中山市正式在编教师收入高吗？

广东省中山市城区学校教师和镇区学校教师工资待遇差距悬殊

作为中山市镇区老师本应该是很开心的，但由于镇区迟迟未能落实，一想到比市属老师一年少收约13万元人民币，心情就无比沉重，同工而不同酬，无法理解，无法释怀……

具体差别如下:

? 1.考评奖。 2017年人均2.4—3万，镇区2019年7月份才开始发放，但是部分镇区至今还没有发放。2018年人均6—7万，镇区都没发。

? 2.住房补贴。市属称“住房改革津贴”，约每月8000元，镇区称“房屋维修基金”，每月约1500元，年收入差距约8万。

? 3.住房公积金。每月，市属约4000元，镇区约2800元，每年差距约1.4万元。

? 4.计划生育奖。市属从方案出台时起（大概2008年）人均年发3千元左右，而部分镇区近几年才开始发，更有部分镇区至今没有发。

? 以上1-4项年收入总差距约13万元。

?真心希望中山市各镇区早日实现同城同酬和两相当。依法依规保障一线教师的合法权益和福利待遇。

坐标小榄，工作十年，每月实际到手能用在生活上的六千多，小榄房价12000的均价，刚毕业，在小榄一个月工资可以买一平方房，现在半平方吧。天天说老师待遇跟公务员相当，一直不知道公务待遇是多少，每个人都在说老师工资高，假期多，但要知道很多白领还在美梦中，我们已经在早读，很多白领在吃早餐的时候我们已经上完第一或第二节课，很多白领在吃晚饭时我们可能还在家访路上，很多白领在煲剧的时候，我们可能还在批改测验卷，准备公开课。别问我工资那么低为什么不转行，只因这是我小学初中高中的理想，我确实很喜欢跟学生一起成长，希望大家多理解老师............关注老师待遇问题

说高的一定不是镇区的老师，中山是个奇葩的地方，市区跟镇区的工资真是天壤之别，我们学校到市区一个小学不到十分钟，年收入差十万。你说高不高？选好地方再来，千万不要来中山镇区当老师，一个月拿到手5000，还了房贷以后水果都快吃不起了

坐标小榄，工作8年，中学一级教师，主科老师，班主任，到手工资7000（包括统发工资，绩效工资，住房维修金和所有节假日奖金），你觉得多吗？小榄房价平均一万二 ，市属学校比我们同等级别的月薪多七千以上，实在要来中山做老师就去石岐市属学校，镇区的慎重

我有一同事女儿，湖南师范大学研究生毕业后就考到中山市做正式老师，好像是市区的中学，目前职称是一级教师，教龄6年。据她说，2018年以来，中山市大幅度提高了教师待遇，调整力度更倾向于镇街，保持镇街和市区教师待遇基本持平。2020年，一级教师的大概待遇如下：

①每月打卡工资10200元，包括住房改革补贴。

②班主任补贴每月1100。

③双边公积金大概3900元。

④年终绩效考核奖大概5.5万元。

以上项目全部加起来，大概24万元。2020年，中山市市区房价大概20000元一平米，一般教师，在没有6个钱包的支持下，买个100平米房子，需要5年才能付得起首付。如果有父母支持首付资金，以中山市教师工资待遇，每月供房还贷还是比较容易的！因此，我同事女儿说，考取中山市公务员或者教师，在珠三角性价比是最高的！

中山市教师待遇水平，比我们中部省份高出很多。我们一个教龄20年的副高级职称教师，加上公积金和年终奖，全年收入不到14万元。我想，这就是城市之间经济发展水平差距的体现。

小榄工资增幅真的不大，这几年名义上加工资，这边加，那边砍，加来加去，工资待遇没有提高。与国家提倡的“两相当待遇”相差甚远。况且与市直属学校的待遇拉开很大差距。教师工资待遇与小榄教育质量及教师工作强度不成正比。

感觉那些喷的是不了解中山，我工作10年了，当班主任，一级教师，在小榄初中，每月到手只有七千，绝无虚言，公积金是拿不出来用的！！

中学高级（七档）十八年工龄加起来（包括公积金），每月到手的根据不同的镇区在一万四至一万七吧。这个是比较真实的数据。

教师工资已经很高了，不能再高了

谢谢缴请，在编教师的工资制定，是根据国家相关规定，由各地区政府财政收支情况，而制定。中山市正式在编教师工资收入，是与当地的政府财正而制定。