团队户外开发项目
团队户外拓展项目1团队户外拓展训练项目:丛林绳桥
抓住上面间隔1.2米的绳子,穿过钢索桥到桥的另一端,然后返回。
培训目的:
如何调整自己的情绪,学会有效应对恐惧和压力,不仅是自己事业的要求,也是自己发展和成就的需要。丛林绳桥的训练可以有效地让受训者体验恐惧,有效地管理恐惧和压力,感受自身的心理成长,培养良好的勇于面对的心理品质。通过训练,还可以帮助提高他们克服困难的信心,挖掘他们的潜力,运用心理学原理,提高他们对恐惧的适应能力,形成良好的应对模式。
团队户外拓展训练计划:木桥
依次通过高约8米、直径35厘米、长6米的木桥。
项目重要性:
1,增强自我控制和决策能力,以适应不断变化的外部环境。
2.克服心理压力,树立挑战困难的信心和勇气。
3.重新审视自己的能力,不要对失败掉以轻心,培养积极的心态。
团队户外拓展训练项目:当木桥
该工程距地面约10米,由7根回转圆木组成。摇摆圆木用热镀锌链连接,再用碎件与横梁连接。要求受训者从秋千圆木的一部分走到另一部分。
训练目的:锻炼一个人的意志和不惊的态度。
团队户外拓展训练项目:从雷区取水
项目介绍:直径5米的深潭中间有一盆水。你想在不接触水面的情况下,只用一根绳子就能拿到所有队员的救命宝物吗?想想吧。团队的智慧可以把它变成现实。
项目目的:提高团队成员的组织、沟通、合作的能力和技巧,团队的领导能力,人力资源的合理分配和运用,行动前的讨论和计划对事情的成败起着重要的作用,从而培养人们处理事情的良好计划性和条理性,培养团队成员的集体荣誉感和为团队勇敢奉献的精神。
团队户外拓展训练项目:无敌风火轮
项目描述:只提供报纸、剪刀和胶带。靠大家的智慧和团队合作,走一段很长的路,很不容易。
项目目的:合理配置资源,合理分工;考验组织成员的主动性,建立团队自己的节奏,协调对组织的重要性,个人与团队的互动(个人的能量只有通过组织才能发挥出来。如果个人和团队的目标不统一,个人能量越大,对组织的伤害越大。个人发展必须跟上组织的节奏,认同领导,明确团队目标,有效沟通合作。
团队户外拓展训练计划:后退
项目介绍:参与实施的队员,双手交叉弯曲,紧贴胸前,双脚并拢,全身绷紧成一个整体;向后摔倒时,头被扣住,身体不能弯曲,双手不能向外张开。参与保护的队员,双腿呈弓步状,相互对接,双手搭在对方肩膀上,掌心向上,身体尽量后仰。当选手摔倒时,他们会用整个身体平稳地接住选手。
项目宗旨:营造信任环境,建立共情意识,通过身体接触实现情感交流、信任和责任。
团队户外拓展训练计划:断桥
项目介绍:参赛选手翻过9米高的断桥立柱,站在断桥桥面上,双臂自然水平伸展,身体保持平衡,移动到桥面侧边,用后脚的力量将身体向前推,然后跨过断桥,落在桥面上再次测量,顺利到达终点。
项目目的:成功和失败永远只有一步之遥。如果你勇敢地迈出这一步,成功将属于你。克服紧张,克服恐惧,大胆执行,借助外力建立突破和挑战困难的自信和勇气。
团队户外拓展训练计划:岛屿生存
项目介绍:所有队员分为三组,分别被安置在三个指定的岛屿上(珍珠岛、盲岛、哑岛)。每组队员在各自的岛屿上扮演角色,在规定的时间内完成任务。
项目目的:解读团队结构与沟通协作,团队动态管理,有效沟通协作,新角度管理。
团队户外拓展训练计划:电车
项目介绍:两块木板就是一双鞋。全体队员双脚站在两块木板上,双手抓住绑在木板上的绳子,向指定方向行进。
团队户外拓展训练计划:鳄鱼池
项目介绍:三个油桶,两块木板,没人能安全通过鳄鱼塘上岸。
项目目的:统一沟通标准,避免标准不统一造成的混乱、拖延时间、连锁沟通的利弊,如何改善?怎么解决?最好的方法和最有效的方法,最适合团队的方法就是最好的方法。在制定行动计划时,注意工作的预见性,正确分析资源,有效利用资源,做好细节管理:再完美的计划,如果在操作过程中不小心,一切都要重来。
团队户外拓展训练计划:速度限制
项目描述:您只能在给出初始密码后采取行动。所有选手不得进入绳圈和触摸数字以外的区域。拍摄数字必须按数字顺序进行,不允许漏拍或同时拍摄。在项目过程中,任何团队成员都不能说话或发出其他声音。它必须在规定的时间内完成。
项目目的:群体决策的方法和意义,启发战略管理视野。敢于尝试,勇于付出100%全力以赴。挑战未知领域,培养创新意识,合理分工合作,优化资源配置。了解统一指挥的意义和重要作用,实现领导技能和角色对团队的合理分配,避免“技术工人”对团队的负面影响。团队学习确保新的想法。
团队户外拓展项目2团队凝聚力户外拓展训练项目:毕业墙
扩建工程毕业墙的由来:在西点军校的历史上,第46期有这样一个故事。46班学生毕业的前一天晚上,46班学生进行了离校前的最后一次水上巡逻。因为是最后一次巡逻,学生开车不小心,巡逻艇撞到了海面上的一艘油轮。因为当时是深夜,没人注意到。当时西点军校的学生都很着急。这时候他们要想活命,只能爬上油轮的甲板,高达4.2米。船上没有攀爬工具,学生们靠搭梯子爬到甲板上。后来,学生们向学校反映了此事。受此启发,西点军校在学校的训练场上立起了4.2米高的围墙。每个60人的学院都必须在15分钟内爬上高墙才能拿到毕业证书。后来,这面墙被命名为毕业墙。
团队开发项目毕业墙说明:也叫沉船逃生,因为经常安排在最后一个项目,所以也叫逃生墙或者胜利墙,国外通常叫14尺墙。这个项目让学生明白个人目标和团队目标的关系,只有团队赢了才有真正的胜利。所有队员在规定时间内翻越4.2米高的光滑墙壁。在这个过程中,你不能使用任何外部工具,包括衣服、皮带、绳子。可利用的资源只是每个人的身体。
团队开发项目毕业墙分享点:
1,给每一个共同完成项目的人以肯定和好评。
2.如果时间允许,鼓励每个人谈谈他们对这个项目的感受。
3.决策和及时执行对危机有什么价值?在这种活动中,我们是早赶而不是晚赶吗?
4.第一个人是什么感觉?先锋的作用和榜样的力量激励着其他人。
5.爬墙的顺序和角色的识别对团队的任务有积极的作用。
6.做梯子的精神值得每个人尊敬和感激。
7.项目完成后,对项目完成的信心差异和对未来满足此类活动的信心增加。
8.可以分享个别团队没有完成的遗憾和感受。
9.请记住把流逝的时光记录在墙上供后人瞻仰的荣耀。
10,再次祝你们都完成项目,鼓励你们把这种精神带入生活。
团队凝聚力户外拓展训练计划:信任后退
拓展项目trust后仰目标:保持身体挺直,仰卧,双手交叉放在胸前;其余的队员双手交叉放在胸前,接住背抛者。
拓展项目信任回抛活动的目的:通过训练,让学生积极体验安全感和归属感,增强自信心、责任感和集体合作精神,建立团队成员之间相互信任的基础,通过身体接触打破大家之间的隔阂,尽快进入训练场景,学会同理心,挑战自我,提高心理素质,克服恐惧心理,规范自我行为与社会和集体利益的关系。从自己无法控制的情况中,用理智和对同伴的信任来克服恐惧,体会什么是“充分的信任和相互依赖”。
扩大项目信任度的动作要点:后仰的同学爬上后仰摔跤台,掌心相对抬起,掌心向内,拇指向下,双臂交叉,掌心相对,手指交叉,然后双手向内,抱在胸前,用软绳绑住(防止后仰摔跤时张开双手,伤害同伴),脚后跟伸出后仰摔跤台,袖手旁观保护者的背部。向后倒的时候,身体靠自身重力慢慢向后倒,跳不起来。你应该始终保持双脚并拢,膝盖和腰部挺直,并微微低头。根据身高,防护人员两人一组,相对站立,双腿呈左弓步,膝盖内侧绷紧。双臂向前伸直,掌心向上,放在对方肩膀上。组与组之间肩靠得很近,人向后仰着头斜着,观察他们的动作及时调整位置。当后摔跤手摔倒时,手臂必须用力伸出,用尽全力接住后摔跤手。接住后,先放下向后倒的人的脚,然后伸直站稳,帮它解开手绳。不允许扔它。
扩大项目信任,背摔游戏规则;
1.随便选一个人。上台前,大家会围成一个圈,双手合十,喊口号,比如“为某人好”“为某人加油”。
2.防护人员面对面站在舞台两侧,形成面向学员的软床;
3.后摔跤运动员上台后,双手捆绑,双脚并拢,站在跳台边缘,背对同伴;
4.在后退之前,大声问:“你准备好了吗?”观众大声回应:“我们时刻准备着!”;
5.问答结束后,接线员大喊“我来了!”直往后退;
6.保护者牢牢抓住向后倒的人并保持3秒后,先把他的脚放下来让他安全站立,同时大声给予表扬。
扩大项目信任,分享背摔要点
1,团队信任的力量;
2.增强自信心和自制力;认识自己;
3.培养学生突破本能带来的心理和行为障碍,促进学生之间的相互理解和信任,增强团队凝聚力;
4.帮助学生理解“互信”对于团队建设的重要性;
5.培养学生换位思考的习惯,促进相互理解和体谅,减少团队内部的矛盾;
团队户外拓展项目3简介
“穿越电网”属于户外拓展训练活动中的一个团队合作项目。一张“电网”挂在所有队员面前[1]。网上的洞大小不一,要求队员在规定时间内依次从网的一边传到另一边。在这个过程中,队员的任何部分都不允许碰网,否则球洞将被封闭,每个球洞只能由一个人使用。这个训练计划强调整体的合作和协调,资源的重要性,竞争性和鲁莽性将被消除,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
活动目标
1.制定方案、明确分工、有效组织协调是团队成功的关键;
2.有效利用搭配资源是团队成功的品质;
3、相互协调、精心操作才能保证计划的顺利实施;
4.感受面对困难时的态度和处事方式;
5.矫正个人在团队中的位置(角色定位)是团队成功的基础。
项目介绍
该项目历史悠久,是所有扩建项目中相当经典的一个。关于它的起源有一个故事。那时候二战的硝烟还阴云密布。在德国西南部的一个纳粹集中营里,十几名盟军士兵决定今晚乘夜逃跑。他们小心翼翼地躲过了第一次封锁和第二次封锁。当他们即将到达最后一道封锁线时,身后突然传来激烈的枪声...追兵到了。此时,他们面前是一张漫天的大网,上面的万伏高压电闪着火花。他们无路可逃,唯一的办法就是穿越电网。这就是工程名称的由来——穿越电网。
项目任务
所有的选手都安全地通过了网洞。
项目规则
1,电网无限延伸,任何人都只能通过网孔;
2、每个网孔只能用一次,不管用完没用完,都是密封的;
3、电网有一万伏的高压,可以穿透任何物体,身体任何部位触网宣告牺牲;
4.女士被抬过去时,脸朝上,防止落地时划伤;
5.项目过程中不要说话;
6、违反上述任何一项工程重新开工;
7.项目时间为40分钟。
需要注意的事项
1,保护第一个和最后一个通过的玩家;
2.防护垫随运送的队员一起移动;
3.训练员站在人数不多的一边,随时观察队员的状态。
团队户外拓展项目4盲人足球
一、项目类型:团队合作型
2.道具要求:1足球(要用含气量不足的足球,这样每次踢球球都不会滚得太远)和眼罩布。
3.网站要求:大而空的网站
4.详细游戏步骤:
1,每个队员在自己的组里找一个伙伴。
2.每对中只有一个搭档戴眼罩,另一个不戴。只有蒙着眼睛的球员才能踢球,他的搭档负责告诉他去哪里,做什么。“在规定时间内,看哪组进球最多,哪组就赢。
活动目的:这项任务反映了团队成员之间的合作和信任。这个游戏主要是训练大家的团队合作能力。
穿越生死之网
一、项目类型:团队合作型
2.道具要求:网绳
3.场地要求:一大片开阔场地,两棵树间距不超过4米。
4.游戏详细规则:两棵树之间用绳子编织的网,有19个大小形状不规则的洞,推测是高压网。在规定的时间内,队员要互相配合,不触网地穿过所有的洞,任何人都不能穿过。如果他们碰到了“高压网”,就说明任务失败了,需要重新开始。接到任务后,队长和队员们充分发挥大家的智慧,接受建议,制定了穿越方案,* * *互相协商配合,把大家安全送过了网洞。每一次成功,大家都欢呼雀跃,最终所有队员都成功跨越了“生死网”。
活动意义:整个游戏突出团队合作。再好的洞,一个人也不能保证通过,大家都觉得很难过的洞,在大家的配合下顺利通过了。可见团队的作用之大,一些看似不可能的事情,在一个配合良好的团队中也能完成。这个道理让大家在游戏中更加深刻的认识到。
人体椅
1.游戏类型:团队游戏
2.游戏目的:从这个游戏中体会团队精神,要求团队中的每个人都要充分贡献自己的力量,不能有偷懒或者捏造几件事的想法。
三。游戏规则和程序:
1,所有学生要围成一个圈,每个学生把手放在前一个学生的肩膀上;
2.听训练员的指令,然后每个学生要慢慢坐在身后学生的腿上;
3.坐下后,训练者可以喊出相应的口号,如齐心协力,勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看哪个小组能坚持更久,获胜的小组可以请失败的小组表演节目;
朱航万里
1.游戏介绍:全队每个队员手持一个半圆形球槽,不断将球打入(滚进)下一个队员的球槽,并迅速排出到队尾,继续从前面队员传球,直到球安全到达指定目的地。
二。玩家人数:12-16。
3.场地要求:空旷平坦的土地
四、所需器材:乒乓球、球槽
动词 (verb的缩写)游戏时间:40分钟左右。
不及物动词活动目标:感受团队之间的有效配合、凝聚力和自控能力,为了同一个目的,为了团队的责任感,做好每一个环节。
疯狂的设计
一、游戏类型:益智型、小组合作型
二、游戏目的:增强团队成员的团队协作能力。
三、玩家人数:至少两组,每组约10人。
四、游戏道具:小纸条和笔(工人提前准备)
五、游戏规则:
第一轮:小组成员派一名代表从一名工人事先准备的26封信中抽出两封,然后在最短的时间内将信发出。
第二轮:团队成员派一个代表画一个工人事先准备好的字,然后用最短的时间放出来。
游戏时间:30分钟。
团队户外拓展项目5 1。飞鸽传递信息
参与人数:15 ~ 20人1群
时间:20分钟
地点:不限
道具:每组1张数字卡。
游戏规则
1.培训师按照15 ~ 20人把学员分成几组。
2.培训师告诉学生,这是一个传递信息的游戏,但是在传递信息的过程中,你不能使用语言。现在每组有5分钟时间讨论本小组传递信息的方式,使用的一些信号,信号的含义等。
3.培训师将每组学生一前一后排成一排。排队后,给排在最后的学生发一张四位数的卡片,他只能倒过来看,看不懂。所有队伍拿到卡片后,训练员说“开始”,然后就可以阅读卡片内容,开始传递信息,但是前面的队员传递信息时不能回头。看哪组信息传递的最快最准。
游戏安排目的
在不知道信息内容的前提下,先确定一些信息传递和交流的方式和意义,这就需要学生对人们的日常行为有一个细致的分析,并对一些常用的表达方式进行转换。然后,在传递信息的过程中,需要学生相互合作,相互理解。而且如果人数多了,排队时间长了,准确传达信息就更难了。
1.培养学生的沟通能力,提高学生的沟通能力。
2.激发学生的竞争意识。
相关讨论
1.你们在讨论之初制定了哪些沟通规则?比赛用了什么,没用什么?
2.在传递信息的过程中,你认为最大的困难是什么,有哪些解决方法?
3.如果知道传递的信息首先是数字,你会制定什么样的沟通规则?
4.你认为沟通中最重要的是什么?
5.这个游戏对你以后的工作和生活有什么意义?
游戏的主要障碍和解决方案
1.当初因为大家都不知道信息传递的内容是什么,信息传递是如何进行的,所以只能规定一些常用的交流内容,比如是或者不是,数字等等。到了传递信息的时候,因为传递的方式是从后向前的,那么知道信息的人就要站在接收信息的人的角度,用最能理解的方式向他表达。而且接收信息的人和传递信息的人要反复沟通确认,没有问题后再开始传递下去。否则一味追求快,如果其中一个环节错了,就会一而再、再而三的错,结果就是失败。
2.在这个游戏中,每组使用的数字卡内容可以相同,也可以不同。根据难易程度,位数也可以增减。此外,还可以将消息内容改为人名,如著名歌手或电视电影明星。在难度增加的情况下,可以考虑让两个传递和接收信息的同学采取面对面的交流方式,但是前面没有收到信息的同学是看不到的。
第二,高海拔悬崖
参与人数:10人一组。
时间:15分钟
地点:空地(最好有保护措施)
道具:水桶、麻绳
游戏规则
1.选一块有横梁的空地,然后把绳子绑在横梁上,另一端挂在地上。同时在地上画两条线,线的中间部分代表悬崖。
2.每个人的任务是要求每个人从这一端到达悬崖的另一端,同时要运一桶水,一个人一组。可以借助麻绳(记得保持两条线的距离,没有麻绳的帮助是不可能跳下去的)。在这个过程中,水不能洒出来,人也不能掉下悬崖。
游戏安排目的
合作的团队精神,集体的荣辱感,可以通过一些“谈心”产生,也可以通过一些小游戏培养,但很多时候,后者能取得更好的效果。
1,凸显团队成员互相帮助和支持的重要性。
2.突出安排和实现计划的重要性。
相关讨论
1.你的小组是如何完成任务的?谁将承担最艰巨的任务——提水桶?应该安排在什么时候?
2.这个游戏能给你什么启发?
游戏的主要障碍和解决方案
1,游戏是集体任务,单靠一个人的努力远远不够。如果你想让每个人都完成任务,你需要每个人的合作。比如让运动能力强的人先做,会给大家树立榜样。比如让身体素质好的人带个桶,把他放在中间位置,既有经验,又能保证万一失败还会有下一个。
2.这个游戏和我们平时的工作是有联系的。当我们需要一起完成同一项任务时,老手帮助新手,长辈帮助晚辈,这是非常重要的。大家一定要互相帮助,不要犹豫把自己的知识告诉同龄人,因为只有大家都好了,集体才能好,你才能好。这也是新手进公司要指定老员工带的原因。
游戏的主要危险和注意事项
注意绳子长度和距离的控制;要充分热身,注意保护队员,避免运动损伤。
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