年轻人做什么工作？
流行的只是他们的个人爱好。
他们在听什么流行歌曲？我不知道。
他们美味的食物。它是一个汉堡包和可乐。还有披萨。我们老了就不喜欢这些食物了！
他们不喜欢传统食物。我们吃着传统食物长大。我只是喜欢传统食物。比如包子、饺子、馅饼、馒头和面条。
年轻人是做什么的？有前途？
所谓的未来，无非就是事业有成。任何行业都有成功的人，也就是说，如果你是顶尖的学者，你就能看出谁在那里。不认真真干，瞎混，就算世界500强排名第一，也还是明星云集。如果你努力，按部就班，利用业余时间学习提高自己的专业知识，即使在路边买猪肉卖烧饼，也是可以做到的。
看你学什么专业了！
年轻人在做他们认为自己喜欢的事情上肯定有前途。如果一个人不喜欢他正在做的事情，他就不会尽力。如果你从事的是自己喜欢的工作，即使报酬少一点，你也会很开心。不是吗？
现在有多少年轻人在从事自己喜欢的工作？要么为了家庭努力工作，暂时有一份工作，改善现在的生活。要么找不到自己喜欢的工作，只能听父母的安排，要么只能在亲戚朋友的帮助下勉强工作。
一旦你喜欢上了这份工作和事业，你一定会全身心地投入进去。经过多年的努力，成就了一番事业，前途自然无量！
谁敢说一个行业不会有未来？谁认为有前途的工作将来会有前途？只要人做行业，人做工作，为之努力，终将闯出一片属于自己的天地。
现在的社会环境复杂，所谓360行最好。由于网络的发达和科技的进步，选择了更多的工作。面对这么多工作，如何选择一份有前途的工作，真的是一个不好的选择。
除非你已经选好了自己的专业。就像高考选择读什么大学，学什么专业，一定有前途。因为喜欢，所以不怕其他原因。
朋友们！你觉得我说的有道理吗？
你好，我是潮哥，很高兴回答你的问题。年轻人，什么工作都有前途。其实我个人觉得只要喜欢就好。只是你感兴趣的。毕竟都是为了获取食物。如果要感兴趣，专业一点是很好的。希望我的回答能帮到你。谢谢大家。
我认为:
1，打游戏，上网，直播；
2.不愿意工作，年纪大了；
3.混个文凭就不继续读了，想考公务员考研的除外。
4，当低头族，除了睡觉，手机一直在手。
5，爱旅游，喜欢到处走，喜欢拍照，喜欢发抖。
6、早上不起床，半夜睡觉。
7.交朋友，做英雄。
8.有人参与大众创业、万众创新。
9.有人参加“三支一扶”。
10，极少数被选拔为大学生村官。
以上是我的个人观点，如有不正确请批评指正。
如今，八仙人正在漂洋过海，展示他们的神奇力量。经济的高速发展产生了很多成功人士，经济差距越来越大，让很多年轻人很迷茫。他们不知道未来该怎么走，不知道如何一夜暴富。
现在是技术和知识的时代，每个人都可以发挥自己的优势去实现。与其盲目随波逐流，不如有一个实现未来的目标。
如果目前没有更多的资源，技术是个不错的选择。例如，R&D电子芯片团队就缺乏大量人才。任何一个准行业都有市场变化，涉及政策支持、国外市场环境、行业竞争激烈等因素。
什么样的工作有前途因人而异！了解自己的优势资源，结合行业前景进行分析。这个问题涉及面比较广，只能从大范围来回答。
作为一名职业教练，我经常被咨询者问到诸如“我适合做什么工作？”“什么样的工作更有价值？”“以后什么样的工作更适合我？”“XXXX有未来吗？”等等，这些问题，
为什么会这样？因为大部分年轻人对自己的职业生涯缺乏一个清晰的思考框架，也就是说，他们很难系统地判断一份工作未来是否适合自己。
对于不同的人，答案其实是不一样的。
今天我们就从更系统的思维方式来梳理一下，年轻人做什么样的工作更有前途。
1.标准之一:行业大势。
为什么一开始不从个人角度分析一下？因为从社会背景来说，个人的决定因素太小了。所谓“时代比人强，行业趋势胜过一切”。以前听过一句话，越努力越幸运。但实际上，在当今社会，如果一开始你的判断是错误的，你可能会犯更多的错误，犯更多的错误。行业趋势一定是年轻人首先关注的。
之前看过一个笑话，如果你错过了2004年的淘宝，13的微信业务，请不要再错过19的Tik Tok。虽然只是一句玩笑话，但确实反映了在行业的大背景下，如果个人能搭上行业的潮流，风口里的猪都会飞起来。
过去十年，留在互联网、房地产、金融行业的人，平均收入比其他行业高一点。这不完全是个人的努力，也是社会潮流的力量，因为虽然人才分布均匀，但机会和潮流并不是均匀分布的。
所以如果你是一个聪明的年轻人，确定一个好的行业一般会决定你未来五到十年的个人发展趋势，所以现在你问自己，未来五年你的行业会越来越好吗？你现在的领域和行业是未来发展的趋势吗？如果有一天你所在的行业开始走下坡路，你有足够的资本和实力来抵消行业下滑给你职业发展带来的风险吗？
根据罗兰·贝格发布的《2020年中国行业趋势报告》，娱乐业、互联网、金融服务业、新能源、医药和健康服务业、高科技、媒体和通信业，如5G、芯片、区块链和认知人工智能都是很有前景的行业。各行业的详细分析，可以在网上找到百度罗兰·贝格发布的《2020年中国行业趋势报告》。
第二个标准:个人兴趣
好了，行业背景说完了。在接下来的几个要点中，我们将着重于我们个人的观点。
我们首先需要分析的是个人兴趣。你喜欢你现在的工作吗，你愿意持续投入更多的精力和热情吗？也许有人会说。我现在做的事情不是我喜欢的，只是为了养家糊口。
从理想的职业模式来看，兴趣对于一个人的职业发展非常重要，尤其是对于持续的职业发展。但是很多人对兴趣有一个误区，就是我现在一定要做自己喜欢的事情，或者说毕业以后一定要做自己感兴趣的事情。这些其实都是不合理的信念。因为兴趣是分层次的，很多人的兴趣只停留在感官兴趣上。感官兴趣非常容易消退。所以这也是很多年轻人选择工作的原因。
刚开始很有意思，但是工作一段时间后，我会觉得累，然后说，这不是我喜欢的工作。真正喜欢的标准是，当你度过了职业的新鲜期和新手期，真正开始体验这个职业的本质时，你是否还觉得它有意思。
其实兴趣是需要不断培养的。就像养宠物一样，兴趣是可以一点一点培养起来的。所以一份适合自己未来的好工作，一定是你真正感兴趣并愿意为之奉献一生的职业。
第三个标准:个人能力
光有兴趣是不够的。在兴趣的基础上，发掘个人优势和能力，是年轻人进入职场后判断一份工作是否适合自己的另一个标准。
你可以回想一下，在你过去的工作中，有没有什么事情是别人需要花费大量精力，而你却可以轻松完成的。或者你可以回忆一下，从小到大，你有哪些事情学得比别人快，做得比别人好？这就是你比别人优秀的地方。然后把这种优势能力提炼出来，问问自己，在现在或者未来的职业生涯中，你能充分发挥你的优势吗？或者说，什么样的工作才能发挥你的优势？
比如我有一个朋友，他非常擅长经营新媒体，尤其是现在流行的社区。一个很冷的微信群，在她的运作下，活了过来，可以变得很活跃。这个时候，它的优势——沟通能力、操作能力、解决问题的能力，在她现在所做的事情中就能充分发挥出来。而他本人，对于这份工作，也因为能力出众，而更加喜欢。这是一个兴趣增加，能力提高的良性循环。
第四个标准:个人职业价值观
最后一部分是情感收获，指的是你在这份工作中的过程和经历。这是现值。
职场经验不足的人，很容易把注意力放在金钱上，错过真正高价值的工作。
总结:未来有前途的工作=高价值行业+兴趣+个人能力+专业价值。
最后，我给大家梳理一下逻辑:
第一，选择未来价值高或有发展潜力的行业；
然后，找到自己的兴趣方向，缩小行业领域；
然后，把自己的优势和能力画出来，判断哪个职业更适合把自己的优势最大化；
最后，判断你的职业价值观。你认为什么比钱更重要？是发展吗？稳定吗？是人际关系吗？还是办公环境？
最好的工作是在蓝海行业做自己热爱(兴趣)、有能力(能力)、值得做(价值)的事情。希望你能找到最适合自己的工作。加油！