有多少高校有电子竞技协会？协会的主要工作是什么？
第一章总则
第一条:高校电子竞技协会是在团委的领导下，由对电子竞技和计算机技术有浓厚兴趣的学生自发组织的学生社团，在团委和校协会的指导下开展工作。
第二条:本俱乐部的使命是引导大家正确处理学习与娱乐的关系，倡导健康娱乐，倡导电子竞技理念，充分体现电子竞技特有的体育精神。正确引导学生对娱乐问题的认识，倡导健康的电子竞技。
第三条:本俱乐部的目标是争创一流俱乐部。
第四条:本俱乐部的宗旨是:友谊第一，比赛第二，坚决反对放弃学业。
第五条:本俱乐部的口号是:提倡良性竞争，杜绝网瘾。
第六条:本俱乐部的精神是:团结协作，不怕挫折，勇于创新。
第七条:本俱乐部的理念是:适度游戏对大脑有益，沉迷游戏对身体有害。合理安排时间，享受健康生活。
第二章成员
第1条:成员的义务
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国* * *产党，坚持党的路线、方针、政策。
2.热爱烟台大学，遵守校规。
3.服从和执行本会的决定，认真完成各项任务。
4.积极参加协会组织的各种活动。
5.协助协会发展新会员，及时缴纳会费。
6.注意自我形象，遵守协会内部各项纪律，维护协会荣誉。
第2条:成员的权利
1.选举权和被选举权。
2.有权对协会的活动和会员提出建议和批评。
3.有权参加本协会组织的各种集体活动。
4.有权优先参加协会组织的各种培训活动。
5.对于先进事迹或个人，有权由协会予以通报表扬和物质奖励。
6.有自由退出协会的权利。
第三条:入会自愿，退会自由。
1.如有委员中途退出会议，应向常委会提出申请。除特殊情况外，常委应尊重个人意见，退出会议并向秘书处报告撤销他的档案。
2.委员退出会议后，希望重新参加会议的，由常务委员会讨论决定。
第四条:在各项活动中表现优异，取得良好成绩的会员将获得奖励。
第五条:凡违反校纪，不遵守章程者，自动开除。
第三章组织体系
第一条:本会设会长一名，副会长两名，秘书长一名。各部根据情况设部长一人，副部长一至二人。
第二条常务委员会由会长、副会长和秘书长组成。常务委员会负责讨论重大问题和监督、考核、任免部长。
第3条:常设理事会由主席、副主席、秘书长和各部部长组成。常务理事会负责讨论协会的日常事务，组织协会的各项活动。常务理事会定期举行会议。
第四条:协会实行会长负责制，会长负责协会重大事务的决策，对协会有最高领导权。
第五条:本协会由秘书处、技术部、组织部、宣传部、公关部、编辑部五个部门组成。各部分工作各负其责，相互配合。
第六条:为充分调动会员参与活动的积极性，提高会员的理论水平和实践能力，协会邀请专业人士组成顾问委员会。
第7条:选举制度
1.常委、副部长任期一年。
2.第二学期结束，委员竞聘上岗，由常务理事会讨论确定新一届常委名单。
3.新任副部长由新一届常务委员会提名，常务理事会批准，组成新一届常务理事会。
4.任期内如有失职，由常委会批准撤换。
5.表现突出、能力突出的委员，在适当情况下经常务理事会讨论通过，可以晋升为副部长。
第8条:机构职能
1.常务委员会:讨论决策协会的重大事务和发展规划，督促各部门开展各项活动，负责部长的监督、考核和任免。
2.常务理事会:负责讨论协会日常事务并安排活动计划，组织协会各项活动，常务理事会定期召开会议。
3.主席:决定协会的重大事务和发展规划，协调和监督常务委员和部长的工作，处理日常事务。
4.副总裁:协助总裁工作，监督各部门工作，分工合作。
5.秘书处:
负责起草和制定相关会议文件和其他文件。
(2)负责会员档案的建立和管理。
(3)负责管理各种文件和物业协会。
(4)负责组织协调各部门的工作。
⑤负责安排协会各种大型会议和各部委例会，并做好会议记录。
⑥负责协会工作的记录和总结评比。
⑦负责协会的财务管理。
负责协会活动的开支和结算。
6.技术部:
①为会员提供相关技术培训。
(2)负责活动和竞赛的策划和开展。
7.组织部:
(一)负责组织策划协会内部的各项工作和活动。
(2)负责通知会员参加协会的活动和会议。
③参与各项活动的组织协调，合理安排人员。
负责活动和会议的后勤工作，努力提高会员的组织策划能力。
⑤负责每次会议和活动的签到和考勤，并进行统计。
8.宣传部:
(1)负责协会海报的设计、制作。
(2)负责协会宣传横幅的制作。
(3)做好协会宣传工作。
9.外联部门:
(1)负责协会的活动联系赞助，与一些社会企业和商家联系交流。
(2)负责协会和学校团委、学生会的工作，与兄弟们保持密切联系，开展* * *活动。
10.编辑部:
(1)负责协会报刊的出版、编辑和排版。
(2)负责各种材料。
(3)负责精神文明建设，积极向协会报刊等媒体投稿。
④与宣传部门密切配合，做好宣传工作。
第九条各部门要“分工不分家”，团结互助，协调工作，为协会努力工作。
第10条:活动的运作方式如下:
每学期的活动由各部部长计划，经常委会批准后由各部执行。如遇重大活动，常委会讨论制定方案，各部委协调实施。
第四章内部管理制度
第一条:为使社团更加稳定有序地运行和发展，特制定以下内部管理规定。
第二条:常务理事会管理制度
1.常务理事会全体成员要对工作认真负责，努力工作，为成员作出表率，带领各部成员，努力培养优秀人才。
2.常务理事会成员对协会工作认真负责，勤奋敬业，取得一定成绩的，由常务理事会推荐和考核，评为优秀社团干部，并给予奖励。
3.常务理事会成员在协会工作中不能履行职责、丧失工作热情或不能继续工作的，经常务理事会讨论决定，予以降职或免职。
4.常务理事会组成人员未提前一天向列席人员请假或补假，无故两次以上不参加会议或活动的，视为自动辞职。
5.常务理事会全体成员都有义务高质量、高效率地完成协会交给的任务。
第三条:会员管理系统
1.协会会员必须积极参加协会的会议和活动，不得迟到早退。有事要提前请假，必须向部门负责人请假，并报常委会批准。无故三次以上不到，视为自动退出。
2.协会成员参加相关课程、会议、活动迟到或早退的，缺席一次，无故在会内警告两次，留校观察四次，责令退场四次以上。因迟到或缺席而在比赛中犯重大错误者，将被开除会籍。
3.每次会议和活动前，会员签到，考勤人员进行点名和记录，并在会员考勤记录中记录出勤情况。
4.任何会员未经与俱乐部协商而离开俱乐部，将被视为自动离开俱乐部，并被开除出俱乐部。
5.所有会员都有义务高质量、高效率地完成协会交给的任务。
第四条:会议系统
1.协会会员大会每学期至少召开一次。全体常委和委员必须出席，否则视为回避。(请假例外)。
2.每次会议和活动前，常务理事会成员和委员应签到，出席人员应点名并记录。
3.各部例会每周按时召开，部长负责签到，秘书处派人做会议记录，常委随机突击检查。
第五条:活动系统
1.每学年至少举行一次协会内部联欢会或外出游玩活动，增进会员感情。
2.活动的内容和形式由会员协商决定，并报常务理事会批准。
3.会员应积极参与。
第六条:奖惩制度
每个会员的基础分为100分。低于60分者自动退场，高分者作为最终评价的主要依据。
第7条:激励措施
1.全学期全日制的加10分。
2.对社会团体工作提出好的建议，被采纳的加5分。
3.赞助会员将获得10-15积分。
第8条:处罚
1.缺席一次扣15分，迟到早退一次扣10分。
2.无故参加社团活动的，每次扣15分。
第五章金融体系
第一条:本会的经济来源于企事业单位的赞助和会费收入。
第二条:会费为每名会员10元。
第三条:活动经费开支由各部提出申请，经常务理事会批准，经主席签署后拨付一定数额的经费，事成后票据由秘书处核对保管。秘书处定期向常务理事会报告会议的财务支出情况，接受全体成员的监督。
第四条:每学期期末，对优秀社区干部和优秀团员给予一定的物质奖励。奖励办法由常务会决定，会长批准并签署统一分配。
第五条:LADA资助的资金由秘书处存档、通知常务理事会并保管。
第六章会员卡制度
第一条:会员证由秘书处统一发放，证件不得涂改、转让或损毁。
第三条:会员参加活动必须佩戴会员卡。
第三条:会员卡如有遗失，应报秘书处备案，补办会员卡并交纳一定费用。