适合00后工作。

00后必须做的工作，现在开始步入社会。有些00后的年轻人一年换几次工作，有些00后甚至不知道自己该做什么。那么有哪些适合00后的工作呢？

适合00后的工作岗位1 1，幼师，这个职业对学历要求不高。女生在大学学学前教育的话，毕业后一定要重点去公立幼儿园或者公立小学接受学前教育。如果没有学历的姑娘也可以选择离家近或者适合发展的城市当幼师，如果我们姑娘有远大志向，也可以回家开个幼儿园自己当院长。

2.美容行业仍然是社会生活中不可或缺的行业。现在人们的经济水平在提高，越来越多的女性愿意自己掏钱养自己，所以市场不小。我们女生可以先去美容行业当学徒，然后学习如何赚钱。完成学业后可以留在店里发展，也可以回老家找个地方开个小店。

3，化妆师，这个职业在美业发展的很好，你可以做现在最受媒体欢迎的美妆博主了。当然这个职业前期赚不了多少钱，但是你坚持要知道一个好的化妆师一次化妆能收几十万。对于那些口才好又不愿意被学业发展限制的同学，建议重点关注化妆师和自媒体的结合。

4.餐饮行业，其实很多女生不管有没有学历都喜欢去商场工作，也有喜欢做餐饮的。没文化的孩子可以从服务员、接待员做起，视时间晋升领班、经理、店长都没问题。

甚至有些不怕苦不怕累的孩子，可以自己开小吃店，或者叫相应国家的小吃摊。餐饮确实是个暴利行业，但是真的很累，需要考虑清楚。

讲真，建议女生有个度。毕竟不说以后能赚多少钱，至少能保证一个体面的好生意。以没有学历的女生为例。虽然他们每个月都能拿到一定的工资，但还是受到学历的限制。毕竟有些地方要求学历，所以很多人会花钱去参加成人高考拿非全日制学位。

适合00后工作2 1，法院会计:经济犯罪越来越多。

要求:法律、会计专业，取得相应学科或专业学位。

2.广告业(媒体策划)

具有现代艺术、心理学、广告学、传播学或相关专业学位，在这些专业领域有一定特长。

3.文化、艺术和娱乐

影视制作:本人有计算机专业学位，受过影视制作专业培训，从助理制作逐渐发展起来。娱乐:专业的表演训练。

4.咨询业

贸易、会计、心理学、社会学、金融、管理等相关专业本科以上学历，并有一定实践经验。

5.教育

受过心理学和教育学的培训，以及学科知识和特殊教育技能的培训，具有大学专科以上学历。

适合00后做的工作3 1，销售

提名理由:在每一个发展良好的公司，销售人员开的车都比老板开的好。不要因为各行业销售人才缺口在百万量级就介入。专家说做到咨询销售是一流的，不是每个人都能练到九阳神功第十重的。

2.信息技术工程师

提名理由:无论是熬夜工作的“软件工作者”，还是没时间开几辆保时捷跑车的金领新贵，这个行业都给了每个人平等的朝阳。你相信吗？看看那些和“反妈”有关的公司，gub。

随着人们对电子产品的依赖越来越大，掌握电子信息产业技术的人的价值肯定会上升。

3.建筑师

提名理由:房地产有多火，建筑师就有多火。更何况他们衡量的不是工作量，而是创造力。国内高级建筑师年薪在300-1万人民币之间，但那些因为一个设计而改变城市的设计师年薪不算。

4.高级技师

提名理由:哪个大学能培养出高水平的汽车机械师？培养一个高科技蓝领，会比在写字楼里伏案工作的白领更有价值，因为他们不是理想工作的主流，高级技师成了稀缺资源。

5.公务员

提名理由:1万人竞争公务员考试的场景很能说明问题。一位清华大学的应届生说:几年前，几乎所有的学生都在国外赶考，现在大家都在忙着准备公务员考试。公务员的工资可能没有吸引力，但“有钱难买，我得自由。”

6.职业经理人

提名理由:职业经理人！这个游戏只适合有天赋有野心的人。在这个职业里，你有权分配你的资源和千军万马；有可观的收入，有被尊重的理由，有实现价值的平台。

职业经理人形成了非常强大的经济驱动力——公司的发展依赖于职业经理人，企业的质量和成功完全取决于职业经理人。

7.人力资源总监

提名理由:21世纪最贵的东西是什么？天赋？不要！寻找人才的人。千里马易得，千里马难求。人力资源部门的地位正在上升，成为组织管理者的重要战略伙伴。

8.投资经理

提名理由:首先，只有极少数人能成为投资经理；其次，优秀的投资经理总是被金钱追逐；最后，生产工具只有一个头脑。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年需求将呈指数级增长。

9.咨询行业项目经理

提名理由:未来几年，咨询行业势必以高于两位数的高速增长，需求不可估量。而他们自身的要求是非常高的:融合专业能力和管理能力。高级顾问年薪可达65438+万以上，高级项目经理年薪30-50万以上。

10，律师

提名理由:随着法治中国建设的不断推进，律师的社会需求越来越大，律师的收入也在职业排名中名列前茅。这类职业的年薪收入在10-10万之间波动。一句话，供大于求。