培训后自我总结
培训后的自我总结，培训就是培训+训练，使受训者掌握一定的技能。一般在培训结束后，需要写一份培训总结，总结一下自己学到的东西。以下是培训结束后分享的自我总结范文。
先培训后自我总结1，高效
一整天的训练，有点累。但可以说这是一个高效的培训课程。短短的一天，大到集团过去、现在、未来的战略规划，小到员工在工作中的服装、规范、动作。对集团奖惩、休假、福利、晋升等一些规章制度有一个清晰深入的了解，这是很直观的。
第二，影响
今天的培训不仅对企业的成长史和各项规章制度有了详细的了解，更被泰禾和泰禾人的诸多事迹所震撼。比如天元花园的保安，及时发现隐患，不顾自身危险抢救业主财产。黄东投百万打造绿色景观；
十年一剑的北京四合院；保安兄弟不顾一切，拿着刀朝歹徒飞去；
为了保证业主的生活质量，我们组织全体物业人员晚上抓青蛙等诸多事迹，让我和在座的每一位同学都为我们在一线工作的同事，为我们黄东的勇气和做事方式感到由衷的敬佩。也证明了泰禾能得到广大业主的认可，离不开每一位员工的努力。
第三，关怀
今天的培训也让我深深体会到了集团对员工的关心，无论是工作还是生活。在工作中，集团任人唯贤，为不同工种的员工创造不同的晋升渠道。无论你是专业人士还是管理人才，只要你有才华，敢于证明自己，晋升通道的大门就为你敞开。就算初中没毕业，只要你愿意学习，有能力！
你可以走了！这让我很兴奋，也很认可，一切都在用自己的能力说话。给大家一个公平的机会，一个好的平台。我想这样的职业发展通道会让我们每个人都为自己的明天而努力。
生活上，集团定期组织各种文化娱乐活动，丰富大家的业余生活。无论从体育、文艺、趣味运动、相亲、生日会、慈善募捐，我们都知道，企业也关心着我们生活中的每一个泰和人。
让我们在繁重的工作之后放松自己，更好的迎接新的工作，让我们接触其他部门的同事，让我们更好的融入整个泰和大家庭。
第四，理解
今天的培训我也有一些体会，我觉得对我以后的工作会有很大的帮助。
首先，在今天的训练中，从训练开始的第一件事就是把我们分组并选出一个组长，并实行奖金制度，这样我们每个人都会为自己的小组，为自己的荣誉积极回答问题。从一开始就形成了一种竞争的氛围，调动了大家百折不挠的精神，让大家在不知不觉中认真听讲，认真思考。
其次，在中场休息后下一位老师来讲课的时候，我们会玩一个素质拓展游戏，分组进行，让我们从课后懒散放松的精神状态快速进入相对紧张和集中的状态，为后面的讲课打下良好的基础。
最后，在上课的过程中要穿插幽默，让学生对课程产生兴趣，但在幽默主题的选择上，首先要分析教学对象的情境。如果没有选对主题，就像给外国人讲中国笑话，对方根本无法回应。这些优缺点都是在今后的工作中应该注意和研究的。
动词 （verb的缩写）谢谢
最后，感谢各位老师在百忙之中抽出时间给我们上课，讲解各种知识、技能和规章制度，让我们每个学生都收获良多，更加了解我们公司，明确自己的发展方向。
感谢我的团队成员对我的支持。大家来自不同的工作地点，但作为一家人可以互相帮助。没有优秀的你，球队也能夺冠。我希望将来能再见到你。
培训后自我总结2“在此觉醒”是本次培训学到的关键词，会做、会写、会说是本次培训最大的感受。从这次培训中，我们可以深切地感受到，作为一个房地产公司的一员，我们必须从全方位、立体化的方式来提升自己。
1，在这里醒醒吧，提高你的沟通能力。
沟通从心开始。交流是无处不在的，也是互动的。团队凝练不仅仅是齐心协力，更是连接心灵，发挥更大的爆发力。
在企业管理和日常事务中，由于人与人、部门与部门之间缺乏沟通，企业经常会遇到一些摩擦和矛盾，这些摩擦和矛盾会影响公司的氛围，使企业难以形成凝聚力，甚至导致企业的灭亡。
如果有团队，就要沟通。只有沟通，才能减少摩擦，化解矛盾，发挥团队和管理的最佳效率。
交流是一种文化交流，是情感的声音。在价值取向多元化、个性个性化的今天，沟通更需要科学的技巧和正确的方法。用正确的方法做正确的事，事半功倍；用正确的方法做错误的事，会事半功倍。
2.在这里醒醒吧，提高你的语言表达能力。
都说是工程专业人士的后天缺陷，要求工程师跳出思维模式，看世界。语言表达能力是现代人才必备的基本素质之一。
在现代社会，由于经济的快速发展，人们的交流越来越频繁，语言表达能力的重要性也越来越大。良好的口才越来越被认为是现代人必备的能力。
作为现代人，不仅要有新的想法和观点，还要在别人面前好好表达。
我们不仅要用自己的行动为社会做贡献，更要用自己的语言去感染和说服他人。
3.在这里醒醒吧，提高自己的实践能力。
太多的理论如果没有经过实践的检验，终究是经不起推敲和检验的。去大江大海，去大风大浪。一味畏缩，顾虑重重，永远都是空谈。理论与实践相结合，在实践中检验理论，总结理论，通过理论推动实践的前瞻性和高水平。
4.在这里醒醒吧，提高你在公司的筹码。
从自己的岗位做起，做到精致。点驱动曲面，从一个柱子作为断点。提高能力和素质，完成领导交给的任务，具备从事一定活动的必备技能。能力表现在各种活动和工作中，在活动中发展。当一个人能够成功地完成一项活动或工作时，他也表现出了连贯的能力。
是一种提高专业技能，掌握一定的专业技术知识，并运用这些知识解决领导实践中遇到的专业技术问题的能力。
增加工作经验，工作经验是在工作中不断摸索、总结、积累的。如何在工作中积累相关经验，熟悉自己所从事的业务流程的运作，能否以最快的速度投入到工作中，带来新的思路和方法，也是专业人士需要不断做的课题。
培训后的自我总结3两天的培训是公司给我们提供学习的机会。能够有这样的经历，无论是现在还是将来，都会让我受益匪浅。我觉得很幸运。非常感谢你对我的信任。
通过这次培训，我认识到了沟通技巧和团队建设与管理对于领班在工作中的重要性。以下是我在这次培训中的经历:
一、沟通技巧的重要性以及如何有效沟通。
以前我觉得沟通就是把自己想表达的东西说出来而已，但是通过这次培训，我才意识到不止这些。一次完美的沟通，是让对方充分听到、理解、明白、接受你想表达的东西，那才是成功的。
二、如何正确运用批评和表扬的技巧。
有人说过，表扬如阳光，批评如雨露，很有哲理。在与同事和客户的交流中，我们既需要真诚的赞美，也需要中肯的批评。赞美可以让别人满足自己的需求。同样，中肯的批评也是从表扬开始，给人理由和原则，让对方产生信任和信心。
第三，团队建设和管理对一个店铺乃至整个公司的成长有着重要的作用。
团队不仅仅是一群一起工作的人，它是由技能互补、目标一致、敢于承担责任的人组成的大型组织。组建一个好的团队需要很长的时间，其管理和维护也要经历一段坎坷的道路。
具有很强的凝聚力，会营造和谐友好的工作环境，深入每个成员的内心，带动店铺乃至整个公司的向前发展。如果一个团队失去了凝聚力和目标，就会让整个团队分崩离析，甚至失去整个团队。
所以，如何凝聚团队的力量，需要团队领导者树立明确的目标，端正每个成员的心态，才能带领一个强大的团队。
最后，我会把我在这次培训中学到的东西运用到我以后的工作中，充分发挥我在团队中的作用，帮助店长带领我们的团队大展拳脚。