气氛活跃的游戏故事接龙

气氛活跃的游戏故事接龙

相信大家都玩过单词链或者续写故事的训练游戏。比如前一个人开始一个故事,大家按照这个思路继续故事,直到形成一个完整的故事。

这个游戏是对上述形式的深化,旨在让受训者知道如何在有限的情况下发挥想象力和创造力。

训练比赛规则和程序:

1.将学员两人一组,进行与某个话题相关的表演(可以随意选择,只要大家都感兴趣,比如旅游)。

2.每组指定两个成员,一个是A,另一个是B..叫A的人是这个游戏的演员,叫B的人是A的台词提示。

3.B组站在A组同伴旁边,轮到他们发言时,他们会把自己的台词告诉A。每个A组成员的任务是接受B搭档提供的任何台词,然后在此基础上进行发挥,戏法就进行下去。A组成员要紧密配合B组成员的意思,好像这些台词是他们自己想出来的一样。

4、为了让学员充分理解培训师的意图,培训师可以先做一个演示。选好学员后,培训师开始说:“我很想和你一起去旅行,因为小王——”

5.培训师然后拍了拍小王(B组)的肩膀。小王需要马上说下去,“你的喜好我总是认同的。”培训师继续小王的话,“总是符合我的喜好。事实上,我们有过愉快的旅行经历,那一次——”

6.再次拍拍小王的肩膀。他可能会说“我们一起去了黄山”,培训师接着说“我们一起去了黄山。这是一次美妙的经历。”

7.再次拍拍小王的肩膀。小王可能会说:“我们什么时候可以一起放假?”培训师说:“我们什么时候可以一起放假?那我们一起出去吧……”

8.让所有学员观看演示,然后让他们分组练习。5分钟后,大家集合,集体完成一场表演。

相关讨论

1.请A组的工作人员考虑:你必须做什么来适应和改变B组搭档的台词?有没有觉得累或者有其他感觉?怎样才能让这个过程不那么痛苦?

2.请B组的工作人员考虑:你的任务是帮助A组的工作人员完成任务,所以给他们提供台词,让他们更轻松。你需要做什么?当A组成员不能流畅使用你的台词时,你有什么感受?

摘要

1.无论是A组还是B组的成员,都不应该以一种沉闷、恶作剧的方式来玩这种游戏,否则不仅会给伙伴造成困难,还会破坏训练效果。每个人的目的都是为了合理顺利的完成一个故事,而不是给别人出难题或者展示自己的才华。这个游戏体现了公平合作,即快乐来源于与他人分享想法。

2.一个团队最本质的是团队的合作精神,而合作精神最重要的是善于听取别人的意见——像你一样对别人的想法和想法给予足够的重视。团队可能最终同意采纳你的想法,但这并不是小组讨论中最重要的事情。最重要的是要善于倾听别人。

形式:2人一组。

时间:40分钟。

道具:一块黑板。

地点:室内。

应用:

(1)活跃气氛;

(2)创造性地解决问题;

(3)团队沟通。