公司员工生日计划_员工生日活动计划
为增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每一位员工感受到家庭的温暖，特制定员工生日福利计划。
一、适用范围:公司全体员工。
二、福利项目:
1:蛋糕和鲜花
员工生日，行政人事部派人亲自送:生日蛋糕和一束鲜花给员工。
2.生日贺卡
制作统一的生日卡。生日卡的内容由行政人事部设计，上面可以写生日祝福语和总经理的签名。
三、具体要求
1:行政人力资源部每月25日前整理出每月的生日清单和具体生日(以身份证上的时间为准)。2.行政人事部每天下班前为第二天需要过生日的人准备礼物。
3.员工生日那天，行政人事部派人亲自给员工送蛋糕、鲜花、贺卡，并送上祝福。
四、成本预算:
生日员工每次去55元，具体细分如下:
1:纸杯蛋糕:30元左右。
2.鲜花:20元左右
3.生日卡:5元左右。
行政人事部，8月2021，6月1
公司员工生日计划第二章形式:现场生日庆祝时间:每月15号地点:寿星所在部门。
准备:人事行政部(PA)代表提前一天与寿星所属部门成员预约，需要
请所有员工为寿星保密。
每人一杯饮料(冬天香，夏天百事可乐)，寿星一个纸皇冠(数量)
按当月实际人数)、蜡烛、打火机、蛋糕(面积视部门人数而定，详见下表)
内容:
PA代表带来礼物、蛋糕(未包装)和寿星的皇冠，说明自己的目的；寿星加冕；
蜡烛点燃仪式-邀请部门成员参加；
愿望录制——一起唱生日歌，给寿星许个愿，邀请她分享自己的愿望和在公司、部门的点点滴滴；
切蛋糕——邀请寿星切第一刀。如果超过1人，按女士优先顺序依次切一刀，其余由PA代表分配，保证每人一刀；
合影留念，PA代表归档备份，并抄送相关部门成员。
公司员工生日计划3 1。活动目的:为了提高员工的积极性，体现公司对员工的人性化管理和关爱，
让员工有家的温暖！同时为员工提供了良好的沟通平台，从而保持良好的工作心态，快乐成长发展。
活动时间:待定
地点:员工宿舍一楼大厅
活动准备:准备生日贺卡(请写贺词并签名)，活动现场布置寿星:xxx。
二、活动过程:
第一项:主持人开场白和宣布生日的员工名单。
第二项:领导发信息感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福。第三项:主人送上一首生日问候诗“祝你生日快乐”。
祝你生日快乐。
让我们带着祝福送她给你，让她在你的身边发芽成长，让她成长为在你的天空飞翔的璀璨星辰，把旅人的眼睛渲染成黄昏的黑色。
我们的祝福会让星星照亮你的旅程。
今晚像蜡烛一样保护你。
满天星子都会让你日日夜夜金光闪闪。
我们的祝福。
是荡漾的星星的流水。
流经你明亮的眼睛和洁白的牙齿
流向你的内心
让我们深深的祝福成为飘在你耳畔的最真诚的话语，最耀眼的话语，最感动的话语，让我们的祝福成为你的影子，让我们最真的祝福随你在时空的隧道里流浪。生日快乐！
项目4:游戏
①
准备:分成两组，每组五人。
道具:十个一次性杯子和水。
玩法:五个杯子为一组，每组第一个杯子装满水，其他四个杯子不装满水。参加活动的两组人嘴里都含着杯子，第一组成员嘴里含着一个装满水的杯子，第一组成员把杯子里的水递给第二组成员(其间不能用手端杯子，只能用嘴端杯子)，以此类推。当它最终到达第五名队员时，杯子里的水最多的那组就赢了。
获胜的队伍将每人得到一份小礼物，失败的队伍将为大家表演一个节目。
(2)报数(三声之后)
玩法:全体员工按顺序报到。如果报不出数字“3”或“3的倍数”，就喊“过”。那些引用数字“3”或“3的倍数”的人是人为地输了。
输的人要上台接受惩罚，玩真心话大冒险或者表演节目。
(3)有奖回答:送小礼物。
问题:1。我们公司的全称是什么？
2.我们公司的详细地址是什么？
3.社区是哪天正式开始加入的？
4.小区里有几户人家？
5.小区有几个出入口？
6.小区物业管理费多少钱？
7.这次有多少人参加了生日聚会？
8.说出至少两个过生日的女孩的名字；
9.说出你所在部门的五名同事；
10.说出三个其他部门的同事；
11.你选择加入公司的原因是什么？
(员工举手回答支持者提出的问题，答对有奖，答错捏耳朵)
第五项:端上蛋糕，关灯，一起唱生日歌。
第六项:分享蛋糕(请与生日工作人员一起切蛋糕，并合影留念。
第七条:请经理给过生日的女孩们寄贺卡。
第八项:寿星逐一发表生日感言，分享她最有意义、最有成就感的一件事。
第九项:结束。
结论:我相信我们今天所有的祝福和问候都被我们的寿星接受了。是友情和关怀让我们相聚，一起度过这难忘的时光；感谢你们为我们提供了这样一个相识相知的平台，让我们记住了这个快乐温馨的生日聚会，让真挚的友谊像山河一样永远流淌在我们的心中；让我们的友谊随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生活的每一天！让我们再次祝愿生日女孩们在未来的岁月里风调雨顺，平安无事。
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