为什么现在的年轻人不想加班？

1.注重工作与生活的平衡:与上几代人相比，年轻人更注重工作与生活的平衡，认为生活对个人发展和健康更重要，而不是把时间都花在工作上。

2.对职业发展的看法:与年长的工作者相比，年轻人更注重工作中的尝试、探索和思考，认为职业发展不仅仅是为了追求高薪和高位，更是为了自我认同、发展和价值实现。

3.对工作环境和文化的期待:很多年轻人不愿意加班，过度抑郁，因为他们想要一个更加宽松、开放、多元的工作环境，这唤醒了企业重视人性化管理、关心员工需求的重要性。

一般来说，年轻人的态度反映了年轻一代对工作和社会的期望和理解。这种思维方式会对商业公司的管理和人力资源产生影响。因此，这些需求和趋势应该被理解为给员工提供更舒适的工作环境和更强的创新动力。