现在银行招聘有多黑？

目前银行招聘已经采用全国统考，基本都是机考，所以公平性得到了很大的保障。只要你足够优秀，我相信你会被满意的银行单位录用。银行招聘还是比较公平的，现在银行也制定了相关的亲属回避政策。

一般来说，在银行就业实行回避规则的亲属有:夫妻；直系血亲，包括祖父母、父母、子女、孙子女和外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔叔阿姨、兄弟姐妹、表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子侄女等；近亲，包括配偶的父母，配偶的兄弟姐妹。

银行成员之间有亲属关系的，不得在辖内分支机构和机构的同一部门或机构(指总部、营业部门和异地分行/支行的分支机构)任职。如被查出，回避亲属关系的办事员将被调离岗位，降职，降职直至解除职务，解除劳动合同。

所以公平性可以得到很大程度的保证。只要足够优秀，就会被心仪的银行录取。

介绍

在今年的招聘中，有业内人士预测，来银行投简历的人会增多。“在金融领域，监管越来越严格。早些年如火如荼的第三方理财公司已经风光不再，互联网巨头也迎来了严格的监管。因此，作为持牌机构，银行和证券越来越有吸引力。对年轻人来说是一个很好的发展平台。”

资深银行家钱先生分析，银行系统越来越重视年轻人的培养。科学全面的发展模式，灵活的工作调动，丰富的晋升机会，都是吸引年轻人的亮点。未来几年，银行将是年轻人施展金融才华的迷人舞台。