如何在美容院开好晨会；

今天早会的主要议题是什么？要表达的中心思想是什么，管理的目的是什么？这是首先要考虑的。除了上级统一安排的晨会内容，自己确定的晨会内容至少要提前一天甚至几天考虑。一般来说，晨会的基本内容主要包括以下几个部分:

1.咨询师向全体员工汇报销售业绩、目标达成率、业绩好(差)的原因以及昨天遗留的重要事项。

2.经理应总结昨天的工作，尽可能地表扬和鼓励员工，并宣布当天的工作重点和工作计划。工作计划应细分为个人和时间段。

3、检查周、月目标完成率，并制定对策。

4.让销售业绩好的员工介绍自己的工作经验和技巧，让每个员工快速熟悉和掌握这些要领。

5.用鼓舞人心的口号活跃气氛，调动员工的积极性，为一天开个好头。

6、其他工作安排指示。

二、选择晨会形式。

晨会的形式也需要提前考虑。是主题演讲，还是基于问题的启发，还是基于讨论的互动？每种形式各有优势，美容院在具体实施过程中可以灵活运用。

主题演讲适合总结店内优秀员工的经验。这个演讲的主题可以是如何与客户有效沟通，如何处理客户的异议，也可以是一个简单的哲学故事给大家分享，深刻而发人深省，让早上混乱的大脑变得理性起来。题目的选择可以由讲师来选择。这种方式一方面可以实现经验的共享，提高员工的整体能力，另一方面也可以锻炼员工的信心。

提问和讨论可以用来讨论美容院日常经营中的具体问题，鼓励员工更多地思考工作的改进。

在进入主题之前，美容院每天的晨会可以让员工一起玩一些简单的团队游戏，让员工动动手脚，开怀大笑。这些标语和游戏不仅能让人集中注意力，心情愉快，还能让同事之间的关系更加融洽。

本信息来源于138job中国美容人才网-/shtml/article/08910/46741 . shtml。