职场有哪些潜规则？？

职场很残酷，有时甚至很黑暗。想要在其中生存发展，就必须深刻解读它的游戏规则。

规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被别人领导。只有懂得游戏规则的人，才能活得自由自在，甚至领导别人。职场是生活的演绎，所以无论你是职场新人还是高层管理者；无论你是外企白领，还是国企领导，在职场上，你都是这一生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们不可能竭尽全力，把潜规则都试遍。我们要做的就是快速成长。通过看别人的故事，结合自己的经历，重新观察，让隐形的游戏规则清晰起来；然后，巧妙的去战斗，去奋斗，去成功。

所谓潜规则，就是规则之外的规则。他们只能遵守不能说，但不能写在墙上却很有用的规则。它们是习惯性的，符合公众的规则。

遵守以下几点以确保旅途愉快。

1:送礼不仅是对老板的尊重，也有利于老板。都说不是钱的问题，其实是钱的问题。

1，永远不要顶撞老板。这不是谁对谁错的问题。你顶撞老板，领导会丢面子，你会失去前途和利益。你迟早会付出巨大的代价。

3.千万不要给领导提意见和建议。提建议是对领导过去工作的不满，提建议是对领导能力的否定。世界上没有人喜欢刺耳的话。这是人之常情，所以要把你的善良铭记在心。

千万不要说同事的是非，尤其是领导的闲话，管好自己的嘴。

5.按领导的意图办事，不按制度办事。

6.千万不要把职场上的领导和同事当成朋友，只是合作伙伴和利益分享者。说得太多会吃亏。

7.职场上一定要保密，除非非说不可，否则守口如瓶。每个人都可能背叛你。

8.任何人都应该分析性地听，发现本质和规律。

学会隐藏自己的真实意图和情绪，龙见首不见尾。

10.还有很多，你要向从业者学习、思考、总结、感受。