如何高效工作
正锐企业管理研究所所长陶金老师表示，管理升级将为企业打造一个高效的组织，实现“两高一低法则”的运作，即成本最低、效率最高、价值最高。来源:企业管理咨询公司
为了达到最高的效率，我们应该做以下四个步骤:
第一步:合理规划——有计划，有流程。合理安排每项工作的流程和时间表，把握好时间节点，有计划的实施，知道自己该做什么，保证任务的顺利完成。
1.在付诸行动之前，先制定一个可靠的行动计划。要规划好自己的工作路线，要考虑很多因素，比如想要的结果、可能的约束、未来的修改以及如何安排自己的时间。虽然会很麻烦，但是合理的计划可以增强工作的预见性，指导你更好的工作。
2.使用进度表来“可视化”工作。每天都有很多工作，但必须持续很长时间。所以要学会把每天的任务列出来，完成后划掉，这样才能知道到目前为止完成了多少，还剩下多少，然后根据时间来安排剩下的工作。
第二步:想办法——为了提高效率，当你做一件事的时候，首先要问三个“是”:能不能取消？可以和其他东西结合吗？可以用更简单的方法代替吗？找到正确的工作方法，在规定的时间内完成任务，可以达到事半功倍的效果。
1，改进工作方法。如果觉得自己的工作效率太低，可以仔细分析现有的方法，找出不合理和浪费时间的部分，加以改进，换一种方式工作。
2.化繁为简。把复杂的事情简单化，防止操之过急，事半功倍。
3.做完一项工作，尽快把解决问题的窍门写下来。大多数人只满足于结果，很少关注过程。一定要把工作的经验和不足以备忘录的形式记录下来。这样下次就不会犯同样的错误，也不会在同一个地方浪费时间，反而会提高工作效率。
第三步:保证质量——质量的保证是工作的前提。确保你的行动计划和信息需求能被同事理解，学会与同事分享你的计划，并询问他们的意见。大家明确了目标之后，就可以毫无压力的开始工作了，不会一哄而上，保证了工作质量。
追求高质量，使每一阶段的工作达到预定的要求。比如开会，如果会前不了解会议流程和讨论议题，需要花大量时间解释，会导致浪费其他同事的时间。所以，要想达到高效率，一定要在会前拿出相关的讨论材料和时间安排，让会议富有建设性，确保会议能够解决问题，实现既定目标。
第四步:调整心态——无论是组织还是个人，良好的心态才能取得高效率。事情就在眼前，但有些人就是拖着不放，直到最后一秒才行动。这和心态有很大关系，怎么才能高效？
以良好的心态对待工作。工作是施展才华的好舞台。无论你做什么工作，只要你脚踏实地，总会有所收获。对工作的态度直接影响工作的质量。古罗马哲学家给人类提供了伟大的洞见:没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
专心做一件事，会很有效率。遇到阻力的时候，让自己放松，好好想想，然后以积极的心态投入到工作中去。劳逸结合，自然会事半功倍，效率倍增。