团队发展活动的摘要模板

为了更好地激发员工的工作激情，树立员工主动沟通、相互信任、团结协作的意识，增强员工的责任感和归属感，展现十汉人的风采。全体人员分两批参加了以“振奋青春，放飞灵魂”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中开始。教练简单介绍后，所有参赛人员分成两组，由大家推荐两名队长。经过头脑风暴，两个有创意队名和响亮口号的小团体“穿山甲”和“老虎团”应运而生。在随后的训练中，队长要带领所有队员完成教练安排的各种项目课程，确保不落下一个人。熊熊大火在燃烧，大家围坐在篝火旁，玩着各种小游戏。虽然山里的气温有点低，但是大家的热情都很高，笑声满山。

第二天早上，我们在响亮的团队号里开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“穿越智慧”。其中镭战是指利用仿制军事装备模拟军事实战，在模拟军事场景中执行军事任务的游戏。是一项全新的互动性强、模拟性强、易智慧、趣味性强、培养个人综合体能和团队精神的运动，也是一项体验个人意志和品质的运动。在教练的安排下，我们进行了“废墟战争”和“城堡战争”。整个镭战游戏既体现了劳动者的自我保护意识和适应能力，又充分发挥了团队精神。

下午进行个人发展项目“悬崖下凡”和团队项目“人海”。其中，队员在教练的指导和保护下，利用绳索从岩壁顶部下降，队员自己掌握下降的速度和落点到达地面。面对这个极具自我挑战的项目，大家都充满了新奇和恐慌。站在悬崖上，真的有一种孤高怕冷的感觉。在教练的鼓励和耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步。悬在半空中，抓不住平衡，不敢继续，我们在同伴的哭喊声中迈出了第二步；在同行的鼓励和教练的保护下，我们鼓起勇气，坦然面对风险。从自我激励、自我控制到自我超越，我们终于成功了。

在这次活动中，我们认识到了团队成长过程中协调、统一指挥、有效指挥、有效执行的重要性，以高效实现团队的同一个目标；认识到团队合作克服客观障碍的重要性；实现团队每个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，培训以“寓教于行动、寓教于情感、寓教于乐趣、寓教于心灵、寓教于实践”的特点渗透到参与者的行为体验中。使参赛员工在体验的过程中能够清晰地看到自己的盲点和团队的盲点，有效地挖掘自身和团队的潜力，强化员工的团队合作意识，增强凝聚力和战斗力，展现出汉朝青年的青春活力和风采。

第二章开发团队开发活动总结模板

兴奋之余，终于盼来了两天一夜的户外拓展。这种户外拓展是在虫鸣鸟鸣的山区农村之外进行的，我们也可以在户外露营。这是我的第一次！哈哈！这次资料片，我记忆最深的是拼图和“风雨人生路”。益智活动考验我们的团队合作能力和领导力。如果有一个领导者承担这个重任，协调各组分工，展现出来的团队力量是最无穷的，否则在组里只能拿几分。

这个活动体现了我们在工作中也要这样，要和大目标团结发展，不能因为自己的小利益而耽误了大目标。“暴风雨中的人生之路”这个活动，让人感受到了信任的问题。作为一个盲人，你相信哑巴能给你带路吗？而你认识并感谢过你身边默默帮助过你的人吗？通过这次活动，我们了解到了彼此的信任，也觉得人更需要感恩，感恩可以跑遍全世界！当然，这两天的野餐也让我们展示了作为主人的才华。通过我们的分工合作，我们烹制了一系列的野味佳肴，不仅让我们玩得开心，也让我们吃得更开心。那是真正的野菜！

总之，我从这次拓展活动中学到了很多，我相信如果我用好每一次收获，我一定会取得进步。

第三章开发团队开发活动总结模板

社团招生和招收新生的工作已经定下来了。为了培养学生团结进取的精神，促进学生之间的交流，我院药学部总支在三号教学楼前的草坪上举办了以“团结友爱”为主题的素质拓展训练。

本次活动有80名同学参加，分为四个团队，分别是:12制药团队、12检验团队、团支部团队、学生会团队。这个活动有五个环节:坐在地上站起来，拧开绳子，穿越风火门，四人三脚，生死营救。每个环节都很难，需要队员之间的密切配合。最终，12医药队获得了本次活动的冠军。

社会对大学生的要求在不断提高，不仅包括个人能力，还包括团队能力和综合素质。本次拓展活动对“团队合作、信任沟通”的精神做了一次完美的诠释。它的成功不仅丰富了学生的大学生活，增进了他们的友谊，而且进一步提高了他们的综合素质，对他们今后步入社会和社会层面起到了积极的作用。更重要的是，这次活动提高了各个组织内部的凝聚力，让大家对未来的工作充满了无限的期待和激情。

这个活动的地点和时间不合适，导致学生比预期的少。而且设备不完善，导致主持人的声音没有被全场听清楚。秩序的维护不尽合理等等。不过这次活动得到了很多同学的赞赏，也为以后的活动积累了经验。

第四章开发团队开发活动总结模板

周末，公司组织了一次户外活动。虽然时间很短，但是收获很大，感触很深。笑天基地的教练用多向思维的能力来启发我们，用拓展项目中的问题来指导和反思我们日常工作中的问题，一般在每个项目完成后都会做一个总结，让我们达到成长的目标。

当然，第一条经验是，要提前统筹，有领导，有规划。一份周密的工作计划，会对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务起到重要作用。

第二，团结协作，拧成一股绳。团队所有成员都以事业为重，关心集体，顾全大局，团结一心，齐心协力，才能形成一个无敌的团队。

第三，互相信任。因为信任，团队里的每个人都感受到了被保护的温暖。信任朋友同事，其实就是给自己一个机会。

第四，资源配置合理。每个人都有一个最能发挥自己能力的位置，但要实现个人价值的最大化，离不开团队的沟通与合作。

有很多很多东西要总结。总之，团队的强大需要个人的奉献，每个人都为团队着想，团队才会坚不可摧。