是什么原因导致人们离开四大会计师事务所？

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来源:知乎。

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其实离开四大无非是三个原因，事，待遇，人。

1，东西

上面很多优秀的回答都有回答，四个给人的感觉就是工作强度大，加班多。很多人受不了这种强度或者没有自己的生活，所以选择离开。

一个小伙伴做了一个IPO项目，白+黑，5+2，持续了一个月。他每天都在做项目，他不玩。

至于那些一周的小项目(比如我)，那就更惨了。离场后客户不配合，材料不准备。一周的项目，客户可能周三才拿出审计需要的资料，做不到的只能慢慢跟。当积累到一定数量，就有可能同时做4个5个项目。那时候生不如死，每天忙着哭。

但是坚持下去，熬过来之后，你会发现自己真的成长了很多。这一年基本上做的都是烂项目，但是真的学到了很多。风雨过后见彩虹，没有击垮你的东西让你变得更强。

说到大项目和小项目，我觉得都不错，各有千秋:

大项目预定时间长，时间充裕，ot多。不用一直被之前的项目追着跑，做公司久了，对这个企业会有更深的了解；

预约这种小项目，一般需要一到两周，可以接触到不同的行业(其实是自欺欺人的说法)。小项目对我来说最大的收获就是锻炼了你做论文的速度和时间管理的能力。当你手头同时有几个项目的时候，你最需要的是安排和计划哪些项目是紧急的、重要的，哪些项目需要马上完成，哪些项目可以缓一缓，不紧急。而且小项目通常会给你一个“大礼包”，你可以接触到各种题材。对于非会计专业来说，可以快速熟悉报表的构成和各科目的东西。

以前在一个中间项目做资产负债表，没有做三费和承诺。那时候我从来不知道什么是承诺。下面的小项目基本都有三费和承诺，然后最近在看FRM新巴塞尔协议的时候看到银行的表外业务都包含承诺。由于我做过这个题目，所以当我看到承诺时，我会立即知道它是什么。以前研究生学巴塞尔协议的时候也讲过承诺，但是因为没做过，印象不深，学完就忘了。

总之，大项目深而专，小项目广而广，各有所长。

2.处理

四大pay很透明，网上都能查到。很多离开的原因都是因为几年下来，身体疲惫不堪，外面的物价也很好，所以就离开了。

但是说到治疗，我现在感觉很强烈。现在的社会真的很浮躁，大家都在追逐高薪高回报。

VC在争取摩拜单车ofo的项目，PE在争取Pre-IPO的项目。30多个PE抢一个公司，个人也是。听说券商的投行部，PE，VC因为工资高都抢着去。

所以现在我在里面听到最多的声音就是，我很想去一家券商/私募，但是不知道怎么去。

缺乏职业规划，不知道自己想做什么，喜欢做什么，单纯追逐收入的数字，最后可能只是从一个坑跳到另一个坑，经常重复，陷入死循环。

做一个顶尖的学者，你要潜心学习技能和技巧，当你成为行业的佼佼者，自然会有丰厚的资本回报，所以不要只看眼前利益，吃大亏。

以前小时候，父母不允许我玩电子游戏，说那是电子海洛因。后来找不到工作，没有收入。现在国内玩最好的游戏的人，几乎都是收入最高的群体之一。

所以，一定要找到自己喜欢做的事情，因为兴趣是最好的老师。只有做自己喜欢的事情，才能持之以恒，百年反复练习奋进，为成为一代宗师打下良好的基础。

有时候机会就是这么突然，在你毫无准备的时候，它突然就来了。如果没有扎实的基础，再多的机会也会溜走。

3.人

这对我来说是最重要的，因为我差点因为人为原因离开。其实工作强度和加班对我来说都还好，不会赶我走，因为金融行业没有加班的工作，所以没什么好说的，但是人心最让我心寒。

在我进入四大之前，我在监管机构呆了半年。当时觉得低谷期的央企作风恶心。我什么都说了，不尊重下属。如果我不同意，我就开口。我不想呆在这个地方。然后就抱着外资开放氛围的幻想来到了四大。

我花了一个月的时间去四大工程，才深刻理解了下面这句话:

有人的地方就有江湖。

屁股决定脑袋，平台决定视野。

有人的地方就有江湖。四大不是象牙塔，也不是乌托邦。上面有些管理者的作风甚至不如国企。

情商低，不会做人，不会看客户和上面人的脸色，不懂大局，是我在四大人中观察到的最致命的东西。四个特点是拉帮结派，小团队，不听话就违规。

说了这么多，这种现象在审计中是普遍存在的，咨询和税务的氛围总体是和谐的。这也是审计的离职率和怨气比咨询和税务高的原因之一。

研究生毕业的时候，我们导师告诉我们，四大不是企业，更像学校。

没错。

以前被恶心的人逼得差点交信，后来慢慢把心态调整回来了。

高层、经理和合伙人的风格也会直观地决定上面提到的第一点和第二点:

遇到非常成功的领导，工作量会暴涨。遇到技术差的领导就更惨了。增加一些不必要的程序应该是实质重于形式。因为程序太多，时间不允许，大家只能心照不宣的开飞机，结果就是为了执行程序而执行程序，形式最终是实质性的。

但是遇到好人也会让不好的项目变成福利，头脑清醒，知道风险在哪里，风险导向审计。而且如果遇到好人，收入会更丰厚。一个带我一起的学长省了几个OTs，把多余的时间和钱给了下面的人，其实他是最累最辛苦的。于是当他需要志愿者帮他加班的时候，我就和他一起从客户那里回公司加班到两三点钟一声不吭，毫无怨言。

所以，在这里认识人是很重要的。如果你遇到好人，愿意辅导你，你会学到更多，也会更快乐。遇到不好的人，就像孔子说的，看到不好的人就要自省。

以前别人问我你会在四大呆多久，我会说三四年。现在别人问我会在四大呆多久，我都会回答不能用时间来衡量。四大的一些业务有我以后想做和喜欢做的方向，四大也开始整合自己的业务和资源，向券商、财务顾问、律所发起冲击。

最后要感谢在我迷茫的时候陪伴我的朋友，还有带我一起的学长。你们成就了今天的我，我将把你们的精神和经验传承下去。