甘肃省转业军官安置办法

第一章　总则第一条　为了做好转业军官安置工作，根据《中华人民***和国兵役法》及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条　本办法适用于转业到我省的中国人民解放军、中国人民武装警察部队军官、警官和文职干部的安置工作。第三条　凡我省境内各级国家机关、政党、社会团体、企业、事业组织，应当按照本办法接收安置转业军官和随调随迁的家属子女。第四条　转业军官的安置工作，在各级人民政府领导下进行。

省、地（州、市）可根据工作需要成立军官转业安置工作小组，下设办公室，负责军官转业安置的日常工作。县（市、区）人事部门应确定专人负责或兼管此项工作。第五条　转业军官原则上回原籍或入伍地安置，主要充实和加强各行各业的基层以及新建、扩建、增干单位。第二章　接收条件第六条　按照国务院、中央军委当年的部署和安置计划，转业军官档案的移交、审查和接收工作，由省军官转业安置部门统一组织实施。随调家属的档案应分别送省人事、劳动部门审查。第七条　转业军官具备下列条件之一者，由我省接收安置：

（一）原籍甘肃或从甘肃入伍；

（二）配偶系甘肃籍或自幼在甘肃成长，现在甘肃工作；

（三）夫妇均系外省籍，一方在甘肃地方工作十年以上；

（四）夫妇双方同时转业，一方是甘肃籍或从甘肃入伍；

（五）志愿到甘肃边远贫困等艰苦地区工作并服从分配；

（六）转业军官系外省籍，其父母、岳父母定居甘肃并有常住户口（不含随军迁来的），身边无子女需要照顾的；第八条　转业军官属于下列情况之一者，我省不予接收：

（一）年满五十周岁以上；

（二）受过各类刑事处分（不含过失犯罪）；

（三）受留党查看处分期限未满；

（四）因病、残不能坚持正常工作；

（五）有问题未做结论；

（六）提升职务或技术等级不符合期限规定；

（七）夫妇均系现役军人，转业一方是外省籍。第九条　转业军官具备下列条件之一者，可在兰州市区（城关、七里河、安宁、西固区） 接收安置。

（一）兰州市籍或从兰州市区入伍（不含永登、皋兰、榆中县、红古区和外省、外县考入兰州地区院校入伍的。下同）；

（二）配偶系兰州籍或兰州出生，在兰州市有常住户口；

（三）夫妇一方系甘肃籍，配偶在兰州市区地方单位连续工作五年以上；

（四）夫妇双方系外省籍，配偶在兰州市区地方单位连续工作十年以上；

（五）父母、岳父母定居兰州，身边无子女照顾并在兰州有住房（投岳父母的，配偶必须系独生女）；

（六）荣立一等功，需要照顾安置的；

（七）荣立二等功和在边防、海岛等艰苦地区工作和从事飞行、潜艇工作十五年以上，转业前配偶在兰州市区工作并有常住户口。第三章　分配与安置第十条　转业军官分配采取条块结合的办法。回原籍或入伍地安置的，由所在地（州、市）负责分配；省属和中央在甘单位安置的，由省直和中央在甘单位的主管部门负责分配。第十一条　安置转业军官，实行计划分配与推荐选用相结合的办法，由省军官转业安置部门下达计划。各单位在完成计划的前提下，在规定的条件和范围内实行双向选择，做到分配合理，使用得当，人尽其才，各得其所。第十二条　对因战因公致残、受二等功以上奖励、长期在边防、海岛工作和长期从事飞行、潜艇工作的转业军官，各地、各单位在安置中应给予照顾。第十三条　各地和各单位可以根据自己的情况制定优惠政策，鼓励转业军官到艰苦地方和岗位去工作。第十四条　转业军官的工作安排，应根据地方工作的需要，和在部队的表现，结合本人条件，分配适当工作。

对服役时间和任职时间较长，在边远艰苦地区连续工作十五年以上，以及在任现职期间立功受奖的师、团职干部，应当尽量安排相应职务。

接收单位领导职数有空缺的，应优先安排转业军官。凡职务从低安排的，应分别享受与本人原职务相当的地方同级干部的政治、生活待遇。

专业技术干部原则上对口安置，符合聘任条件的，可不受本单位限额的限制。第十五条　安置转业军官所需干部指标，列入当年各地增干计划。编制满员的事业单位接收安置转业军官相应增加事业编制；企业单位相应增加劳动计划和工资总额；行政机关按国家有关规定从严控制。