我应该在每天早上的晨会上告诉员工什么？

晨会作为一种系统化的管理方法，其更深层次的意义在于使企业处于一种良性、宽松的环境中，运用必要的监督管理手段来实现管理者设定的目标。中国培训网引入的内容晨会是管理干部向下属传达上级意见、布置工作任务、考核工作业绩的主要方式。管理干部可以通过主持早会，培养作为主管的风范和气质，锻炼自己的组织和领导能力，也可以向下属宣传企业的文化理念和管理思想，带动部门氛围，提供良好的交流园地；通过参加晨会，员工可以培养良好的工作习惯，适应公司的氛围，改变不良行为，从而提升个人价值。

晨会可以是充电的地方。可以了解很多法律法规、公司新政策、同行业产品对比、案例分析、新产品介绍、拒绝处理、营销技巧及相关知识介绍，或者通过一些小游戏激发工作活力和团队精神。