怎样才能成为一名优秀的指挥官？

这一点非常重要。无论在比赛中还是赛后，作为最高也是唯一的指挥官，要想赢得一场比赛，让队员明白你的战术意图，一定要记住不要发脾气，也就是说，除了熟练的演练，不要大声责骂队友。可能他没有按照你的战术安排，可能他没有及时到达预定位置，也可能他平时就是个暴王。但是这一次，你不能消灭敌人。无论什么样的情况，你都要明白，每一个队友都是你团队中不可或缺的一部分，是你坚强的后盾，是你胜利的保障。所以，当他们做得不好的时候，你千万不要发队长脾气，要支持鼓励队友，要信任队友，要让他知道你很需要他。对于整个球队来说，他是非常重要的。你不能对他表现出强烈的不满。说不定下一局你们都死光了他还成功了1V3，1V4甚至1V5。当然必要的引导还是要的~所以你要先冷静冷静~！

第二，要有强烈的责任感和担当。

作为团队的最高指挥者和领导者，你的特殊地位和身份需要你付出比其他队友更多的努力。想成为强队，首先要做好表率。我们有句话叫火车跑得快，全靠头带，意思是说，如果你的球队想要走得更远，超越其他强队，那么你面对的绝不是金光闪闪的大道，而是崎岖不平的山路。哪怕是一条波涛汹涌、不可逾越的河流，你也要为此付出百倍的努力。当然，这不是一件容易的事，也是一件很苦很累的事~，也许你会退缩，你会逃避，你会在一次次吞下失败的苦果后，厌倦这种因失败而带来的无穷无尽的烦恼，但你要想一想，我们在这里奋斗到底是为了什么？人的一生有太多的事情，上学，结婚，工作，孝顺父母，被老板批评。就算不玩CS，你还是有很多烦恼和艰辛，需要你一生的努力~更何况CS是我们喜欢和热爱的。虽然有时候会让人抑郁，但它给你带来了无数欢乐，不是吗？你们来自五湖四海。为什么？只是因为你们有相同的爱好和理想~，但这并不是一件容易的事情，所以我们要懂得珍惜~，当你看着队友对你的期待？而徽判α昌？敢打牌？穑十卌卌十？哎？蚂蚁是累的，所以你要为你的团队，为你的队友骄傲~，而只有你不先放弃，队友才有信心，才能让你的团队长久存在~！当有一天，你手捧鲜花凯旋而归的时候，我觉得你所有的付出都是值得的~！

第三，胜不骄，败不馁。

一个有素质的团队应该有不为胜利而骄傲，不为失败而气馁的不屈不挠的精神，所以作为一个团队的领导者，你应该有这个素质~这样你才能把你的团队培养成这样的团队~，而如果你做不到~，胜利的曙光真的离你太遥远了~，所以你要不断的磨练自己的意志，培养自己的自信心，努力成为一个心理素质好的成熟稳定的团队。我们要向比你优秀的团队学习，但也不要轻视不如你的团队，因为有时候，我觉得做人可能比其他事情更重要。当然这是题外话，但只有先做好自己，才能获得别人的尊重和队友的信任，才能学到更多，才能让你和你的团队走向成功的彼岸！

第四，不断提高技术水平和综合素质。

在我们现在的CS队伍中，除了那些世界级的队伍，大部分队伍中的指挥官通常都是那些个人水平非常优秀，在实战中发挥最稳定最出色的人。因为他在场上要安排战术，部署人员，分析敌我形势，所以他是战斗中非常重要的人物，甚至大部分时间是整场比赛胜负的关键。所以作为指挥官本人，你的技术水平和综合素质也要不断提高，至少要和队友处于同一水平。否则很有可能会有人不服你，抢你的权。哦，当然，这不重要。俗话说，长江后浪推前浪，一代比一代强。有能力的人出人头地也是自然规律。这无可厚非，但如果是这样的话，大多数情况下就不是这样了。你不提升自己。有人会对你指手画脚，有人会觉得你不如他。慢慢的，团队里可能会出现这样的矛盾。有人会在游戏中故意无视你的指挥，按照自己的想法去消灭敌人。这时候，它就不是胜利的关键了。关键是你的团队会失去凝聚力，单打独斗。久而久之，你们这个曾经充满自信、团结奋进的大家庭，也将濒临崩溃。这是非常可怕的。