三国13如何用忠诚阻止人才被挖掘
然后我开了一个新档，吕布讨伐的张秀军，我演的是孔子(前一个演吕布讨伐，我演鲁肃)
因为我的第一次经历，我知道张绣最需要的不是一座城，也不是一个兵，而是一个将军，所以我才选择了个人德行9的孔子，那就试试吧。可能有些朋友不知道人类道德的作用。313大家一开始都不认识。如果你想雇佣，你必须先了解对方。人类道德的作用就是不认识对方直接对话，成功率高。开场真的很舒服，各种调查的命中率差不多100%。我太高兴了。三个战地武将都是我发现的，都是我雇佣的。娄贵、李炎和文聘(都是很有才华的人！~)我用特权派了一队3000人的部队，带了150天的粮食，占领了边上所有的三座空城(因为这个时候只有特权才能有自己控制的一队部队。你告诉国君，打完一座城，你就可以掉头继续做你想做的事，这才是最划算的事)。现在我在四城手里，我是个好兵。
其实我已经渐渐觉得孔子这次的发挥有问题了。至少很多地方不如鲁肃舒服，但我也说不出为什么，直到被灭的那一天。
首先，我在演鲁肃的时候，很早就当上了军师，然后当上了统帅，手里有特权，关键词是“很早”。拿我来说，我已经等了很久了。我来分别告诉你为什么礼仪和都督这么重要。
我孔子的第一个任务就是利用我个人的优势去挖人。但如果我是一般人，每次接任务都要去主城大厅，来回跑要花不少时间。如果我是重要官员，我可以直接上交我的任务，马上开始新的任务。也就是说，如果有几个人我可以往一个方向挖，我可以在很短的时间内把他们都挖出来。如果我是统帅，我可以控制城内所有的军队(国君城除外)，所以最后一战没有吕布和张辽。。哭)，无论进攻还是防守，都能做到完美的战损比(我也不是专家，但是有一次3W防守了一波20W人，超有成就感。当然所有条件都是最好的，比如所有兵种都是我自己选的，粮草充足，所有控制权都是我的)。
因为一个礼仪等我好几个季度，浪费了很多时间。要知道，挖人的黄金期是开场阶段，这让我很焦虑。而且，我一直在来回跑挖人，直到听到噩耗。却说投刘表，李延投曹操，陈出朝。我久久说不出一句话。此时闲时已过，刘表率先出击，曹操紧随其后。我用七品官的特权(也就是第二个特权)和曹操结盟(本来是有停战的，但是我发现我对曹操有两个义务。与其停战18个月，不如直接结盟三年。至少在中短期内，我还是需要曹操帮我拖住袁绍甚至孙策)，我一心一意打刘表。我当时只是内政重臣，所以很多战斗都很憋屈。把它给我，好吗？我才3500？(不要看不起我孔子，我有70多支部队。)不过，刘表毕竟不是前线以外的敌人，但他还是设法保住了。最重要的是他还反攻打下了襄阳和江陵两城。(我中途做了江陵提督，第三特权给了20W叫我在孙策休战)。
这时，我陷入了最尴尬的境地。因为同盟和停战，我挖不到人。我只能考虑南面消灭刘表，西面打刘璋。但是，刘璋太远了。连续的战役我都是粮草不足，所以几乎每个城市的发展都很低。现在我们国家大概有7-8个城市，大概只有15的将军。你以为每个城市都是2吗？不，有六个在君主的城市，五个在我是太守的城市，其他一些人不是，一些人只是一个军事指挥官。时间有点紧，手里也没有特权。只能靠我江陵一城之兵打荆州四郡。我打了1多年，终于打下了两座城。此时，刘表只剩下最后两座城市。如果灭了他，他会迅速招人(只要灭了他，犯人和逃犯都可以挖出来)。这个时候，最大的坏消息就是我没有在北方招惹他，我没有。我真的是XNMBBY的。我碰你了吗？甚至没有邻近的城市。我没有单独挖过你的。你在对我做什么？
还有一个背景没交代。在与袁绍结盟期间，我最信赖的北方盟友曹操动用了全国所有的兵力来对抗马腾。结果联盟时间到了，袁绍南下40W，曹操本来可以抵抗的。无奈兵士都远在长安附近，我国君依旧忠厚坦白。他8W发兵北救，不是小气。士兵实际上有25W，但这是所有能带兵的军事指挥官。反正我跟曹操说了，我家。曹操抵抗不到两个月，五城沦陷，几乎血本无归，只剩下弘农、陈留两城。最好笑的是，在我援军到来之前，袁绍把曹操的许昌和谯城都打下来了。我国君的行军令是援北，途中刚好经过这两个城市，竟然顺便把它击落了！！！张绣！！卧槽，现在我有10城，30W精兵，就等着刘表灭了，一个武将准备北伐中原。
又是坏消息，北袁绍40W，东南孙策40W，西北马腾30W(你说对了！！马腾这一代这么强！！曹操打了五六年，一个长安都没打下来。你能相信吗？而且去的部队都是国军)同时打我。我正在组织对长沙的一波攻势，准备最后消灭刘表。
我曾经在弃档前纠结了10多个小时，想打胜仗，失败了。潮水势不可挡。我只能这么说。
看到这里，我真正想说的是，你知道这个弃档最大的问题是什么吗？
我的城市很小？10士兵，30W。我们挖够了吗？至少有40名武将被我亲手挖了出来。
最大的问题是我们自己的武将都被挖出来降职了。
我一直不明白这一代武将是怎么防止被挖或者被降职的。
但这就是游戏的乐趣，好吗？
我发现了一个无法解决的问题，然后通过自己的思考，利用游戏的规则和设定，解决了这个问题。对我来说，这就是乐趣。同时也引发了我的思考。历代三国志都是真的。你忠于75吗？给你一个军官，加2分，给你点钱，加4分，给你一件武器，加4分，然后还有80多分。再等2个月就好了(因为他的快乐状态会在做了这些事情后每个月逐渐增加忠诚度)。讲道理，你真的觉得这很好玩吗？你确定你玩的不是一堆无聊冰冷的数据？我惊喜地发现，忠诚的设定和现实生活非常相似。
是的，这一代人忠诚的关键是你让他做正确的事。并取得了成绩。
你不是在生活吗？我们完全凭工资选择工作？相信很多人还是很看重老板有没有给他们事情做，有没有做出成绩。老板有钱赚，有奖金，公司有业绩，大家都开心。这一代人忠诚的关键是每个人都开心。
而且我每次请的人都是做官的，不可能是礼仪。不能当太守，都是新人。君主安置他们根本不好，安排工作也不好。再加上一开始武将都是在我的城市挖的。我只有一个胡车儿七品官，他可以是军事重臣，但只有一个指挥权。我太守的两个命令应该是空的，供我随时挖人和拉拢，等于我在这个城市工作的一个是军事重臣，一个是武将刚竹推荐的。他不工作，就意味着业绩上不去，业绩上不去忠诚度就低(升职会增加忠诚度，每个季度的市评会很突出，完成年度权力任务忠诚度会增加忠诚度)。忠诚一直卡在75，再加上挖角，自然各种没落都会被挖。
最好的良性循环就是你是太守，手下有个七品官。这时候你有四个命令(自己两个，礼仪65，438+0，一般武将65，438+0)尽量让他们做适合自己的工作。举个例子，连韩玄都这么低的人口，他却好像农业1，文化65438。再过几个月，你就多了2-3个七级官员。这时候你可以任命3个高官，多2个命令。如果能招到人才就更好了。90以上的可以有2单。这个时候，你所在城市的武将都是80以上的忠臣。六品官七品官毕业(毕业意味着君主把他们调到其他地方，因为对于君主来说，他需要六品官七品官来任命他们，而九品官对君主是没有用的！)他们走上新的工作岗位，继续发力，忠诚度持续上升。最重要的是，这样做了之后，你会发现你的国力大大增强了！！！一箭三雕！！~!
另外，如果有一些特别关键的人，你觉得上面的做法很慢，怕被挖走。如果你是他的太守，你会帮助他，送小礼物，会直接增加你的忠诚度。我记得我的李炎，他的忠诚已经77年了，我和他熟悉了40多年。我送给他一份昂贵的礼物，这正是他喜欢的。他的忠诚度是87(+10)
所以这一代，你帮国君占领城池，他没人用，你还得帮他招人。这也不行。你得帮君主磨练这个新人，等你有经验了再等君主的召唤。每个城市都有六七个武将(这里我必须说，313每个城市至少需要五七个武将，否则就不是正常的城市，印象特别深刻。另外两个空城根本不叫四城。他们和两个城市没什么区别，不，一个城市。)
这件事做完了，估计你都担心死了。你跟我说313没关系。。。。
在我看来，这是两条完全不同的路。我，孔子，是君主的重臣——太守——大都督路线，很辛苦但是很有趣，很有挑战性。鲁肃的路线是军师——大都督跳过了太守时期，所以玩起来就轻松多了，战斗也会多一些，但我觉得第一个更好玩。
这是快速提高忠诚度，防止人才被挖走的具体办法。是不是很简单？学过的玩家赶紧试试吧。
三国志13