绝地求生变脸小游戏

大家都知道,在中国,有两个电商平台一直在明争暗斗。不用说,是阿里和JD.COM这两个大佬,他们之间也有赢家和输家。尤其是阿里创始人马云,曾经做出这样的预言,未来JD.COM会成为一个悲剧。然而,马云没想到的是,有一天他会被打脸。马云的预测依据是什么,JD.COM是如何度过危机的?谁拯救了京东物流?本期就让我们来了解一下这两位商业大亨的精彩对决。刘曾说,他不好意思吹马云吹的牛。马云还预言,JD.COM将来会成为一个悲剧。可以说,两位大亨真的很爱“互相吹捧”。刘说马云吹牛,是因为马云曾经宣称淘宝有700万卖家。至于淘宝,真的有700万卖家,普通人。

他直言自己不好意思吹嘘这种牛,所以不清楚是刘的坦诚还是刘的调侃。对于刘的“亲切问候”,马云自然不甘落后。他还告诉员工,JD.COM将来会成为一个悲剧,他给出的悲剧原因是JD.COM的发展方向出了问题。他首先分析了JD.COM的人数,比较了阿里和JD.COM的人数。马云说他的阿里发展比较慢,一共2.3万人,现在只收购了2.5万人。淘宝现在平均一天2700万个包裹,但是JD.COM已经有5万人了,光仓储就将近3-4万人,他给JD.COM算了一笔小账。按照发展趋势,十年后每天会有3亿个包裹,要请600个人。马云的意思很明显。JD.COM会被自己的后勤拖死,因为他入不敷出。最后,马警告不要碰,也不要为自己的死责怪我们。

可以说,高手的招数是致命的。然而,马云说的对吗?马云确实是对的。在发展的过程中,JD.COM确实遇到了马云说的那种情况,而我们从淘宝和JD.COM的模式也可以看出,早些年,淘宝更像是一个纯粹的平台,让商家“自由发挥”,而JD.COM就像一个大商城,会对入驻的商家做一个质量监管。这也是在早年。JD.COM已经成为质量的保证。至于淘宝给人的感觉就不用说了,直到品多多的诞生,淘宝的口碑才涨了一波。然而事实就是如此。JD.COM仍然遭受着巨大的危机。京东物流上市前两年,京东物流还处于亏损状态,说是生存危机。可以说,马云的预言似乎成真了。为什么会这样?

这就是JD.COM早年的遭遇。早年,JD.COM靠做小生意为生,在网上卖一些手机、笔记本和书籍。然而,在那个时候,快递对JD.COM并不友好。为什么这么说?因为在送快递期间,快递小哥基本都是靠扔。毕竟扔比送容易多了。如果是衣服和书,就好说了,但是涉及到数码产品,这样暴力的运输,肯定会导致一个结果。那就是让刘的头越来越疼了。毕竟,JD.COM将不得不赔偿损失,京东快递将经常被盗。除此之外没有其他原因。因为京东快递代表的是有价值的东西,显然不能再这样下去了。即使JD.COM能够忍受,买家也会抱怨。在这种情况下,刘开始思考如何谋生,直到一个想法突然出现。既然不可能改变快递行业的现状,

雇佣自己就好。在准备成立快递公司后,刘可能并没有预料到物流要花多少钱,后来的现实给了他沉重的一击。对于刘的想法,马云直言京东。COM的未来注定是一场悲剧。后来,在京东物流的发展过程中,刘确实遇到了很大的危机,物流成了烧钱的无底洞。为什么会这样?事实上,刘还因为对自己太苛刻而受到的指责。2010年4月,JD.COM推出211限时送达,即当天上午11之前提交的现货订单,第二天下午15之前送达。反正用快来形容。这个词说起来简单,做起来却不那么容易。即使去掉一些大部分快递达不到的地方,保证送达速度还是一个很大的问题,但是没有钱是解决不了问题的。如果JD.COM想快速发展,就要看投入了多少资金。

这笔钱相当于仓库人员的技能,于是JD.COM建立了号称亚洲第一的仓库和占地500亩的华东物流仓储中心。从这个投入来看,烧的钱肯定不少,一年大概4-5亿。长此以往,JD.COM必然会吃不消。毕竟只有中邮能这么猛。显然,JD.COM比不上中国邮政,而且还在不断亏损。刘也被迫启动了自救模式。到2019,JD.COM不断传出裁员降低快递员公积金、取消快递员底薪等消息。4月,刘给写了一封6000多字的长信作为回应。在信中,刘说了一些关于京东的事情。COM的困境,比如已经亏损12年的京东物流。仅2065438+2008年一年,就亏损了23亿多元。如果继续亏损,JD.COM筹集的资金只能继续亏损两年。至于亏损的核心原因,是入不敷出。

也就是说内部成本太高,外部数量少得可怜。JD.COM的现状和马云几乎一模一样。为了让JD.COM和京东物流渡过危机,2019年,京东物流开始了大刀阔斧的改革。至于刘如何改造,他的第一个目标是过去的“兄弟”。大家都知道喜欢叫快递员刘“兄弟”,不过,这个称呼也不是白叫的。从当时京东快递员的福利来看,确实比大部分快递公司要好,JD.COM也很少用外包。财报显示,2018年,光物流和员工工资福利总支出就达到了惊人的1765438+亿元,占总收入的40%。京东物流每次赚10快递钱,4.5元发工资。另一方面,顺风一直很好,员工工资支出只占营收的65,438+03%,差别很大。

所以人力就成了刘首先要改革的地方,也就是上面说的取消底薪,减少公积金,同时鼓励快递员在投递时主动出击。我们可以将其视为开源节流之举。虽然五险一金没有取消,但是取消底薪就足以让刘饱受争议。虽然JD.COM的一些快递员抱怨,但福利比大多数朋友都好。最后大部分人都默许了这个改革,所以也省了不少人力成本。至于外界是如何评价的,刘可能已经忘记了。如何让京东物流活下去,是他的重中之重。20万快递员的努力,京东物流能转危为安吗?

对自己“哥哥”的攻击引起轩然大波,JD。COM的物流似乎跌到了谷底。有人说JD.COM可能活不了了,但是最后发生了什么?大刀阔斧的改革之后,京东物流似乎有了一些改变,但还是有人不喜欢,说是死气沉沉。然而,两年后,JD.COM不仅转危为安,而且营业额翻了一番,尤其是来自外部的收入。占京东物流收入的近一半。可以说,这次改革是成功的。以京东物流2065438+2008年的毛利率为例,当年仅为2.9%。但是经过两年的改革,也就是2020年,京东物流的毛利率已经提升到8.6%。这一变化也提高了JD.COM的声誉。一些唱衰的投资者也投来了友好的目光。为什么那些投资者的态度会改变?

究其原因,无非是“成长”这个词,这也是资本最喜欢的词。京东物流成为一匹黑马。到2020年,京东物流收入同比增长47%。在同一时期,中国的整个物流行业陷入了产能过剩的局面。走低价竞争路线的“三通一达”要么下滑到10%左右,要么干脆陷入负增长。唯一能和京东物流相提并论的就是顺丰了。2020年顺丰增速37%。当时,JD.COM的情况非常好,甚至不屑与那些快递公司相比。京东物流将自己定位为供应链解决方案和物流服务商。仅仅是“供应链”两个字,就拉开了与普通快递公司的距离。那么,JD.COM哪里来的信心呢?那就是对自营仓和配送的整合,对数字化和智慧物流的长期投入。

这也证明了早期的烧钱行为并不是无脑投资,当然也是京东物流的损失。也许这就是传说中的战略失利。真的成了大人物,眼光长远,连续亏损14年。现在它成了刘手里的一张王牌。京东物流的这种成功模式,现在被别人复制。另一方面,能成功吗?京东物流之所以能绝地求生,也是得益于20万快递员的辛苦支撑。可以说是这些快递员救了京东物流。随着京东物流在港股上市,开盘价上涨14%,市值高达2820亿港元。京东物流也成为仅次于顺丰的第二大最有价值的物流公司。

而刘也成为过去一年港股的敲钟大王。今天的京东物流可谓风光无限,成功打败了马云,不仅证明了这条路行得通,而且能走好,成功之路不可复制。成功从来都不是只有一种方法。现在京东物流未来的路还很长,未来的竞争对手会越来越多。阿里顺丰拼多多等公司都将成为京东物流的对手。京东物流能走多少?