年会有奖活动策划方案
年度有奖活动五个策划方案1一、活动背景
随着中国对外开放的进一步深化和入世步伐的加快，“入世”对人们的生活、传统文化思维、企业的经营理念，乃至国家经济结构的调整和经济决策都产生了广泛而深远的影响。作为当代大学生，我们有责任传播WTO知识，传递世界经济趋势，从而引起社会各界的广泛关注和反思。
面对全新的商业模式和全新的管理理念，面对复杂多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志下海经商的大学生，只有勤于思考、积极探索、勇于创新，才能从容应对激烈的竞争。
二、竞赛的目的
普及wto相关知识，掌握前沿经济管理信息，体验管理科学和规则，搭建优雅平台，凝聚团队智慧和力量，指点国际形势，评判成败。我们将以卓越的理念，搭建一个传播wto知识、传递世界经济趋势的精彩平台。
第三，比赛时间
1.活动推广报名时间为3月7日至3月11。
2.第一轮比赛时间为3月12至3月18。
3，3月31第二轮比赛。
4、4月14日第三轮比赛。
(第二轮和第三轮具体时间视报名人数而定，可能略有调整。如有变动，将及时通知参赛选手。不便之处请见谅！)
四、游戏描述
1.申请人将以团队形式参加比赛。每一轮的流程和细节请参考比赛的具体流程。第二轮和第三轮要求自带ppt等演示材料。
2.本次大赛评委特别聘请了国际贸易相关专业老师作为授课老师。
3.第二轮到第三轮之间，有专业老师为选手们进行了wto部长级会议讲座，重点讲解谈判技巧和商务礼仪，并对决赛主题进行了解剖分析。
动词 （verb的缩写）注册事项
报名时间:3月7日-3月11。
报名地点:报名期间，在易俗堂、三清源门口设立报名点，接受报名和咨询。
登记表:
1，采取组队报名的形式，每队4人。
2.可以跨部门、跨专业、跨年级组建团队，每个团队都有一个组长。
注册路线:
1，可以直接到各报名点领取报名表进行报名。
2.可以到各部门学习部领取报名表进行报名(届时报名表会统一发放到各部门学习部，复印件有效)
3.可以拨打报名咨询人员电话报名。
4.可以从国贸学院网站下载报名表，按要求填写。
5.参加者请将填好的报名表于3月30日报名截止时间11前交到各食堂门前报名点或学习部干事宿舍。
不及物动词竞赛流程规划
(1)第一轮海选
1.形式:论文或调查报告，每队一份。文本是基于标准文件和调查报告的格式。
2.内容:可选，可反映中国自_ _ _ _年加入世贸组织以来，中国工业经济某一行业(如汽车工业、零售业)或某一领域(如贸易、投资、金融)的发展情况；分析国际并购(如阿迪收购锐步、吉利收购沃尔沃)；中国企业国际化(联想收购ibm个人电脑业务)；国际贸易争端(中欧纺织品“压力危机”)等。要求角度新颖，内容翔实，结构清晰，逻辑严谨，文字简练，自拟题目。
3.投稿要求:请设置封面，封面注明:稿件主题、团队成员姓名、所在部门等级、联系方式(包括宿舍号)。
(2)第二轮10进4
1.方法:各队在规定时间内完成调查报告的陈述，然后评委就陈述内容提问，参赛者需在规定时间内回答。表情和回答的综合得分就是各组的最终得分。每份调查报告的陈述时间限于8分钟，问答时间为每题2分钟。调查报告中陈述部分满分60分，问答部分满分40分。
2.小组要求:每个小组必须合作完成报告并回答问题。陈述和回答问题时，要严格把握时间，超时由老师酌情扣除。每组选手都要做好充分准备，互相配合。要表现出大学生有专门的知识结构和积极向上的精神。
(3)第三轮决赛
形式:世贸组织部长级会议。
竞赛流程:
第一部分开场白(5分钟)
主持人介绍。包括:wto部长级会议模拟大赛主办方、出席的评审团成员、出席的其他领导和嘉宾、代表团及其部门名称；主持人宣布了谈判议题、议题背景和各队代表的介绍。
第二部分阐述立场(每队7分钟，共28分钟)
结合ppt(包括自己国家的农业、农村、农民的情况，自己立场的原因等。)，每个国家分别阐述自己的立场，每队7分钟。
第三部分反驳观点(每队5分钟，共20分钟)
结合ppt，每个国家根据公布的材料反驳其他国家的观点，找出与自己立场相冲突的部分进行反驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。
休会(5分钟)
休息5分钟后，各队选手可以在原场地休息，可以进行小规模的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，就wto进行问答。
有奖知识问答环节:主持人将给出10个关于wto知识的问题，观众先回答。如果有一个观众答错了，可以先继续答，直到有人答对为止。如果最后没有人答对，主持人会宣布答案。答对的观众将获得精美小礼品一份。
第四部分联盟谈判(每方5分钟，共20分钟)
规则:
1，立场相近的两个国家在会前结成联盟，被分成两个小组。
2.抽签决定哪一方先问对方，提问的一方为进攻方。提问时间将控制在1分钟以内，问题计入总分。
3.进攻方的两个国家轮流发言后，对方的两个国家，也就是防守方，轮流回答。辩方只能回答，不能问对方立场的问题。防守时间控制在1分钟以内。
4.进攻国和防守国交替发言，提问和防守时间由指定计时员记录。总共5分钟后，不允许再发言。
第五部分立场总结(每队2分钟，共8分钟)
每个团队进行最后的立场总结陈述，总结自己的谈判结果，之前活动中的一些挫折和妥协是无法改变的。每队2分钟。
七。奖项设置
一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优雅团队1名，均颁发奖品和证书。
年度有奖活动五大策划方案2。年会的主题:
Xxxx公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
20xx 65438+2月31从下午14: 00到下午21: 30。
会议时间:14: 00-17: 30。
晚餐时间:18: 00-21: 30。
三。年会的地点
xxx酒店一楼多功能宴会厅
四。年会的与会者
公司的所有员工
动词 （verb的缩写）年会的程序和安排
本次年会的流程和安排包括以下两部分:
(一)年终会议议程
13: 50所有参加会议的员工提前到达指定大厅，按指定排就座，等待员工大会开始；
14: 00—15: 30第一次会议召开，各部门、各项目负责人分别上台做年终述职报告。
15: 30—15: 45第二次会议召开，行政人事部负责人上台宣读公司各部门、各项目主要负责人任职决定。
15: 45—16: 00第三次会议召开，副总经理宣读了20xx名优秀员工获奖名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
总经理做了总结性发言。
17: 30，发布会结束，工作人员解散休息，酒店安排晚宴场地。
(2)晚餐安排
18: 00的晚宴正式开始，晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。用创意沙画视频作为公司年度晚宴的背景视频和音乐。
18: 00—19: 00用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。
19: 00—21: 00娱乐时间:
文化节目(2-3个节目)
游戏1:气球赛，装备:3把椅子，3个盒子，每个盒子20个气球；
游戏规则:2人3组。一个人传球，另一个人坐在球上。限时3分钟。3分钟后，盒子里自省最少的球获胜。
文化节目(2-3个节目)；
游戏二:抢凳子；用具:5把椅子围成一圈；
游戏规则:把椅子围成一圈，响起音乐，六个人围着椅子转圈，音乐停止，六个人抢着坐，不抢的人输；
文化节目(2-3个节目)
游戏三:筷子携带钥匙扣；家电:12筷子，2个钥匙扣；
游戏规则:6人一组分为两组。每人嘴里含一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人把钥匙链递给第二个人。必须用筷子传递，不能用手。哪组先把筷子传到最后一个人的筷子上，才算赢。
游戏四:呼啦圈传差针；用具:呼啦圈3个，18回形针；
游戏规则:3人，每人手拿一个呼啦圈和6个回形针。每个人在转呼啦圈的时候都要把手里的6个回形针连起来。谁先把6个回形针连接起来，谁就赢了。
游戏五:踩气球；电器:100气球
游戏规则:分成两组，五人一组，每组用10个气球绑在球上。主持人限时3分钟，踩对方腿上的气球。3分钟后，看哪组保存的气球多，就赢了。
幸运抽奖:用具:抽奖箱，49张牌，49个乒乓球。
每个人手里都有一张有号码的卡。在乒乓球上写下相应的号码，放入抽奖箱，指派专人分别抽取一至四等奖。
最后，主持人邀请所有工作人员上台合影。
不及物动词年会的筹备及相关注意事项
(一)年会的通知和宣传:公司办公室于今日向各政府部门和项目部发出关于20xx年度年终总结会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，使全体员工知晓。
(二)横幅制作:红底黄字，具体文字内容:“北京大龙旗分公司20xx年度年终总结会”
(3)物品采购:会场布置所需的抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、会议座位铭牌(开会用)、笔、纸、员工座位卡(聚餐用)、气球、鲜花、花篮；比赛中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽奖箱；会议需要的矿泉水，晚餐需要的饮料，还有各种干果和零食。
(4)现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议及晚宴活动的拍照工作。
年度有奖活动五大策划方案3。年会筹备小组
总策划:陈xx
首席执行官:陈xx/罗xx
成员:xxxx
二、年会的内容
活动名称:xxxx
活动基调:喜庆、欢快、隆重、隆重。
活动主题:以客户为中心，以奋斗者为导向。
活动目的:总结公司20xx年的成就，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富了员工的企业文化生活，激发了员工的积极性，增强了员工的内部凝聚力，增强了员工的沟通、交流和团队合作意识。
活动日期:20xx年2月10 16: 00-20: 00。
地点:xxxx酒店
参加人员:大莲高智171，苏荣科技112，30家厂商，共计313。
参与者:大莲高智员工、苏荣科技员工和特邀嘉宾。
活动内容:总经理致辞、文艺演出、晚宴(具体流程安排见附表1)。
第三，工作分工
(1)文案组5人(负责人:张、王龙禄)。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词的起草和审核；
起草并审核总经理的讲话稿；
(2)场馆布置组成员5人(负责人:邓林、黄怒涛)。
负责年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种资料的设计、联络、制作印刷制作；
负责购买/租赁鲜花或花篮；
现场摄影、DV摄像、摄影；
开启PPT制作，年会期间除节目音乐外的所有音乐收集；
负责配合酒店工作人员调试功放、灯光、音响、麦克风、投影、电脑，播放年会所有伴奏带、颁奖音乐、PPT。
场馆安全检查(消防、供电、设备等)。).
(3)节目组成员5人(负责人:、罗)。
1.节目类型:歌唱、舞蹈、小品、话剧(音乐剧)、魔术、乐器表演、歌剧、相声、时装秀等。
2.节目规则的选择:以抽签的形式，每个部门可以选择两个节目标签，选择一种类型的节目表演。
3.节目质量标准:如果排练达不到质量要求，必须重新编排，直到符合要求。
4.节目排练时间:65438+10月25日-2月5日每天选两个部门排练。对文艺演出节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为导向”。节目组负责人的具体工作如下:
负责所有节目的排练、设计、筛选及后期排练；负责节目的编排和演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具以及主持人和演职人员的化妆；负责小游戏的提供和彩票奖项的设置；负责安排文艺节目的评委和奖项；负责确定颁奖人员。
(4)欢迎组/礼仪组5-6人(负责人:陈珍颖)。
年会入口处迎宾，引嘉宾入座；负责嘉宾和参会人员的签约，年会礼品的发放(登记)；负责配合彩票奖金和文艺演出奖金的发放；负责年会期间的礼炮。
(5)后勤组成员5人(负责人:范美玲)。
负责年会所需礼品、奖品、纪念品、食品等物品的购买、准备、储存和发放；负责与酒店员工的沟通和协调。
四、活动成本预算
xxxx
动词 （verb的缩写）相关注意事项
(1)活动前
年会开始前，年会筹备组成员必须保证每个人都有一份“年会流程具体实施方案”。年会开始前30分钟，年会所需的所有设备都必须调试检查完毕。确保年会的会场布置，所需材料、参会人员、演出人员全部到位。
(2)活动期间。
对工作人员进行明确分工，每项工作必须对人负责，并保持手机畅通(统一设置振动)便于及时联系。一项活动的顺利进行需要各方面的配合，也需要对现场环节的控制和管理。催演出，舞台上提供道具，把握整个活动的节奏是非常重要的。
(3)活动结束后
年会后期纪念视频制作发放(DVD由行政人事部制作，行政人事部统一发放，年会照片每人收集保存一张；年会总结。
年度有奖活动五大策划方案4。年会的背景和目的
“年会”这个概念一直被企业和组织视为不可或缺的“家庭大事”。每年岁末年初，许多企业和组织都通过年会组织各种活动，以此来鼓舞士气，部署战略，制定目标，奏响新一年工作的序曲。从成立至今，协协一直在模仿企业管理模式。“年会”的形式也被视为协会不可或缺的一部分。当然，找一家合适的年会策划公司做策划是最合适的，也可以避免走很多弯路。
二、年会的主题:
专注成长，超越自我。
三。年会的时间和地点
年会由会员大会、周年庆祝晚会和晚宴三部分组成。拟定于2月25日星期六20xx65438+XX: 00-20: 30(半天)。
(1)成员会议
时间:XX: 00-15: 00
地点:大现场小剧场
(2)周年庆典晚会
时间:15: 00—17: 00。
地点:大现场小剧场
(3)晚餐。
时间:XX: 00-20: 30
地点:二十三楼
四。年会的与会者
学院领导、嘉宾、协会全体成员(参会人员暂计为150，包括董事会、各部门部长、各部门成员、就业信息员)及其他。
动词 （verb的缩写）年会的程序和安排
本次年会的流程安排包括以下三个部分:
(一)会员大会的议程安排
13: 30，所有参会人员提前到达大现场剧场，按照指定的排就座，等待会员大会和周年庆典晚会开始。(播放入口背景音乐)；
XX: 00—XX: 10大会将进行第一项。当音乐停止时，鞭炮声响起(背景是鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向所有与会者介绍各位领导嘉宾和兄弟社团负责人，并致欢迎词；(欢迎仪式)请王远平致开幕词；
会议将进行第二项。请协会指导老师魏先生讲话；代表协会主席对本学期的工作进行总结；
Xx: 30-xx: 50，会议将进行第三项。请协会秘书长宣读本年度协会优秀个人和突出贡献奖人员名单，并请王书记上台颁奖并合影留念。主人收到了祝贺。主持人邀请先进个人代表在现场发表简短的获奖感言。(摄影师拍照，观众席播放颁奖背景音乐)；
Xx: 50-15: 00主持人对本次员工大会进行了简要总结。宣布股东大会闭幕。宣布周年庆典晚会开始(大厅播放背景音乐)，工作人员进行场地准备；
15: 00-17: 00庆典晚会正式开始，协助各部门自编自导自演节目；
17: 00主持人宣布周年庆晚会结束，通知全体成员六点在二师三楼聚餐。
不及物动词年会的筹备及相关注意事项
(1)年会通知:行政部将于近期向各部门发出关于做好20xx年及明年年度工作总结工作计划的书面通知；
(2)年会宣传及vcr拍摄:广告宣传部将做好年会活动。相关宣传工作。对本次年会的活动进行宣传和推广，做到全知。负责安排和跟进(包括:第一届理事会成员的寄语，新一届理事会的愿景，协会一周年部长和各部门成员的祝福等。);
(3)晚会节目安排:人力资源部负责晚会节目的收集、海选和安排；
(四)横幅制作:紫底白字横幅:预祝xxx协会以“专注成长超越”为主题的第20xx届年会暨协会一周年庆典晚会取得圆满成功！签名:xxx就业发展协会，12m；
红底黄条:“专注成长超越自我”主题年会暨协会一周年庆典晚会:xxx发展协会，12m；
(五)年度工作总结及计划的收发:行政部汇总各部门年度工作总结及下一年度工作计划，在年会前整理并提交理事会；
(6)撰写演讲稿:通知大会相关发言人撰写演讲稿，并及时通知年会最终时间和地点；
(7)物品购买:提前购买年会所需物品。具体项目见预算表；
(8)时间控制:年会主持人要注意时间的控制，避免时间控制节点远远超过原计划的预定时间。
(9)现场摄像机拍摄:提前安排相关人员携带摄像机或数码相机，做好会议、晚宴等活动的录像或拍照工作。事后存档，可作为历史数据在公司内部局域网上共享。
(十)各项活动的工作安排:年会的具体工作要分解到相关责任人，确定各项工作的负责人；每个工作人员应积极向相关负责人报告，每个负责人应向总协调员报告。最重要的是别忘了确定年会当天现场工作的负责人。比如灯光音响的调试，主席台和会场的布置，物品的采购和运输，宴会的提前预定等等，都要有专人负责。详见主题年会工作日程安排；
(十一)年会布置工作流程应严格按照章程和sop流程进行，通过本次活动锻炼和提升协会的整体执行力。
七、与会人员注意事项
(1)如无特殊情况，协会所有成员必须出席年会。如果在年会期间有紧急需要离开现场，他们必须在离开前向人力资源部长报告并获得批准。
这次年会是协会所有成员的聚会。希望各部门成员积极参与年会的组织和晚会节目的参与。
八。年度会议预算
省略
年度有奖活动五大策划方案:
年会时间:
Xx年X月X日13: 30-17: 00
年会地点:
Xxx参会人员:酒店领导及员工，集团其他领导及员工。
年会的目的:
1.展示xx集团的荣耀，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感；
2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工得到意想不到的惊喜，让更多员工看到努力做优秀员工的希望，并为做优秀员工而激动行动；
3.邀请优秀员工家长参会并赠送礼品，让优秀员工家属支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。
年会内容:
1.xx集团年度成果展
第一部分:展示框架的宣传
A.企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干)；假日活动协调
B.企业成果展示:企业产品介绍、年度大型营销活动、员工活动等。；
C.先进集体和优秀员工介绍:照片、简介、奖状、集体标语。
上述展览内容以展台的形式摆放在xx走廊和xx场馆入口处。
第二部分:光盘宣传
大会进入，xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。
2.集团各企业娱乐节目展示
展现集团员工的才华和员工的良好精神风貌。将对表现进行评估。
通过对比，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余均为获奖。所有参加表演的员工都获得了奖品。
3.年度先进集体和优秀个人表彰
A.表彰直播优秀员工形象展示视频，向优秀个人颁发奖杯和奖品，优秀员工家长和优秀员工共同上台领奖，同时向优秀员工家长颁发奖品；
B.表彰直播先进集体形象展示视频，为先进集体颁发奖杯，为先进集体第一责任人颁奖，集体全体成员佩戴大红花，坐在观众席前排；
C.优秀个人和先进集体奖品摆放在舞台前下方两侧，并附有奖品，奖杯和红包摆放在舞台左侧长桌上(专人管理)；
D.在场馆入口处设置优秀个人和先进集体展示宣传台，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；
E.特邀集团领导对现场获奖嘉宾进行表彰，现场公布先进集体和优秀个人名单，并为获奖者颁奖；
F.获奖者上台领奖前，舞台大屏幕会播放先进集体或优秀个人风采的视频；
G.千人宴会厅的观众席通向铺着红地毯的舞台，所有获奖者都是通过红地毯走向舞台。整个领奖过程伴随着激昂的音乐。
4.现场观众抽奖
一等奖:1人，奖金价值xxxx元；
二等奖:2人，奖金价值xxx元；
三等奖:5人，奖金价值xxx元；
幸运奖:20人，奖品价值xx元。
自助晚餐
在发布会上，以圆桌的形式设置了一张桌子，各种水果、蛋糕、糖果、饮料。
6.集团董事长xxx先生向新春佳节致贺词，并与集团各企业领导一起向全体员工鞠躬。
7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影。
年会的基本流程:
参会人员1.13: 00入场，优秀员工及其家长优先，坐在会场前排，集团宣传片在xx宴会厅背景大屏幕播放。
2.13: 30大会正式开始，伴随着欢乐喜庆的歌舞。
3.集团董事长xx先生向春节致贺词，并与集团各企业领导一起向全体员工鞠躬。
5.先进集体和优秀个人表彰大会。
6.大会文艺演出和抽奖交替举行。
7.大会最后，集团领导与先进集体和优秀个人合影留念。
年会的初步准备工作:
1.企业文化宣传资料展示准备
请企划部提前设计制作集团文化宣传展台，包括:产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2.娱乐节目的准备
邀请集团内所有企业排练娱乐节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少一个舞蹈和一个歌唱节目，不超过1个小品节目。
3.现场颁奖准备
A.请各企业按照年度奖励评选办法的要求，自下而上开展评选活动，按要求做好先进集体和优秀个人的评选申报工作；
B.行政人事部提前组织先进集体和优秀个人拍摄制作展示风采的影碟。
组织准备
行政人事部负责起草、印发会议实施方案，提前做好会议具体工作安排。
年度会议费用预算:
1.企业文化宣传资料制作费用:xx元。
2.表彰费，包括购买奖品和制作奖杯的费用:xx元。
3.抽奖费用:xx元
4.节目演出费用，包括演员奖品和节目排练费用:xx元。
5.冷餐费:xx元
6.场地布置费:xx元
年会主办方:xxx