五四运动的实施计划。
开展五四运动1实施方案为进一步落实市委、市政府推进精品建设、服务民营企业发展的决策部署，在各类岗位培训、技能竞赛、创新增效活动和青年岗位中，发现和介绍了一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型，引导广大青年职工立足岗位、努力工作，为精品建设贡献青春。团市委、市人社局、市经信委、市工商联、市人社局，
一.活动的主题
青年工人风采大赛助力行业精品建设。
二、活动时间
八月至九月
三。基本条件和标准
1.35岁以下的青年工人
2.“最美青工”应该是在各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效活动中涌现出来的企事业单位特别是非公企业的优秀青年，以及各级青年岗位能手。
3.“最美青工”要有熟练的专业技能，是钻研业务、实践技能的能手，在岗位上学习技能；应具有高度的敬业精神，做热爱本职工作、创新创优、在平凡岗位上做出优异成绩的青年模范；应该有执着的职业梦想，做一个在各行各业努力拼搏、建功立业的追梦青年；应该是战斗在基层，为推动精品建设做出自己贡献的优秀青年。
第四，想办法
1.各推荐单位要在本单位、本地区广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新增效、风采展示等活动，深入挖掘和发现“最美青工”，特别注意发现非公企业优秀青工代表。
2.广大青年还可以通过自荐、自荐等方式，向本单位和当地组织推荐“最美青年工作者”。
动词 （verb的缩写）活动安排
1.活动启动阶段(8月15-8月20日)。在青年网等网站开展“打造精致，寻找最美青年工作者”主题活动，并通过官方微博、微信等方式宣传活动。各级团组织要根据活动方案的要求，扩大活动宣传。
2.寻找申报阶段(8月21-8月30日)。直属团委作为推荐单位，全面开展查找和分层推荐工作，可根据本单位实际情况和候选人类型推荐1-3名候选人，并于8月30日前提交推荐材料。
3.审核公示阶段(8月31-9月30日)。组织专家评审会对提交的材料进行评审，最终产生50名“最美青工”和10名“最美青工”。与相关媒体合作，对评选出的“最美青工”进行宣传展示。
不及物动词相关要求
1.认真组织发射。各推荐单位要高度重视，充分组织动员各级团组织和团员发现和寻找身边的“最美青工”，扩大活动影响。
2.做好结合工作。各推荐单位在评选“最美青工”时，要注重与青年职业技能大赛、青年岗位能手评选、“青年筑梦中国梦”岗位报告会等有机结合，通过“最美青工”推动基层企事业单位广泛开展岗位练兵、技能比武、创新创效、风采展示等活动，引导广大青工成为“青年岗位能手”。
3.深度宣传报道。各推荐单位要紧扣“青工风采大赛助力行业精品建设”主题，做好寻找“最美青工”活动的宣传报道工作。充分利用传统媒体和网络、微博、微信等新媒体手段，讲述“最美青工”追梦故事，展示“最美青工”奋斗足迹，引导广大青工增强事业心，提高职业素养，通过努力实现个人梦想，为中国梦、精致梦作出贡献。
4.推荐具体方法。各级团组织于8月30日前将推荐人选登记表、约1500字的事迹材料、身份证及事迹材料中涉及的获奖证书复印件(一式三份)报送团市委。同时发送2张电子工作照、事迹材料、微视频等。发送到指定的电子邮箱。
开展五四活动的实施方案2五四青年节来了。经集团公司团委研究，拟于4月1日至5月4日组织开展一系列受团员青年喜爱、值得纪念的活动。这一系列活动的简要计划如下:
一、年度优秀团员和青年岗位专家评选活动
(1)选择范围
在安德宇集团工作半年以上的35岁以下青年。
(二)选拔条件
1、优秀* * *共青团员评选条件:热爱党，热爱祖国，热爱人民，政治立场坚定，作风正派，思想道德素质高，努力学习，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，在本职岗位和社会生活中发挥模范作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员义务。
2.青年岗位能手评选条件:热爱党、祖国和人民，爱岗敬业，善于学习，善于创新，敢于挑战，掌握多项业务技能，取得显著成绩的28-35岁的青年团员。
(三)评选方法和名额
本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，按照申报名额分配情况逐级评选推荐(具体申报名额见附件一)。各基层团组织(团支部或团组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，填写《安德宇集团优秀团员青年岗位能手评选推荐表》(见附件2)，于4月15日前上报集团公司团委，同时上报事迹(先进事迹以近一年为主，字数在。集团公司团委根据事迹进行审核筛选，提出建议名单，提交集团公司党支部最终确定人选，计划在五四青年节期间进行表彰奖励。
(4)相关要求
1，各基层团组织要精心组织，严格坚持选拔条件，充分发扬民主，通过多种方式听取团员青年和群众的意见，认真做好选拔推荐工作。各团支部要检查上报材料，注意事迹质量。
2、通过评选活动，大力弘扬正气，树立榜样，用典型激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大贡献。
二、* * *共青团历史知识学习活动
(1)活动目的:
进一步引导广大团员青年深刻理解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间:4月1-4月30日。
(3)参赛人员:35岁以下的团员青年。
(4)活动流程:
1和3月30日前，集团团委计划学习共青团历史知识，发放到各基层团组织(团支部或团)集中学习或团员业余自学。
2.4月20日至28日，各基层团组织(团支部或团)分别组织学习考试。考试成绩优秀者，由集团团委给予表彰奖励。
(5)激励措施:
第一名:200元。
第二名:100元
第三名:50元。
三、“今天，我在XX长大”青年演讲征集活动
(1)活动目的:
激发青春才华，塑造创新理念；交流人生感悟，汇聚智慧话语；张扬语言个性魅力，展现青年工作者风采；增强企业凝聚力和员工自豪感，促进员工沟通和企业和谐。
(2)活动时间:4月1-4月20日。
(3)活动要求:
1，一句话好，30字以内，内容贴近生活，展现青春魅力的主题。
2.全公司的青年工人都会参加比赛，每个成员至少有一个。禁止抄袭。
3.感言采用电子文本形式，由作者书写，于4月20日前报集团公司团委。
(四)奖励方法:
届时将邀请公司领导及相关部门负责人担任评委，评选出“青年演讲”作品。
(5)激励措施:
一等奖1，100元/人。
二等奖2名，50元/人。
三等奖3名，20元/人。
四、“传承五四展现青春”摄影大赛
(1)活动目的:
目的是发现企业之美，生活之美，青春之美，展现当代。
《团员青年的青春活力》以“聚焦放飞青春，感受别样人生”为主旨，以展现身边的美好为主旨，以弘扬“五四精神”为主旨。
(2)活动安排:
1，征文要求:
(1)数码摄影作品必须原创，不允许盗用他人作品。
(2)作品内容应突出青年精神，视觉效果强烈，体现我公司青年成员积极向上、大胆创新、知行合一的活泼一面。
(3)作品风格分为单幅作品、组图、插画等。每幅数码摄影作品应注明作品名称和摄影师姓名。
(4)每位参赛者限报三份参赛作品。
2.选择规则:
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术应用得当，视觉效果好。
(4)注重内容和形式的多样性。
(5)优先考虑具有纪念或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵。
3.活动流程:
(1)3月30日前发布活动通知。
(2)4月10至4月20日，征集以“传承五四，展现青春风采”为主题的摄影稿件。
(3)参赛作品将于4月21至25日进行评选。
(4)4月26日-30日，公布参赛作品评选结果，向获奖者颁发证书和奖金，并在公司网站、OA平台和《安德宇》杂志之窗上公布获奖作品。
五四运动实施方案三为了更好地为员工提供展示自我的舞台，进一步推动酒店文化活动的蓬勃开展，丰富酒店文化，活跃工作氛围，酒店决定于4月份举办以“展现个人风采，不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛，激发员工的青春活力和集体精神。
一.活动主题:
展现个人风采，不断超越自我。
二、与会人员:
（轮船、飞机等上面的）全体工作人员
第三，竞赛的内容
1，自我陈述(2分钟内，满分25分)
要求:参赛选手介绍自己的基本信息(姓名、部门、职位、爱好、性格特征等。)来展示自己的个人形象魅力。
2、才艺展示:(5分钟内，满分50分)
要求:才艺展示开始不限，可以包括:歌唱、戏曲、舞蹈、表演、书画、乐器表演、诗歌朗诵、击剑、现场雕刻等。
3.球场总结:(3分钟内，满分25分)
要求:参赛选手总结自己在比赛中的表现，或对自己的比赛进行必要的补充，或谈谈自己参加比赛的感受，并做出结论。
四、评分标准:
1，自我陈述得分25分，从形式、举止、台风、语言、内容等方面综合评分。自我展示的形式和风格可以多种多样。
2.才艺表演满分为50分，从节目的创意、艺术效果的感染力、作品的难度、表演技巧的水平、服装包装的恰当性和自然性等方面进行评分。
3.球场的总结分是25分，从语言的流畅性、表达的清晰性、逻辑性等方面进行评分。
动词 （verb的缩写）激励措施:
一等奖1，100元。
二等奖1，50元。
最佳人气奖，50元
最佳才艺奖，50元
最佳台风奖，50元
最佳创意奖，50元。
最佳组合奖，50元
五四运动的实施计划4一、运动的目的
为丰富员工生活，展示酒店企业文化，增强部门凝聚力，以服务员工为宗旨，举办五四青年节卡拉ok大赛。
二、活动主题
20xx五四青年卡拉ok大赛；同时公布了微笑大使评选细则。
三。活动安排
1时间地点:20xx年5月4日13: 30-16: 30，暂设在中餐二楼宴会厅。
2参赛条件及任务:本次活动面向全体员工，任何员工均可报名参加。选手们自带歌曲CD，内容健康，曲调优美。按部门人数比例参加节目，部门总人数在30人以内的，至少有一个团体节目和个人节目；部门总人数30人以上(含30人)，报团体节目1个，个人节目2个。个人节目主要是展示才艺，比如唱歌、演奏乐器；团体节目(表演者三人以上)可以是合唱、舞蹈、小品、相声等。
报名时间:截至20xx年4月28日。
报名地点:各部门文员交人事部。
5主持人:一男一女主持人(待定)。
6记分员:财务部指定一名统计员进行现场评分。
7评委:比赛以“公平公正”为原则，要“展现比赛的风采和水平”，邀请各部门推选一名经理或主管担任评委。评委应具备热爱音乐、善于鉴赏、清正严明的品质。
计分方式:歌唱比赛采用每期节目表演后立即计分，全部比赛结束后集中再分配。每个玩家的参赛分数是分别去掉一个最低分数和一个最高分数的平均值；评分标准:满分100，即:节目内容15，台风15，音质10，表演的熟练和自然度15，节奏和音色的准确性10，吐字清晰度10。
四、奖项设置
(奖金* * * 1750元+春节期间未兑换的奖品):
1团体文化节目6个奖项(奖金1400):
第一名:1，最受员工欢迎奖:500元和锦旗。
第二名:最佳组织奖2个名额:各300元及锦旗。
第三名:最佳表演奖3名:各100元，锦旗一面。
2个人才艺表演奖:12，其中乐器表演奖2-3个(主要是春节期间未兑换的奖品和350现金):
1一等奖，mp3一个，奖金200元，获奖证书。
二等奖两个，mp4一个，获奖证书一个。
三等奖3名，自行车1辆，获奖证书。
优秀奖6名，奖品200份，1张电话卡，1个背包，获奖证书。
大部分纪念奖都颁给了没有排名的个人。现在估计有10人(* * * 150元)，每人获赠高级笔记本一台。
游戏节目奖品9个(奖品为春节晚会未兑换的奖品，200张电话卡，1，4个背包，4条毛毯)。
奖项:由总监或总经理颁发一、二等奖；部门经理颁发三等奖、优秀奖和纪念奖。
动词 （verb的缩写）具体的工作人员安排
1艺术工作室:负责舞台和场地的设计，以春天为主色调，突出青春活力的气息。
2工程部:负责舞台的场景布置，参与舞台灯光音响的布置(与ktv一起)。
中餐部:现场装修布置。
夜总会:负责舞台灯光和音响的布置，指定2名礼仪小姐负责活动现场的礼仪服务。
人力资源部:负责当天活动的文字策划和节目安排，以书面形式向行政办公室和各部门提交当天活动的安排和议程；负责游戏道具；负责现场活动的奖品控制和协助。
五四运动的实施计划5一、主题:
趁年轻，奋进。
二、具体安排:
1.组织青年员工代表座谈会。
时间:4月9日上午9: 30。
地点:公司办公室一楼会议室。
参加人员:刘紫薇总经理、张家成副书记、信阳分公司全体团员。
2、集中组织一次红色意识教育。
时间:4月日中午13:00。
集合地点:运维分中心办公楼前。
参观地点:信阳博物馆、鄂豫皖革命纪念馆。
联系人:
3.每个团队将组织并开展一次入团誓词回顾，以及一次青年员工之间的讨论或个别谈话。加强青年员工对岗位和企业的责任心、责任感和尊重感，及时了解大家在个人生活和工作中的困难或思想矛盾。
4.组织志愿服务活动。
“五一”假期，各收费站要组织团员青年开展志愿者活动，尽可能帮助广大驾乘人员。活动中要注意使用规范文明的用语，完好的便民设备，活动口号，团旗等，树立信阳高速公路的良好形象。
三。相关要求
1.各站队要高度重视五四青年节相关活动，做好职工思想动员工作，积极鼓励青年职工投身公益事业和企业事业。
2.活动过程中注意视频和照片信息的收集和提交。
3.特别注意安全生产。避免在山区或远离站区的地方活动；在志愿者活动中，组织安排好活动，确保员工的生命财产安全。
为庆祝五四运动103周年，方案六弘扬五四光荣传统，引导青年员工牢固树立科学发展观，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，培育团结奋进、开拓创新的精神，充分展示京山企业青年员工积极向上的精神风貌，增强企业凝聚力。现将活动具体事宜通知如下:
一.主题:
岗位投稿，青春展风采
二、目的:
丰富青年员工的生活，搭建相互交流的平台，增进友谊，分享工作经验，展现青年员工积极向上的精神面貌。
第三，时间:
四月二十日(星期五)
四。位置:
会亭水库
动词 （verb的缩写）人员:
企业青年职工，自愿报名。
不及物动词组织单位:
企业政治科学部(团委)
七。活动:
户外拓展(烧烤、野餐、唱歌、小游戏、爬山)，听小册子《建立和推广统一的企业文化》
八。活动流程:
1.活动日上午8: 00在企业大院集合，将参与者分成若干组(组数视参与人数而定)。(8:10~8:20)
2.每组选举一名组长、一名副组长和一名安全员。组长全面负责本组各项工作，协调分工，协助团委保证活动顺利开展。副组长负责小组之间的人员联系、交流与合作，安全员负责本小组成员活动期间各项安全措施的落实。(8:20~8:30)
3.后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动现场，其他人员徒步向活动现场出发，途经会亭山，各小组团结互助，在最短时间内到达活动现场。(8:30~10:00)
4.开始烧烤野餐，加强群体间的沟通互助，保证食物安全可口。(10:00~12:30)
5.节能环保意识要体现在活动中。活动结束后，必须进行卫生清扫和物品清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)
6、听“建设和推进统一的企业文化”宣传册。
7.所有参与者分组进行互动游戏，输的一组表演节目。(13:00~15:00)
8.小组从会稽山攀登归来，各小组团结互助，力争在最短的时间内返回。
九。活动要求:
1.企业各单位、各部门青年员工自愿报名。
2.参与者应遵守活动纪律，团结互助，准备娱乐节目(无硬性要求)，充分展现青年员工的风采。
3.活动中，参与者应积极交流岗位经验、生活趣闻、烹饪技巧或其他专业知识。
4.请各单位负责人支持和鼓励青年员工参与主题活动。