偷菜门的最终调查结果

1.在调查中，第三方调查组在当事医生的电脑记录中发现，在值班期间，当事医生在网上下过2盘围棋，并非网友之前所说的“偷菜”。因此当事医生在值班期间存在玩游戏的事实。

2.在调查中，当事医生对病患家属的多次请求，没有引起应有的重视，没有施行相关救助措施阻止病情发展，没有组织相关科室的会诊。因此当事医生存在失职行为。

3.由南京市卫生局组织的两次新闻发布会，会上为何有些说法不一致？对此南京市卫生局相关负责人解释说，事件发生后，南京市卫生局责成儿童医院立即着手调查，给公众交代。由于调查的不够深入，儿童医院第一次给出的说法与事实有一定出入。这次由第三方调查组的深入调查，给公众一个明确的交代。

4.处理结果：当事医生被吊销医师执照 行政开除。

发布会上，南京市卫生局通报了对此次事件的处理结果。当事医生被吊销医师执照，行政开除。南京市儿童医院院长给与行政记大过，党内严重警告处分。南京市儿童医院党委书记，管床医生、眼鼻喉科主管医生等相应责任人一并受到处分。

洛阳“偷菜门”：

2009年9、10月，洛阳高新区一计算机公司(新闻贴图显示为洛阳市大盛计算机技术有限公司）连续数月业绩下滑，经查为公司员工上班时间“偷菜”成风所致，公司多次发布警告，并于2009年11月27日突击检查，发现员工李某（新闻贴图显示李莹蕾）正在玩“开心网偷菜”游戏，当天李某提出辞职，次日公司作出开除决定。

李某于2009年12月18日，将公司告到洛阳高新区劳动仲裁委。

2010年5月20日，《洛阳日报》《洛阳晚报》等报导：“偷菜”员工获胜诉，劳动仲裁为“偷菜”者翻身。

报导称：洛阳高新区劳动争议仲裁委员会经过数月审理，对当事员工李某的各项请求几乎全部给予支持。而对公司在反诉时提出的各项请求，仲裁裁决书均未支持。劳动仲裁为当事员工“翻身”，针对这一裁决，高新区劳动争议仲裁委员会负责审理此案的仲裁员不愿过多表态。

对此裁决公司负责人王某表示坚决不能接受。“这等于说，李某对自己上班‘偷菜’的行为没有承担任何责任和不利后果。”，“员工上班不安心工作，专门‘偷菜’，公司不但要免费提供计算机、网络等资源，还要照常支付工资，如果这样，公司就没办法再开办下去了！”。

公司目前已经委托律师代理此案，请求法院判决李某承担因上班“偷菜”所造成的经济损失；希望此事能引起社会各界广泛关注，参与评论；即使公司最终败诉，也希望能对各用人单位甚至整个社会起到警示作用。

新闻图片显示：该公司为：洛阳市大盛计算机技术有限公司，该员工名为李莹蕾，浏览该公司网站显示主要从事医疗类软件开发和销售业务，位于洛阳高新区洛宜南路火炬园B座309室。