好玩的旅游呢?请在里面工作过的回答一下,谢谢!

又看到这个问题,既然这么多人问,我知道他招了很多人。以前在那家公司呆过,毕业后在那呆了很久,两个字垃圾。这不是我说的。是一个比我长的同事描述的。突然觉得只能用这两个字来形容了。我来详细说一下。我不希望更多的人上当受骗。

我会尽我所能全面地讲述这个故事,让大家了解这家公司。

刚进这家公司的时候,可能觉得还不错,环境看起来也不错。湖里的一栋楼是刚租的,四层。工资试用期1920元,面向所有新人。基本工资1200。周六和每周六都要上班,也就是说一个月只有四天假,工资是1920。刚入职的时候有三天的试用期。三天下来,无数人失败,但通过并不代表什么。我不喜欢你,三天后我会解雇你。试用期你会交5块钱,但这也意味着你实际拿到的工资少了。不要期待加薪。身边的例子太多了,一年都不会给你一毛钱。工资2400,扣除五险一金,外地户口才2200左右。可想而知,试用期3块钱的午饭便宜,转正后2块钱的一顿饭就这么便宜,我也不问吃的好不好。5块钱的晚饭是给加班的人吃的,吃的会比午饭差。如果不是为了便宜的价格,应该没几个人吃。公司的饮料会更便宜。饮料和泡面都是1元钱,还有三块寿司,听起来可能不错,但这是小恩小惠,不要被它吸引。因为欢乐游里的一切都是要花钱的,哪怕是喝咖啡。同事过生日,大家AA掏钱买个蛋糕。一开始公司说是公司提供的,结果变成了大家AA。其实如果每个人都足够优秀,那也不算什么,可怕的是他已经成了套路。周六所谓的活动就是下午3点以后在办公室打游戏或者出去看电影去远足,打羽毛球,打篮球。呵呵,只要你的活动涉及到钱,那就说明你花的是自己的钱。让我们继续AA领提议的电影,羽毛球,篮球,晚餐,卡拉ok。如果这些活动多了,恭喜你,1920或者2200都意味着少了。普通员工的年终奖是一个月的工资。

其实钱是其次,你有没有前景才是重要的。这家公司的离职率估计高达70%(我不是人事,不太清楚,但一个部门只剩两个人很正常)。人家不断招人,不断开人,当然也不断有人自己离职。其实只要看看他们的招聘就知道,一个一直招人的公司不会是好公司。趣味游分为黑带、蓝带、绿带、黄带。黑带是经理,蓝带是主管,绿带是全职员工,黄带是试用期。黑带差不多十个,年薪10万左右。你可以自己推,绿带黄带,主管眼里都不是人,不断剥削你,给你压力,不加班,不按时下班,哪怕一次。无论你原来的工作做得多好,只有一个错误不会给你更多的机会。我在这家公司期间,身边没有一个人加薪升职。这家公司所有的电脑都被监控,所以你做的每一件事都必须被监控。这家公司的董事都是以前提拔的。新人要想往上走,就要抱着永远留在这个公司的想法,也许4、5年后才有机会。

公司各部门主管之间的勾心斗角就不说了,和北京趣游的微妙关系也很搞笑。不允许员工内部谈恋爱,也不允许员工接触不同的部门。它什么都不说,什么都藏起来,给他们洗脑。有时候我也在想为什么这样的公司还存在,但这是有原因的。其实有些人可能还是喜欢的。

不过我奉劝进这个公司的人好好学习劳动法,不然以后吃亏的是你。不知不觉写了这么多。我还记得趣旅在BRT广告里写的,只有我们能和你谈梦想。真他妈的可笑。我后来换了好几家公司,但是这家公司是我见过最践踏人,最不尊重人的公司。毕业生只会想着压榨你的廉价劳动力,别的什么都不想。好好照顾自己,远离乐趣。

其实趣游在业内的口碑也很差。如果你想去那里,你可以不相信我,但请相信群众的眼睛,一个提醒你留在了应届毕业生趣味之旅。我祝你成功。