总经理一职的致辞

讲话具有逻辑严密、态度鲜明、观点鲜明的特点。在学习、工作和生活中，演讲的使用越来越广泛。相信很多人会觉得写演讲稿很难。以下是我为总经理一职收集的演讲稿(共5篇)。欢迎阅读收藏。

总经理岗位演讲1各位亲们，

大家晚上好！

首先，我非常感谢尊敬的陈导演、李导演和苏导演，是他们一直给我这个公开演讲的机会。在此，衷心感谢各位大佬的宽广胸怀和远见卓识。很激动，这是我人生中第一次。在我看来，参与并展示你的能量、力量和美丽是很重要的。无论我们之间谁赢了，我都会给他真诚的拥抱和真诚的掌声，因为我们是一家人，是一个团队，是在战壕里拼搏的兄弟。你不觉得吗？不管我们之间谁赢了总经理的位置，我们都是最棒的，你说呢？

我说过很多次，一个人要成功，需要知识、信息、人脉、经验、思维方式。其中，经验起着重要的作用。你同意这个观点吗？

首先我要说明一下，我是2008年4月进入培训行业的。这期间，我经历了影响，繁荣，昌盛，今天，我为一个智者而骄傲。可以说我是训练场上的正经老人。对于一个培训行业的资深人士来说，我走过了太多的弯路，经历了太多的挫折，所以我不希望你走弯路，更快的到达成功，实现梦想。让我们说，好吗？我个人认为培训行业是一个无限辉煌的行业，对我国企业的发展有着举足轻重的作用。可以说，培训行业是中国经济健康快速发展的助推器。也可以说，越是经济发达的地区，培训行业越发达。也可以这么说，培训行业越发达，经济越发达，两者唇齿相依，* * *也会荣幸，你说呢？

其次，我想解释一下我的使命。我的使命是:“帮助更多的人实现幸福生活、健康生活、智慧生活和富裕生活。”你知道我为什么把幸福生活放在第一位吗？因为，我们得到健康，智慧，财富之后，我们会很幸福，对吗？也可以说，当我们拥有幸福的时候，我们自然会拥有健康、智慧和财富。俗话说得好，得乐者得天下！如果我们渴望建立一个65438号+0的销售团队，首先要建立一个65438号+0的快乐团队。你同意吗？让我们为你欢呼吧！

其次，我要说明我的目标:我的目标是打造一支充满欢乐、激情、执行力、协作力、战斗力的冠军销售团队。打造东莞培训行业65438号销售团队+0；建立天智集团销售团队NO1。我为什么这么自信？你知道吗？因为我是一个有信仰的人。很多人听说过陈安之的“成功学”，但我相信中国式的“成功学”，也就是说，成功是自然而然的！我们的对手其实就是我们自己。当我们不断战胜自己，超越自己的时候，当我们像电脑软件一样快速升级的时候，我们可以战胜任何一支球队！大家都说，对吧？

接下来我会详细阐述我心目中一个优秀总经理的条件，也就是说我以后会按照这个优秀的体系来履行自己的职责，努力帮助每一个家庭实现梦想。你说什么？首先，一个优秀的总经理应该是一个战略家。我认为:战略决定成败，模式决定速度，团队决定大小。什么是战略？这是一个前瞻性的科学和明确的战略。战略，就像下棋，能看到三步棋，能遍历村镇；能看五招者，可跨县市；能看七招的，国内国外都可以。比如马云创业的时候就看得很清楚，十年后电子商务会成为重要的交易方式，从而获得巨大成功。比尔·盖茨在大学读书的时候，就看得很清楚，二十年后，每个人的办公桌上都将有一台电脑，从而大规模进攻软件业，取得巨大成功。俗话说，有战略眼光的人投资未来，赚大钱；没有战略眼光的人，跟着别人走，投资昨天，赚小钱，或者不赚钱。我的优势是参加过200多期的教师培训班，对国内顶尖的策划人了如指掌。我仔细研究了世界500强和中国500强的商业模式。我的优势是有战略眼光。我清楚地看到了培训行业未来的发展方向。培训行业是做什么的？是为了创造经济辉煌，是为了做表率，是为了做榜样。换句话说，我自己做了，让别人看着学。他山之石可以攻玉，大家都说是吧？

第二，优秀的总经理一定是教育家。企业是做什么的？就是做教育，就是教自己的员工学会做人做事。古今中外历史上最受尊敬的人是谁？教育家，比如释迦牟尼，孔子，老子。在日本，最受尊敬的企业家是稻盛和夫，他的人生经营哲学创造了他的经济奇迹，不是吗？中国教父级的企业家，海尔的张瑞敏，联想的柳传志，阿里巴巴的马云，都是伟大的教育家。我的人生哲学是:“以狼之道做事，以佛之学做人”。我就是这么做的。每天早上练散打，拳打脚踢，让我更阳刚，更有活力，更霸气。散打给我的能量，让我无论和谁比赛，都充满了必胜的勇气。每天晚上，我都会读佛经或者听佛经。让佛教的智慧之水清洗我内心的垃圾，让我学会爱身边的每一个人，学会取悦身边的每一个人。俗话说，当你学会爱别人，所有的人都会爱你；当你学会取悦别人时，每个人都会取悦你。我个人还写了一本励志书《战胜自己》，是一本超级畅销书，可以让你的月收入快速提升十倍以上。我相信这本书会激励成千上万的千千读者走向成功！我相信这将是中国最伟大的励志书籍之一。你愿意给我一点掌声吗？那么，以后我一定会教你做人做事的道理和方法。你说什么？让你更快的取得人生的巨大成功，好吗？

第三，一个优秀的总经理必须有一个优秀的教练。有句话叫“教练的水平决定了球员的水平”。你一定听说过。可以说，有什么样的教练，就会有什么样的球员。大家只注意到了刘翔、姚明、丁俊晖的无限风光，却没有注意到他们的背后有一个优秀的教练，不是吗？也可以说，如果你在姚明那里遇到教练，也许你今天篮球打得比姚明好；如果你在刘翔那里遇到教练，说不定今天跨栏你就能跑得比刘翔还快！如果你遇到丁俊晖的教练，也许今天你的台球打得比丁俊晖还好，你说呢？培训行业的人都知道，邀请是最难的事情。如果邀请的客户是高质量的，计费是一件简单的事情，你说呢？然而，邀请对我来说是一件简单的事情。几乎每次邀请，大家都说我是那个人，对吧？你知道我的最高记录吗？我的最高纪录是20xx年和一个朋友办的一个培训班，来了100多个老板，我自己请了90多人。这个数字很棒吗？(太棒了)要不要给我点掌声？我想把邀请客户的经验和能力复制给我所有的家人，帮助他们赚更多的钱。你想要吗？同时经历过几家培训公司，对各大公司的优缺点了如指掌。我将从晨会流程、培训流程、业务流程进行全新升级，打造东莞1号、天治集团1号销售团队。大家说，好吗？同时，我个人最高月收入在3万元以上。个人认为可以做到月入3万，也可以成功打造一批月入1万以上的销售高手。你同意吗？鼓励你的赞许的掌声。

第四，一个优秀的总经理必须是一个职业规划者。我觉得你把员工的梦想放在心里，员工也会把你的梦想放在心里。你同意吗？比如我们的赵丹平老师，赵，他的梦想是成为一个世界著名的讲师，我会告诉他，我一定会实现你的梦想。今后，我将任命讲师培训的负责人。

尊敬的各位领导:

大家好！

非常感谢您给我这个机会竞争学校交流中心总经理的职位。对我来说，这不仅是一个机会，也是对自己的挑战。我会珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会，以积极的心态和精神面貌呈现我的竞技演讲，勇敢地接受大家对我的评价。

我的名字叫李伟。我在xxx参加工作以来，先后在人事部从事文秘工作、劳动工资、工人技术人员考核聘用、驻外办事处学校生活、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。在这些工作中，我参加过行政、旅行社和酒店的“各种学习和培训”。不断学习充电，督促我提升自己。多年的酒店工作经历和实践，让我学到了很多管理知识，受益匪浅。在旅行社的管理运营中，不仅需要管理能力和水平，还需要良好的适应能力和市场反应能力。这些工作不仅让我积累了管理经验和水平，也培养了我对市场的洞察力和决策力，培养了我严谨细致的工作作风，也培养了我面对困难果断的作风。

迄今为止，我在行政、服务、酒店和旅行社工作了27年。在这27年里，我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系。是中国矿业大学良好的工作氛围陶冶了我。是中国矿业大学的校风校训影响了我。我对中国矿业大学有很深的感情。中国矿业大学传播中心总经理不仅需要具备一定的专业水平、综合素质和心理素质，还需要具备良好的管理水平、良好的市场适应能力、果断决策能力和良好的人际沟通能力。目前还存在一些不足，但我们会继续加强业务学习，在工作中总结经验。如果我有幸在这次比赛中获得成功，我的工作计划和想法如下:

第一，注意酒店和学校的沟通协调。交流中心是学校的一部分，是学校的后勤工作。交流中心必须与学校的工作相协调。同时，要协调好酒店与学校各部门之间的横向关系，以及酒店内部上下级关系的纵向协调，充分发挥一个集团、一个团队的重要因素。

其次，要做好交流中心的管理工作。交流中心是一个集体，每个人都需要协调合作。运营中的好酒店需要良好的规范和秩序，以及一定的应急处理能力和应变能力，这些都需要高素质、高水平的员工高效工作。

第三，当好四面八方客人的服务员。中国矿业大学交流中心是一个展示学校风格和心态的地方，欢迎来自其他兄弟学校的学术精英和朋友。酒店要真诚的为各方朋友服务，让远方的朋友在工作的交流和总结中没有后顾之忧。

作为这次比赛的参与者，我希望在新的台阶上取得成功，做得更好。但是，我不会逃避失败，无论结果如何，我都会继续诚实，老老实实做事！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

卡内基说，“不要害怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己能胜任这个或那个职位。”带着这句话和20年的工作经验，今天我满怀信心和激情走上了讲台，参加了酒店总经理的竞争，有信心也有能力肩负起这份重任。

20年参加工作，在酒店工作了近20年。我做过酒店前台，客房经理，餐厅经理，副总经理。丰富的经历教会了我如何做人，如何做事，如何工作。做酒店经理多年，一直秉承“言出必行”的作风。20xx，加入万源这个人才辈出的大家庭，团结奋进。在领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我学到了很多东西，取得了很大的进步。向在座的各位领导表示衷心的感谢！是你们的支持和爱让我有信心走上这个运动的舞台。

结合我在宗川酒店的工作经历和学习水晶宫奇迹的经历，谈谈我对酒店管理的理解:

首先，酒店的发展需要全新的管理理念。

首先，酒店应该以服务大众和顾客满意为导向。不仅要为企业经营，还要树立全心全意为客户服务的经营理念。始终把客人的满意作为一切工作的出发点和落脚点，让每一位客人都能高高兴兴来，满意而归。同时要树立以酒店利益为重的经营理念，以酒店为家，酒店的利益就是自己的利益，营造良好和谐的工作氛围，权衡各种关系，做到顾客满意、员工满意、业主满意。

第二，酒店的发展需要加强内部管理。

管理直接关系到酒店的发展。一个好的、科学的管理模式可以促进酒店的发展，使其立于不败之地。“水晶宫”的奇迹离不开科学管理模式的制定和内部管理的加强。

以上是我对酒店管理的看法。我会向你展示我的优点，让你对我有更全面的了解:

第三，我热爱服务。

从我来酒店工作的那天起，我就对服务产生了兴趣。在工作中，我总是积极地将个人发展融入到酒店工作中。

尊敬的各位领导、评委、女士们、老师们:

大家早上好！

首先感谢xx手机公司提供这个展示自己的机会，让大家认识和了解我。“公开、平等、竞争、择优”是历史的必然，也是时代发展的要求。我非常珍惜这次比赛的机会。不管比赛结果如何，我觉得参加整个比赛意义重大。希望通过这次比赛实践，进一步提高自己的工作能力和综合素质。

先自我介绍一下:我叫xx。我今年28岁。我毕业于贵州经贸学校，电子商务专业。我是一名外向的共青团员。我以前是班里的组委会成员，组织能力很好。

我有竞争这个职位的优势:年龄优势比较好。本人28岁，精力充沛，处于人生黄金阶段，效率高，可以全心全意投入工作。敢于创新，思维敏锐，可塑性强。善于接受新事物和适应新环境，能够根据实际情况大胆构思管理方法和改革方案。有很强的工作能力。在日常生活和工作中，他经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力。成为组织成员以来，他努力发挥特长，认真做好员工决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作。并取得了一定的成绩。经过几年的学习和锻炼，我的写作能力、组织协调能力、判断分析能力和领导部署能力都有了很大的提高。个人素质高。我有很强的敬业精神，工作认真负责，严格的组织纪律和吃苦耐劳的品质。本人信奉清正廉洁的宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威而不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人合作，打造有凝聚力、有活力的战斗团队，具备一定的综合管理能力。

当今社会，随着科学技术的飞速发展，人们物质生活水平的不断提高，对精神生活的需求自然越来越丰富。手机已经成为人们相互交流不可或缺的工具。对于有些人来说，手机甚至可以说是他们正常生活中不可或缺的元素！手机在人们生活中的地位不断提高，对社会影响深远，关系到人们的工作和生活。手机的出现改变了人们的生活方式，将社会带入了一个知识、经济、信息化、网络化的时代。手机时代的特点是改变了人们的生活方式、学习方式和思维方式，这一点现在已经得到了充分的体现。只有感受到时代脉搏的人，才能与时俱进。虽然目前我的能力有限，但我坚信，我的心灵可以到达我的双脚无法到达的地方，眼睛一时看不到的地方。能与时俱进的人，终究能与时俱进。手机让人们从简单的开始到现在的相互联系，成为我们通向世界的窗口。我们的生活和手机，和我们的生活亲和力越来越大，甚至不断困惑。手机是现代生活的象征。没有手机的生活是现代城市的原始生活。现在生活有了想法——八小时工作，八小时娱乐，八小时恋爱。这38小时里恐怕会有一部手机——它成了成功人士联系客户的工具，成了年轻人闲暇时打游戏的工具，成了恋人谈恋爱的工具。手机是城市生活的通用符号，由此衍生的拇指文化也属于城市文化的一部分。当然，它的势力范围早就包围了农村。一般来说，只要稍微现代化一点的，都是存在的。在生活中，我们上班、吃饭、休息、玩耍、谈恋爱都离不开手机。的确，没有它，即使高度的现代化也是无用的。

科技为世博会提供有力支撑，成为吸引游客的主要亮点和磁场。世博会期间，首张世博会手机门票将投放市场，游客将通过手机欣赏上海世博会。由于中国移动对世博手机门票采用了先进的无线通信和非接触式通信技术，用户可以通过简单的手机操作实现投票、购票、验票等传统实体门票的“全功能”，还可以查询购票信息、退票、收藏纪念票。整个过程中，用户只需更换一张具有非接触式通信功能的sim卡，无需更换手机。手机票是一种全新的基于rfid、二维码等技术的电子车票。中国移动表示，世博门票基于芯片技术，芯片上的数据可以很容易地嵌入到手机的sim卡中，成为一种更加新颖和便捷的手机门票。游客购买“手机票”有两种方式，一是直接凭票购买sim卡，二是通过“空中下载”获得“手机票”。购买了“手机票”的游客，在进入世博园区时，只要在门口要求检票员读取手机中的门票信息，就可以轻松进入世博园区。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

首先感谢领导提供这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。这次比赛不仅是一次展示自己、认识自己的机会，也是一次互相学习、互相交流的机会。

我叫金钟焕。我是黑龙江省牡丹江市的。我是韩国国民。我是党员。我毕业于黑龙江大学日本语言文学系。1997来海南在环岛国际旅行社日本部工作；20xx年加入海航集团，任职幸运国际旅行社海南分社，曾任康乐园温泉国际酒店部门经理、度假产品销售总监，三亚酒仙岭俱乐部市场总监。现为保亭七贤岭景区副总经理。在集团期间，我作为日本航海预备队的一员，为陈峰董事长、刘俊春等领导担任日语翻译。

今天竞聘保亭七贤岭景区总经理一职。我清楚地意识到，成为一名合格的总经理并不容易。作为一个单位的负责人，不仅要有拼搏的精神，还要善于运筹帷幄。不仅要熟悉本单位的业务，还需要广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，还需要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位，因为我认为我能胜任这份工作。因为我觉得我有以下优势和我对企业和领导的理解:

1，本人品行端正，修养良好，工作作风完美。作为领导，首先要做好人。无德之德是废物，无德之才是危险。好的领导知道自己不是裁判，而是教练。因为批评只能让人知道缺点，只有教练才能指出缺点并教导。这些也是好领导的具体表现。

2.领导力是思维，是把事情做好的范畴，属于理性思维，决定着企业的生死存亡。企业追求的目标是用最经济的方法在最短的时间内达到目标。作为领导，总经理最应该关注的是方向和目标。企业的竞争力就是在最短的时间内实现最高效率的能力。每天都有无数的困难，但我坚信一定有成功的方法，不是不可能，只是还没有找到具体的方法。我一直坚信方法总是更难的想法，我善于思考，善于找出方法。总经理作为集团中层干部，既是领导者，又是执行者，即要在决策层和执行层做正确的事情，领导力体现在高度、速度和力度上。领导者应具备理解能力、计划能力、指挥能力、控制能力、授权能力、判断能力、创新能力、学习能力等综合能力。除此之外，他们应该用老板的眼光看待企业，从被领导者那里学习领导。(HNA对领导力的要求是组织控制能力、团结协调能力、计划执行能力、学习提升能力；我会出谋划策，会写文章，会用人，会办事)，虽然我没有那么大的综合能力，但是希望能通过工作和学习提高自己的进步。

3.管理就是行为，有效地把事情做好属于感性思维的范畴。企业管理靠的是理念而不是手段，管理一定要系统化。虽然前期会觉得死板，但一定是先死板，再优化，最后固化，重复简单的东西。管理不在于速度，而在于步骤。合理的管理制度不仅起主导作用，还具有约束的双重作用。好的制度可以把魔鬼变成天使。如果我是总经理，我愿意花最多的时间研究成功而不是失败，因为我知道成功不是失败的对立面，两者之间有很多路。因为世界上没有正确的答案，不同的情况有不同的答案。但是有一个正确的处理问题的方法。帮助每一个员工找到最合适的岗位，也就是知识、技能、才能相同的岗位。组建一个目标一致，工作方法科学公正的团队，一个由实干高管组成的团队，一个以每个成员的个人能力为基础，以成员间的合作为核心，具有活力和耐力的团队。

4.我一直从事服务行业，如何让客户满意一直是我的话题。服务的最高境界在于流程和细节。100-1不是99而是0。做好100件事，只有一件事麻痹大意，疏于管理，才能导致不可预知的后果。细节运用到管理上就是一种创造。只有在细节上做到极致，企业才能生存发展，除此之外，还能找到创新的机会。

5.我保持良好的心态:我以喜悦、宽容、同情和赞美的态度对待身边的人。用积极的思维，积极的语言，看到别人；海南百川以包容和伟大为目标；认同他人，绝不做情绪和氛围的破坏者。

6.近20年的营销经验让我知道，营销是一件不断为客户创造价值的事情。企业要在市场竞争中立于不败之地。企业要找准定位，在战略(方向、使命等)的指引下树立品牌。).他们不做第一，就做唯一的差异化，通过广告让人们知道你是谁，通过做事件，做让人们喜欢你的互动公关，获得最大的市场份额。首先要实现顾客满意，最终要实现顾客忠诚的最终目标。

7.我恐惧效率，产品(金蛋)和产能(下金蛋的鹅)的平衡才能达到效率；只有承认人比物重要，强调原则，才能达到高效率。团队的高效率是通过重过程的下达指令和重结果的充分信任的双重授权模式实现的。通过明确预期结果，规范制度，整合资源，明确责任归属，通过考核，明确奖惩，实现公司整体效率。

8.领导只是接受了严峻任务的普通人，不可能解决所有的问题。专业的细分是基于一个人不可能拥有所有的知识和信息，每一个正确的决策都需要全体员工和上级单位的支持和协助。所以，如果我是总经理，我会更加谦逊，低调，高调。

空谈误国，实干兴邦。虽然我没有豪言壮语，但我没有雄心勃勃和深刻的政策议程。但我知道事业如山，我也知道还有自己不适应这个岗位的另一面。但我相信，在在座各位领导和同事的帮助、支持和配合下，我有信心、有能力做好这份工作，当好总经理。

坦率地说，我关心比赛的结果，渴望参与成功。但是我更注重参与的过程，因为对我来说，参与的过程有时候可能比结果更重要。我想无论比赛成功与否，都不会改变我对事业的坚持，也不会改变我对在座各位的尊重和热爱。

“给我一个机会，我会还你的。太精彩了！”这是我永恒的信念，也是这个比赛的承诺。最后，祝大家身体健康，万事如意！祝我们的海岛建设明天会更好！

谢谢大家！

；