512母亲节2013母亲节
1、关爱员工活动方案2、5月12日是什么日子3、512到底是什么啥节日？4、512汶川大地震前一天是母亲节吗5、母亲节是哪天？关爱员工活动方案
为了确保活动有效开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是我为大家收集的关爱员工活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
关爱员工活动方案1
为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动，进一步发展和谐劳动关系，促进职工体面劳动和企业持续健康发展，根据《关于在全县开展企业关爱职工职工热爱企业活动的通知》文件精神，结合街道工作实际，特制定本实施方案。
一、工作目标
以科学发展观为统领，六有六要为总体目标，坚持以人为本原则，结合街道工作实际，开展以百日清欠活动为主题的“双爱”活动，以用人单位是否依法支付工资（含最低工资、与职工签订劳动合同、依法缴纳社会保险等情况为重点检查内容，加强对可能引起欠薪逃匿重点对象的监控，做好工资保证金制度、欠薪应急专项资金制度等应急预案准备。
二、工作范围和时间
工作范围：街道各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。特别是当前已处停产、半停产以及租赁厂房，存在经营困难等隐患的用人单位。
工作时间：20xx年11月15日起至20xx年2月9日
三、具体措施
街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动工作领导小组，由王玲玲任组长，徐兴建、谢水萍任副组长，周定荣、祝金龙、徐国民、薛江琦、傅成功为成员。领导小组下设办公室，谢水萍任办公室主任，活动分为宣传、自查、检查、总结四个阶段。
（一宣传阶段（20xx年11月15日至12月5日。通过送法律知识上门、设立职工维稳告示牌、发放宣传资料等形式，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《省企业工资支付管理办法》等法律法规知识，提高广大职工运用法律武器维护自身合法权益的意识，营造“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。
1.张贴、发放宣传资料。一是在企业、社区和公***场所张贴“六有六要”主题宣传海报。二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等。
2.电子显示屏滚动宣传。在社区的电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。
（二自查阶段（20xx年12月6日至12月25日。经发办负责组织街道内用人单位对工资支付情况开展自查自纠：对存在的问题提出具体的整改方案，并将自查情况及整改方案按时报送街道经发办。重点督促有明显拖欠、克扣职工工资的问题单位，在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的时间长度、人员数量、金额大小、产生拖欠原因及如何整改等。
（三检查阶段（20xx年12月26日至20xx年1月31日。对辖区内所有用人单位开展大排查，做到横向到边，纵向到底，不留死角，并及时处理用人单位拖欠和克扣职工工资等行为，如发现企业拖欠职工工资累计超过三个月或拖欠职工工资额大于本企业自有资产30%以上的；企业停产歇业或由于经营者失踪、企业突然关停导致职工工资未付的，及时以书面形式向县人力社保局报告。
（四总结阶段（20xx年2月1日至2月9日。认真梳理活动开展过程中存在的问题，并对开展情况进行总结，以书面材料形式报送县人力社保局。
四、工作要求
（一高度重视，切实加强对工作的组织领导。按照六有六要的总体要求，切实加强对这项工作的组织领导，街道成立以百日清欠活动为主题的“双爱”活动领导小组，各司其职，结合实际制定行动方案，分解落实工作任务，充实一线检查队伍，认真组织检查。
（二突出宣传，营造和谐劳动关系的良好氛围。围绕活动主题，利用各种形式的新闻媒体媒介，以宣传栏、电子显示屏等多种宣传载体，充分发挥舆论引导作用，广泛开展双爱活动和劳动保障法规知识的宣传。
（三加强督导，不断完善双爱活动长效机制。进一步加强对辖区内企业劳动合同签订情况及严格执行按月、足额、货币化支付工资规定的检查，落实欠薪预警机制，做到早发现、早处置、早兑现，从源头上防止新的工资拖欠现象发生。完善应急专项资金垫付制度，定期开展专题督查和工作交流活动，在与现有的各类检查、创建和考核评选活动结合过程中，不断总结双爱活动经验，保持其持久的动力和活力。
关爱员工活动方案2
一、活动目的
关爱员工、优化员工工作环境，提升员工工作热情、提高工作效率，拉近员工与企业之间心与心和距离，***同建设一个爱与和谐的大家庭。
二、活动开展形式与内容
活动形式：员工以记名建言方式，对公司工作环境中可以优化的部分提出良好的改善意见（例如：公司X方面可以做得更好，建议通过优化哪一部分，具体如何优化？，公司项目组委会对员工建言方案进行评审及可行性分行，并经评估确实可行，且能起到优化工作环境的作用，则给予提案员工适当奖励与表彰。如员工提案经分析后不具备可行性，则回复员工未采用其建议的原因。
活动内容：员工可就公司工作环境的任何方面提出自己的建议，请站在公正的立场上，以端正的'心态来提出您宝贵的建议。具体包括如下方面：
1.企业文化：企业文化宣传，企业文化活动，企业文化建设；
2.公司制度：公司营运管理、人事行政管理、财务管理、品牌推广管理、技术管理、信息管理制度等；
3.工作设备设施：会所、休息室、办公室等功能性或辅助性设备设施，卫生、美观等方面；
4.食宿：工作餐、员工宿舍；
5.人文：人文关怀、人际关系、沟通渠道、申诉等。
三、活动保障
1.成立以总裁为组长的活动项目小组，认真落实活动政策与措施；
2.员工提案需记名，任何人、尤其是管理者不得对提出建议的员工有任何不满、为难、打击报复行为或语言攻击；
3.认真对待员工提出的建议，并快速回复；
4.对实施可行的提案，公司对提案员工进行表彰与奖励。
四、活动项目小组
顾问：
组长：副组长：组员：
项目小组须公平、公正、公开对待所有提案，并严格、认真评估每一个提案的特点、可行性与预计效果，对员工负责、对公司负责。
具体统筹部门为人力资源部。
五、奖励方案
公司对为优化工作环境提出良好建议，经项目组评审，评估具有可行性，并预计可取得良好效果的提案给予大力表彰与奖励。
1.在公司员工大会上给予表彰并颁发荣誉证书；
2.颁发奖金：
在提案采用的前提下，根据评估预计效果给予相应现金奖励。
六、相关附件
附件：《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》
《以人为本、关爱员工——优化工作环境建言表》
1.本表由提案人填写。
2.部门经理为会所经理或总部职能部门经理；
3.在“公开姓名、不公开姓名”一栏中，评委组会根据您的要求来决定是否公开您的姓名，不管您是否愿意公开您的姓名，评委组都将认真对待您的建言，给予及时回复或奖励；如果您选择不公开姓名，请留下回复的方式，比如说邮箱、QQ、电话或传真。
关爱员工活动方案3
员工关爱系统作为公司福利系统的重要补充，是增强员工幸福感及提升员工满意度的重要手段，而整个员工关爱体系的建立，更多的是通过一些日常行为及贴心言语来表达公司对员工的注重与关爱，将情感融入在日常的工作生活中。
一、日常关爱：以常规的房友平台内部的言语祝福、节日提醒为主要形式（将新增微信形式
涉及的节日：214情人节、41愚人节、54青年节、512母亲节、616父亲节、1111光棍节；
涉及的特殊日子：气象橙色、红色预警、特殊节气（如龙抬头、立夏、腊八等。
二、个人关爱：针对员工个人的一些既有福利，品牌中心进行二次包装。涉及的节日：员工生日
1、为当天生日的寿星公送上由寿星的隔级上司亲手写的祝福卡片一张；
2、针对后勤线人员的方案：
①制作一块员工文化墙，分各种不同类型的活动版块，如聚乐邦各系列活动版块、华邦寿星天地版块等；
②更新华邦寿星天地版块（寿星照片、手写祝福栏等；
三、群体关爱：
不定期地开展进宿舍关爱活动，由品牌中心草拟方案，行政部根据实际情况适当调整并执行。
参考方案：
1、晒被子
2、烧菜做饭
3、打扫卫生
4、生活小贴士
四、员工体检关爱：
司龄满2年的员工，可享受一年一次公司安排的体检福利。
五、小型节日祝福关爱：
1、节日当天发送祝福语至相应的人员；
2、其他关爱方式：
针对节日的不同，策划不同风格主题的趣味活动方案，动作为主，物料为辅；涉及的节日：妇女节、圣诞节。
六、费用预算：xxx
5月12日是什么日子
有一个节日大多数人都不了解，连手机日历里面都没有标注，这个节日是每年的5月12日国际护士节。如果您以前不知道，现在可了解到了，因为在2020年的荆楚新冠大疫中，可爱的护士天使们放下年夜饭上的碗筷，匆匆道别，披上白大褂逆行在人群中，TA们是如此伟大。如果在你身边有护士小姐姐或小哥哥，或者TA们帮助过你。我建议你可以在今年512护士节送上一份你的祝福。
送过情人节的礼物，送过母亲节的礼物，送过生日礼物，是不是还没有送过护士节的礼物？想不出送一份什么样子的礼物来表达这一份祝福？乖巧懂事的我又帮你挑选好了。
这款中道CERO真无线蓝牙耳机，是我为你挑选好的。为什么我会挑选一款蓝牙耳机来作为礼物，是因为蓝牙耳机体积小、携带方便，最主要的是真无线，不用担心像有线耳机一样放在包里自动打结。
随着无线耳机的发展，大家对于无线耳机的稳定性也有极高的要求。中道CERO真无线蓝牙耳机和大家一样，对于稳定性要求也同样高，它采用了蓝牙5.0技术来保证稳定的蓝牙连接性。除了稳定性，大家也想享受到流畅的音乐，所以CERO耳机搭载了高通QCC3020蓝牙芯片和aptX音频解码，在拥有高稳定连接的同时还能有非常流畅的音频表现。
稳定和流畅是必然的要素，在这些基础上CERO真无线蓝牙耳机还搭载了7mm生物纤维振膜喇叭单元，纤维振膜刚性比较强，能够抑制有害高频分割振动。这样可以听到更饱满顺滑、更具细节的高质量音频。
如果在早上的地铁或者吵闹的商场里，想打一通电话，那就会出现你听不清对方说的话，对方也听不清你的声音。这一点中道CERO真无线蓝牙耳机也为你考虑到了，作为一款真无线通话蓝牙耳机，拥有目前最先进的CVC通话降噪技术，此技术主要是针对通话过程中产生的回声进行降噪，通过全双工麦克风消噪软件，达到通话时的回声和环境噪音消除效果。拥有这个功能，就算在非常嘈杂的环境下也可以拥有一个安静的环境打一通电话或着接电话。
CERO真无线蓝牙耳机操作起来也很方便，轻轻戳一戳加减音量、接听电话；再戳一戳更换曲目、挂断电话；连戳三下你的Siri、小爱同学、小艺就出来了；戳着久按两秒可以暂停和播放。
如果收到这款无线耳机的是一位户外运动爱好者，那这款耳机的防水设计、超长续航就可以派上用场了。CERO真无线蓝牙耳机达到了IPX4的防溅设计国际标准，能承受任何方向飞溅的水，沾水后仍旧可以使用。
万一又是一位喜欢露营的户外爱好者，也不用担心！中道CERO真无线蓝牙耳机有强大的续航能力，耳机电池再加上充电盒的电量，能提供21个小时的超长续航，不怕耳机没有电，就怕你歌单不够长。
在512国际护士节送上这样一款实用方便的耳机，比你送一束花要强的多，鲜花送去几天就谢了，这耳机哪会呀！
512到底是什么啥节日？
5.12既是汶川地震纪念日，还是国际护士节，但在2013年中，它又是传统的母亲节。
5·12汶川地震
也称2008年四川大地震，发生于北京时间（UTC+82008年5月12日（星期一14时28分04秒，震中位于中华人民***和国四川省阿坝藏族羌族自治州汶川县映秀镇与漩口镇交界处、四川省省会成都市西北偏西方向92千米处。根据中国地震局的数据，此次地震的面波震级达8.0Ms、矩震级达8.3Mw（根据美国地质调查局的数据，矩震级为7.9Mw，严重破坏地区超过10万平方千米。地震烈度达到11度。地震波及大半个中国及亚洲多个国家和地区。北至辽宁，东至上海，南至香港、澳门、泰国、越南，西至巴基斯坦均有震感。
“5.12”国际护士节
是全世界护士的***同节日，是为了纪念近代护理的创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔（又被称为“提灯女士”而设立的。
母亲节（Mother'sDay
是一个感谢母亲的节日。这个节日最早出现在古希腊；而现代的母亲节起源于美国，是每年5月的第二个星期日。母亲们在这一天通常会收到礼物，康乃馨被视为献给母亲的花，而中国的母亲花是萱草花，又叫忘忧草。
512汶川大地震前一天是母亲节吗
在美国、加拿大和一些其他国家，每年5月的第二个星期天就是母亲节。2008年5月11日正是5月份的第二个星期日，因此可以说512汶川大地震前一天是母亲节。
注意：母亲节，在其他一些国家的日期并不一样。
母亲节是哪天？
母亲节（Mother'sDay，是一个感谢母亲的节日。母亲节定在每年5月的第二个星期日，中国人和全世界其他国家的人们一道以各种各样的方式表达对母亲养育之恩的感谢。
如2019年母亲节的日期是05月12日星期日。
母亲节是在中国港澳台地区流行起来之后才进入大陆的，如今成为人们向母亲敬献爱意的礼物 。
20世纪80年代，母亲节逐渐被中国内地的民众所接受。
从1988年开始，中国南方的广州等一些城市开始举办母亲节的庆祝活动，并把评选“好母亲”作为内容之一。
20世纪末，随着中国与国际的日益接轨，母亲节这一节日在中国大陆各地日益推广开来，越来越多的人开始接受母亲节概念。
据互联网可查资料显示，母亲节最早出现在2004年新浪体育的一篇报道，其内容是一位美国体育明星平生第一次没有在母亲身边过母亲节，最终这名体育明星用篮球比赛的胜利告慰亡母。
孝道是中国的优良传统，这篇文章因此打动了中国网民，从此美国的母亲节在中国的媒体上落地生根。