有哪些适合中职生的心理咨询游戏？

中职生心理咨询的重点是什么？你能再详细说明一下吗？

先推荐几个

1，巧解千千之结(8对12人)

首先，小组成员手拉手围成一个圈，记住自己的右手伙伴。听口令，松开手，随意散开，打乱原有秩序。当口令停止时，所有人都停止。每个人都要寻找原本右手牵手的另一半，继续和他(她)牵手(注意:不要左右手颠倒)。如果距离太远，可以直线向中间移动，直到彼此牵手。团队成员会发现所有的手都以交错的方式拉在一起，就像形成一个“千千结”。现在，我们必须想尽一切办法解开这个结，不放手，让它恢复到原来的大圈子。

这个游戏可以一组或者几组同时玩，看哪一组能在最快的时间内解开心结。这场比赛锻炼了队员团结协作、相互配合的精神。同时，游戏也告诉我们一个深刻的道理:只要我们努力解开人与人之间的“结”，任何矛盾和误会都是可以化解的。

2.突破障碍

目的:热身，增强团体凝聚力。

流程:

(1)队员面向内站成一圈，其中一人站在圈内突围，看是否成功；然后组员面向外围站成一个圈，其中一个站在圈外做入口，看能不能成功。

(2)团队成员体验交流，分享感受。

3.优势轰炸

要求:小组成员由其他人依次指出，每个人只向被采访人指出一个真正的优点。受访者只允许听，不必做任何陈述。注意被大家指指点点的感觉。

讨论提纲

当你被指出优点时，你有什么感觉？

2.有什么我之前没意识到的优点吗？有没有加强对自己优势的认识？

3.在指出别人的优点时，你有什么感受？

成员:被别人指指点点，我觉得很开心；你指出的大部分优点和我之前意识到的完全一致；有很多以前没有发现的优点，更加坚定了对自己优势和长处的认识；在指出别人优点的时候，会认为自己不如他，应该向他学习，等等。

4.泰坦尼克

只有在紧急情况下，一个人才能充分发挥他的潜在创造力和主观能动性。下面的游戏将帮助我们练习如何制定计划，如何合作，以及在遇到困难时如何有效地利用有限的资源。

游戏的规则和程序

1.培训师给你讲下面这个故事:泰坦尼克号即将沉没，船上的乘客(学员)必须在泰坦尼克号的音乐结束之前，利用唯一的求生工具——七块浮砖——逃到一个小岛上。

2.训练员指导学生布置游戏场景:在空地上把一根25m长的绳子摆成岛状，另一边放四四个板凳，另一根绳子作为起点。

3.给学生五分钟时间进行讨论和实验。

4.出发时，每个人都必须跨过板凳背面(就像跨过船舷一样)，踩在浮砖上。在逃生过程中，船员的任何部分都不能与“大海”——地面接触。

5.从离开泰坦尼克号开始，整个逃生过程中每一块浮砖都要踩，否则训练员会一脚踢开。

6.直到所有的人都到达岛上，所有的浮砖都被带到岛上，游戏才算结束。