怎样才能在游戏公司工作？游戏策划需要哪些技能？

游戏策划是公司的核心岗位。做游戏策划，首先要有一定的游戏行业背景。对于没有任何工作经验的人来说，进入一个理想的项目公司，最重要的是了解设计方案和实施方案。一般大公司会针对不同的工作室，不同的阶段设定不同的方向。比如为一个项目设定背景:在这个过程中，策划首先要有一定的思路(可以有自己的见解+想法)。这样才能和项目组成员保持一致，在此基础上修改方案，完善设计；最后，产品成型后，可以对实施过程中出现的问题负责。

如果说玩家体验是游戏成败的关键，那么游戏策划就是游戏的灵魂。游戏策划的主要工作是设计游戏的整体内容和流程。具体可以分为两部分:第一部分是产品设计，这是策划团队的主要工作，也是决定游戏能否在市场中脱颖而出，达到预期目标的关键一步。二是玩家体验(包括社交体验和内容体验)，这是策划需要掌握的技巧和内容。所以游戏策划不仅要懂技术还要懂设计。

在规划的过程中，需要的技能包括:1。沟通能力:善于沟通的人，在制定计划和执行计划的过程中，往往能准确理解别人的想法，做出合理的预期；2.艺术天赋:优秀的绘画技巧，尤其是画作能充分展现创意，让玩家感到舒适；如果有一定的绘画功底，可以更好的展现策划的设计水平，对作品有很大的想法。3.专业技能:一项专业技能可以让你有足够的时间学习其他专业技能，同时也可以成为一名优秀的美术设计；4.领导力是必备的技能，很多公司都有组织领导的能力，所以公司领导非常重视这些能力，对工作环境和项目经理都有很大的期望。

了解了游戏策划的工作特点后，你就可以从一个游戏策划的工作内容和能力来判断他的水平了。一般的游戏策划对自己的要求很高:不会做一般的游戏设计，不懂游戏中的操作和玩法(游戏规则)。还要懂得与人沟通的能力(比如协调团队成员之间的关系)；更重要的是跟上其他开发者的思路。所以一个好的游戏策划不仅要有技巧，还要会沟通，才能在工作中游刃有余。而且做游戏策划的过程对体力也有很高的要求。除了一定的技术相关知识的积累，还要掌握一些美术相关的知识；因为一些小公司没有美术部门，可能需要去新的领域。