游戏实践策划的工资待遇标准

游戏策划属于R&D岗位，R&D岗位的收入一般包括底薪、各种补贴、游戏运营分红。目前大公司的岗位薪酬比较系统，兼顾工作经历长短、职位高低、能力高低。各级员工的工资会在公司整体工资框架内，不会随便开。以2年不到的策划新人为例。起薪2500-3500比较常见。经历3-5年后，收入会逐渐增加，从4000-5000元到8000-15000元以上。

相反，一些小公司，从短期利益出发，会付出超过员工能力的代价从其他大公司招人。但这种不遵守市场规律的小公司，也会很快倒闭，最后倒霉的还是员工。大公司开出的工资可能不是最高的，但是福利往往很好，比如买补充保险，有员工食堂，有加班补贴，房子车贴，每年出差等等。，而且还有分红和奖金，稳定的环境，员工更容易创造业绩。当然，公司的大小是相对的，有做得很好的小公司，也有很垃圾的大公司。

总的来说，国内网游行业薪酬水平最高的是上海，其次是北京、广东、福建和成都、重庆。