星巴克中国宣布全职员工将享受14的工资，称其“在中国餐饮零售行业实属罕见”。餐饮零售行业薪资水平如何？

餐饮业相对于工作时间来说，水平不高，总被认为是服务行业，在社会上的地位也不高，父母亲戚也不希望你继续在这个行业做下去。

所以很多人宁愿在写字楼拿3000块的工资，也不愿意去餐饮行业工作。

而且餐饮行业晋升机会少。即使你的工作很优秀，但你从事这个行业已经很久了。最多只能做大堂经理或者店长，职业发展前景有限。

大部分从事餐饮行业的人只是一个过渡阶段，后期还得找其他工作做终身事业。

从目前的情况来看，国内餐饮行业的待遇在不断提高，但是招人越来越难。要么年轻人从事这个行业是为了转型，要么中年大妈还在坚守这个岗位。

资本不是慈善家，星巴克也不是！近日，星巴克中国宣布，星巴克中国所有全职零售合伙人(员工)将首次享受“14工资”。从明星咖啡师到区域经理，近4万名全职合伙人将享受这一全新福利。星巴克表示，“14工资”的薪酬体系在中国整个餐饮零售行业还是比较少见的。星巴克的品牌效应是高端咖啡品牌，以至于大多数人认为在星巴克的工资不会很低。

事实上，星巴克运营岗位的工资并不高。所谓的明星咖啡师刚全职进来的时候，实习的时候才2k出头。甚至从明星咖啡师的岗位到值班主管的岗位，工资基数也只有四五百左右，以此类推，就可以知道星巴克员工的工资水平。