公司团建活动策划方案范文2021。

为了加强员工之间的沟通,让员工在该放松的时候放松,公司会组织团建活动。有什么计划?以下是我为你整理的《范文2021》,仅供参考,欢迎阅读。

公司团建活动策划方案范文2021(一)一、活动主题

事出有因,团队必须有你有我。

二、参与者

公司的所有员工

三。活动目标

1.活跃团队气氛,加强团队合作,

2.提高个人素质,发掘自我潜力。

3.缓解工作压力,感受公司的关怀。

4.增强员工主人翁意识,丰富企业文化。

四、活动时间

Xx年xx月XX日(星期六)

动词 (verb的缩写)活动地点

xx

不及物动词活动形式

1.上午:随机分组,分组开展各种素质拓展竞技活动。

2.下午:自由团,休闲娱乐为主,自由支配时间,自主选择游戏。

3.素质拓展与休闲娱乐相结合。

七、注意事项

1.要求全体员工积极参与,无特殊情况不准请假。

2.训练期间,必须严格遵守训练规则和公司相关纪律,严禁擅自行动。

3.参加训练时必须穿运动鞋。这件衣服很简单,适合运动。请不要给女士穿裙子。

4.患有不适宜剧烈运动疾病的人员,应提前告知训练组织者,以便统一安排。

5.请保持训练区整洁,并将产生的垃圾或废弃物带走,自觉保护环境卫生。

6.与会者应妥善保管自己的贵重物品。如果丢失或损坏,他们将承担后果。

7.发扬团结友爱、互帮互助的团队精神,遇到困难和突发事件时互相照顾。

九、活动游戏

1,抢个凳子:

游戏规则:准备N个凳子,围成一个圈,选出N+1人参与游戏。一开始大家站在一个更大的圈子里,一直往一个方向走。听到“抢”的口令,赶紧找个凳子坐下,没凳子的就表演个节目。然后减一个凳子继续比赛…直到最后只有一个人赢。

奖品名称:待定

奖品类型:待定

2.改变。

游戏规则:一句话,男生代表50分,女生代表1元(反过来也可以),主持人喊出具体的钱数,一组就赢了。

使用场景:

训练有一定的空间,还是户外,需要跑来跑去。主人最好穿蜜蜂或者准备润喉糖。

注意:

根据男女生数量的差异,可以人为设定稀缺资源,造成哄抢的局面。

观察点:

前几场必然有人出局,总要缩边也是必然。把重点放在拼的很努力的同学身上,他们会是整个训练中最配合你的人。留意一下。

奖品名称:待定

奖品类型:待定

3.让我猜猜:

游戏规则:几个人站成一排,第一个人面对提问者,其他人全部背对。会有一些文字写在纸上,可以用行动画出来。第一个人看完之后,让第二个人转过来给他看。注意不要说话。第二个人对第三个人做手势,以此类推,看最后一个人能不能猜出原意,说出题目纸上的单词。

奖品名称:待定。

奖品类型:待定。

十、酒桌游戏

1,即兴诗。

游戏规则:

1.主持人宣布比赛将以区为单位。

2.主持人解释了游戏规则:主持人首先朗读两句带有特定词语的诗,如“我的床脚边有如此明亮的光线,难道已经有霜了吗?”(包括“月”字)。然后,按照指定的顺序,每个区快速连接两个同样包含这个词的诗或词。如果有暂停,主持人和观众一起喊“5,4,3,2,1”倒计时,完成后仍不能连接的将被淘汰。坚持到最后一个区获胜。

3.注:两首诗限唐诗宋词。

4.这首游戏诗可以改成歌词。

范文2021 (2) 1、活动目的:让员工更熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;加强部门与同事之间的沟通、交流与合作;增强公司的凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时安排好公司下半年的工作任务,齐头并进,努力实现最终目标。

2.活动主题:“开放思想,自由奔放”

3.活动时间:2021,xx,xx,晚上xx点。

4.地点:(附近酒店会议室)

5.活动参与主题:全体员工

6、活动主持:xx为主,各部门领导轮番上阵。

7.活动形式:培训+互动游戏

8.活动计划: (分为两部分,* * *约4小时)

前奏:(约30分钟)

老板介绍了这次活动的意义,介绍了公司,介绍了各部门和负责人的情况,宣布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间给各部门负责人。

所有部门的领导轮流在台上介绍他们部门的成员。这样比如“这就是客户部的动态美——”,然后——和台上的每个人打招呼,用最幽默最有代表性的语言介绍自己,包括工作职责,兴趣爱好等等,以此来打动大家。部门所有成员介绍完后,负责人会描述部门的工作职责和日常工作,从成员开始。同时找出最能代表该部门工作情况或未来期望的词语或句子作为该部门的代号(这个代号可以作为互动游戏中的口号)。

第一部分:培训(各部门时间控制在15分钟,Q &;A阶段控制在2分钟,休息时间10分钟(2小时30分钟)。

所需材料:投影仪、投影屏、照相机、摄像机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门的负责人或代表,本部门的员工可以是有效的补充。

流程:各部门负责人结合部门工作内容、范围、主要产品对公司员工进行培训。

客户部门:xx

媒体部门:xx

设计部门:xx

计划部门:xx

第二部分:互动游戏。

宗旨:加强团队合作,促进部门间的合作,增进同事间的了解。

范文2021 (3)水能载舟,亦能覆舟。员工是一个公司的立身之本,是一个公司的基石。此次,户外大本营为单位员工策划了户外拓展训练项目,以增强团队凝聚力,提升团队协作能力。

活动主题:团结你我,打造“赢”团队。

活动目的:通过此次团建,打破部门之间的壁垒,增进部门之间的沟通,增强企业的凝聚力。

参加人员:各部门成员。

地点:xx田园农场,xx海岛农场,xx农场,xx果蔬农场。

活动流程:

8: 00-9: 00集合,前往活动基地(乘车或大巴)。

9:00-9:30,破冰起航,热身分组,活跃气氛。

9: 30-10: 40拓展项目:无敌风火轮。考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性以及个人与团队之间的默契。

10: 40-12: 00延伸工程:毕业墙。自我管理和定位,帮助他人进步和成长,愿意踏上阶梯,团队合作和协作。

12: 00-13: 30在农场吃晚饭,下午休息。

13: 30-14: 30拓展项目:勇敢进入雷区。坚定自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键。

14: 30-16: 30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、花式赛车。。

16: 30-17: 00活动总结,同学们分享,合影留念,快乐回归。

范文2021(四)公司团建活动策划方案设计思路及原则。

本次培训将按照团队建设-磨合-成长-成熟四个模块进行设计。

第一阶段是创建营地:寻找个人和团队激情的源泉/打破成员的内在壁垒/建立团队的核心;

冶炼营第二阶段:建立团队信任/搭建团队交流平台/化解团队冲突;

第三阶段挑战营:打破自我限制/发现团队潜力/团队自我目标设定与突破/团队合作;

卓悦阵营第四阶段:允许领导权交给别人/鼓励团队外的接触/包容意见分歧/打破规则。

培训过程。

07: 30-09: 30集合出发-前往xx。

09: 30-12: 30团队创建-打造优秀团队

12: 30-13: 30补充能量-午餐和休息。

13: 30-16: 30景点游览-特别体验

16: 30-17: 00总结分享-合影留念。

出色的团队创造。

项目名称:破冰起航。

项目介绍:破冰是打破人与人之间的隔阂,营造良好的交流氛围,激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏,认识自己,了解团队,快速融入团队。

团队建设:通过随机分组的方式,将所有学生平均分配到几个小组,要求每个小组男女比例相等,熟悉对方的名字。主动找到自己的团队,快速进入状态。

卓远队-融化。

项目名称:100%激情。

项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,内容包括:励志,不推倒森林,管道传球,激情节拍。每个团队通过完成四个紧张有趣的团队项目,考验每个团队成员的默契和沟通协作能力。

培训目标:在所有人都认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;一眨眼时间就要过去了,很难完成一个任务,更不用说四号。让我们体验一下团队的实力吧!我们不仅能完成它,而且会比我们想象的更成功。让我们体验挑战的刺激!一切皆有可能!让你的想象成真,让你的想法变成行动——只有想不到,没有不可能!

优秀的团队沟通。

项目名称:快速60秒。

项目描述:30个未知的数字信息被放置在一个限制区域(封闭环境);每组的任务是在进入禁区四次后,每次60秒内将绳圈1-30的数字信息卡交给训练员。在禁区内只允许一名球员移动。

培训目标:

?1.体验高速合作和团队成功的巨大喜悦;

?2.团队内部分工合理,规划有效,执行力强;

?3、团队的智慧是个体之间的差异,只有能够让个体产生差异。

?4、聚在一起,这些差异会给团队带来大智慧;

?5.竞争不是目的,共赢可能是最好的选择;

优秀的团队-挑战。

项目名称:龙舟比赛。

项目介绍:龙舟赛,又称赛龙舟、划龙舟、赛龙舟,是我国历史上一项具有浓郁汉族民俗文化的群众性娱乐活动,也是一种有利于增强人们体质、培养勇敢坚毅精神的体育运动。

培训目标:要求团队成员相互信任,合理利用信息进行团队合作与协作,提高团队成员的组织、沟通、协作能力和技能。

优秀的团队娱乐。

免费骑行:在圈内骑行。

动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、白兔、山羊、野鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞绳、单人皮艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖:男子弓、女子弓、飞镖、飞盘、斗牛机、气球射击等。

卡丁车:赛车手的前身,体验F1的赛车感觉。

人类平衡和协调能力的测试。

各种球类运动:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

娱乐活动:卡拉ok、手工足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、射击机、WII电子游戏等。