所得11。居民个人取得的年度一次性奖金，可以与工资薪金一并计税，也可以单独计税。

什么情况下可以扣工资？

1.如果员工因个人主观原因，而非身体问题，未能完成生产任务，单位可以扣其工资。扣除后的工资不能低于本市最低工资标准；

2.员工违反劳动纪律，给单位造成损失时。所以单位扣发工资，每月扣发比例必须低于员工月工资的20%。扣除的富余工资低于当地月最低工资标准的，按照最低工资标准支付；

3.员工请事假的，旷工一天扣工资；

4.员工请病假，可以按照病假工资支付，可以扣除绩效或生产性奖励。

法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条。

各级劳动行政部门有权对用人单位工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，劳动行政部门应当责令其向劳动者支付工资和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者加班工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿的标准按照国家有关规定执行。

第十九条

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。