如何严格执行工作制度，规范工作纪律？

组织工作业务范围广、政策性强，涵盖基层组织建设、党员发展、干部监督管理、干部培养选拔、公务员管理、档案管理等多个方面。近年来，中央先后制定完善干部选拔任用、干部个人有关事项报告、干部档案管理、干部问责等制度，全面加强对干部的严格管理。这些规章制度需要组织干部熟悉。

2.要养成严谨细致的习惯，务实落实制度规定。

严谨细致是一种工作态度，也是一种工作作风。严谨细致就是对待工作认真细致，在执行政策时坚持原则，实事求是。我们应该坚持一把尺子，量到底。贯彻干部培养选拔、公务员管理、发展党员等规定，要坚持原则立场，严格标准，决不能放松条件，降低标准。

3、养成勤奋的习惯，执行以人为本的制度。

不折不扣地执行制度是组织工作的基本要求，也是组织干部必须坚持的基本原则。在实际工作中，要在保证制度规定严肃性和权威性的基础上，以人为本，创新方式，让冰冷僵化的制度规定焕发出人性的光辉。

扩展数据:

工作纪律是党组织和党员在党的具体工作中必须遵循的行为准则，是党组织和党员按规定开展工作的重要保证。

对违法犯罪党员的纪律处分；

在纪律审查中，党组织发现该党员有贪污受贿、滥用职权、失职渎职、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国有资产等涉嫌犯罪行为，应给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。

在纪律审查中，组织发现党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪，但必须追究党纪责任，或者有其他损害党、国家和人民利益的违法行为的，应当根据具体情节给予警告直至开除党籍处分。

党组织在纪律审查中发现党员涉嫌严重违纪违法犯罪的，原则上先作出纪律处分决定，并按照规定给予行政处分，然后移送有关国家机关依法处理。

参考资料:

人民网——“养成三个习惯”严格执行组织工作制度规定