早会上激励员工心态的小故事
晨会激发员工心态故事1
一只章鱼可以重达70磅。然而，这么巨大的家伙身体却非常柔软，柔软到几乎可以把自己塞进任何他想去的地方。
章鱼没有脊椎，这使得它可以穿过一个银币大小的洞。他们最喜欢做的事情就是把自己的身体塞进海螺壳里藏起来。当鱼虾靠近时，咬掉它们的头，注入毒液，使它们麻痹而死，然后饱餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它堪称最可怕的动物之一。
然而，人类有办法制服它。渔民掌握了章鱼的本性，他们用绳子把小瓶子串在一起，沉入海底。章鱼一看到小瓶子，就争先恐后地钻进去，不管瓶子有多小多窄。
于是，这些在海洋中战无不胜的章鱼就成了瓶子里的囚徒，渔夫的猎物，人类餐桌上的美味佳肴。是什么囚禁了章鱼？它是一个瓶子吗？不，如果瓶子被放在海里，它就走不了，更不用说主动抓住了它。是他们囚禁了章鱼。他们朝着最窄的路越走越远，不管这条路有多黑，哪怕是一条死胡同。
真相:在我们的工作和生活中，经常会遇到很多羁绊和羁绊，我们对此无能为力。不知道禁锢我们的不是别人，而是我们自己，是我们不健康的心态和极端的态度。
晨会激发员工心态故事2
有一次，日本歌舞伎大师Kanmi上台前，弟子跟他说鞋带松了。师傅点点头表示感谢，蹲下来仔细系好。弟子转过身后，蹲下来解鞋带。
一个旁观者看到这一切，不解地问:“师傅，你怎么又把鞋带解开了？”大师回答:“因为我演的是一个疲惫的旅人，所以我可以在长途跋涉后把他的鞋子弄松，通过这个细节来表现他的疲惫和憔悴。”
“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”
“他能细心地发现我的鞋带松了，热情地告诉我一定要保护他的热情，及时鼓励他。至于我为什么解开鞋带，以后会有更多机会教他表演。我可以下次再谈。”
提高员工的素质和能力是提高管理水平的有效途径。学习有利于提高团队执行力，增强团队凝聚力。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，是提高员工素质的重要形式之一。但是指导一定要讲究技巧，就像康米大师一样，保护员工的积极性。
管理者必须避免以教训为基础的指导，并切实鼓励员工提高专业素质。除现场指导外，还可以综合运用培训、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式，激励员工不断提高自身素质和业务水平，形成积极向上的学习团队。
晨会激发员工心态故事3
对于害怕危险的人来说，危险无处不在。
一天，龙虾和寄居蟹在深海相遇。寄居蟹看到龙虾正在脱去硬壳，只露出娇嫩的身体。寄居蟹很紧张地说，龙虾，你怎么能放弃唯一保护身体的硬壳呢？你不怕一条大鱼把你吃掉吗？以你现在的情况，就算是激流也会把你冲到岩石上，那你不死才怪。
龙虾淡定的回答:谢谢你的关心，但是你不明白，我们龙虾每一次成长，都要把旧壳脱下来，才能长出更坚固的壳。我们现在面临的危险只是为了将来更好的发展做准备。
寄居蟹仔细想想。他们整天只找地方躲，没有想过如何变强。他们只是整天生活在别人的保护下。难怪他们总是限制自己的发展。
小贴士:
每个人都有一定的安全区。如果你想超越现在的成就，请不要限制自己，勇于接受挑战，充实自己，你一定会发展得比你想象的更好。
晨会激发员工心态故事4
十几岁的桑德斯经常为许多事情担忧。他常常为自己的错误感到难过；交完考卷后，我经常半夜睡不着，害怕考不上。他总是想着自己做过的事，希望自己没做过；我总是回想起我说过的话，后悔没有说得更好。
一天早上，全班同学来到了科学实验室。老师保罗·布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐下来，看着那瓶牛奶，想知道它和这节生理卫生课有什么关系。
过了一会儿，保罗·布兰德威尔医生突然站起来，把牛奶瓶拍在水槽里，喊道:“不要为打翻的牛奶哭泣。”
然后他告诉每个人去水池边，好好看看那瓶洒了的牛奶。
“好好看看，”他对每个人说。“我希望每个人都能一辈子记住这个教训。这瓶牛奶不见了——你可以看到它已经漏了出来。再怎么着急，再怎么抱怨，也没办法再救一滴。只要你先用一点心思，先做好预防措施，那瓶牛奶是可以挽回的。但是现在太晚了，我们现在所做的。
能做的，就当没发生过，离开这件事，只关注下一件事。"
真相:不要为打翻的牛奶哭泣，相信当你过桥时，你会积极面对接下来的事情。
晨会激发员工心态故事5
如果你不相信自己的意志，你永远也当不了将军。
春秋战国时期，有一对父子去打仗。父亲成了将军，儿子只是个小卒。又一声号角响起，战鼓轰鸣，父亲郑重地举起一个箭袋，里面装着一支箭。父亲郑重地对儿子说:“这是家里的攻宝箭。它在随身携带时极其强大，但你绝不能把它拿出来。”这是一个极其精致的箭筒，由厚厚的牛皮制成，镶嵌着隐隐发亮的铜边，再看箭露在外面的箭尾。一看就知道是用上好的孔雀翎做的。
儿子喜气洋洋，贪婪地揣测着箭杆和箭的模样，仿佛箭从耳边呼啸而过，敌人的指挥官应声而死。果然，有宝鉴的儿子英勇无敌。当号角声响起，儿子再也抵挡不住胜利的英气，完全抛弃了父亲的话，一股强烈的欲望驱使他呼啦一声拔出自己的宝箭，想要一探究竟。突然他惊呆了。一支折断的箭，箭囊里有一支折断的箭。
我一直扛着断了的箭在战斗！儿子出了一身冷汗，仿佛房子瞬间失去了支柱，倒塌了。
结果不言而喻，儿子惨死在乱军中。
吹散迷蒙的烟雾，父亲拿起断箭，重重地啐了一口:“如果你不相信自己的意志，就永远当不了将军。”
把胜败寄托在一只珍贵的箭上是多么愚蠢，而一个人把生命的核心和把柄交给别人又是多么危险！比如把希望寄托在孩子身上；把幸福寄托在丈夫身上；给机组上人寿保险...
小贴士:
你是一支箭。如果你想让它坚韧、锋利、穿刺、削尖、拯救，你只能做你自己。
晨会激发员工心态故事6
甲对乙说:“我想离开这家公司。我讨厌这家公司！””B建议道:“我举双手赞成你的报复！" !这个破公司必须给它点颜色看看。但现在不是你离开的最好时机。”
问:为什么？b说:“如果你现在离开，公司损失不会很大。你要利用在公司的机会，尽力为自己拉一些客户，成为公司里独一无二的人物，然后突然带着这些客户离开公司，公司会损失惨重，非常被动。”
a觉得B说的很有道理。所以他努力工作，得到了他想要的。经过半年多的努力，他有了很多忠实的客户。当我们再次见面时，B问A，“现在是时候了。我们赶紧跳起来行动吧！”a淡然一笑:“老板和我谈了很久，准备提拔我做总经理助理。我暂时没有离开的打算。”
感悟:一个人的工作只有付出大于收获，让老板真正看到你的能力大于你的职位，才会给你更多的机会为他创造更多的利润。
晨会激发员工心态故事7
一个老人在河边钓鱼，一个小孩去看他钓鱼。老人很熟练，所以他很快就抓到了满满一篮子鱼。老人看孩子可爱，想把整筐鱼都给他。孩子摇摇头，老人惊讶地问:“为什么不呢？”
孩子回答:“我要你手里的鱼竿。”老人问:“你要鱼竿做什么？”孩子说:“这筐鱼不一会儿就吃完了。如果我有一根鱼竿，我可以自己钓，吃一辈子。”
我想你会说:多聪明的孩子啊。错了，如果他只要鱼竿，那他什么鱼都吃不了。因为他不懂钓鱼的技巧，有鱼竿也没用，因为钓鱼不是看鱼竿，而是看钓鱼的技巧。
感悟:太多人认为自己在人生的道路上有了鱼竿，不再惧怕路上的风雨，所以难免会摔倒在泥泞的地面上。就像小孩子看着老人，以为只要有鱼竿，就会有吃不完的鱼，就像店员看着老板，以为只要坐在办公室里，就会有钱滚滚而来。
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