水扩建工程
水利开发项目1项目名称:沙滩登陆
设施要求:油桶若干，竹竿若干，绳子，救生衣，池塘。
项目描述:队员利用有限的资源(几个油桶，几根竹竿，绳子)，以最快的速度造一条船，在规定的时间内载着自己的队员穿越规定的水域，赢得对岸的目标。
目的和意义:
1，培养领导能力和分工协作能力，掌握资源的合理利用和分配。
2、目标设定，有了明确的目标后，一个团队必须齐心协力，才能达到成功的彼岸。
3.培养一个群体的竞争能力，培养全体成员齐心协力克服困难的决心和信心。
项目名称:建桥过河
设施要求:
项目描述:团队利用有限的资源搭建了一座桥，成功将大家转移到河对岸。
目的和意义:
1，团队合作
2、时间管理、计划
项目名称:水上桥梁绘图板
项目描述:所有队员用几块木板把挂在水面上的绳子从一端桥接到另一端。
目的和意义:团队合作、分工和信任
项目名称:水上独木桥
项目描述:所有队员在没有任何扶手的情况下走过一座水上木桥。
目的和意义:平衡感，团队支持和鼓励。
项目名称:涉水爆破
项目描述:该团队将利用有限的资源在海上漂浮。气球在5米远的地方刺破了。
目的和意义:策划、分工、沟通、合作。
水扩建工程2 1。扎发游泳渡
项目名称:扎夫过河(扎法游泳渡)
项目类别:团队合作项目
训练时间:120分钟
人数:10以上。
适宜人群
除了有心脏病、身体不适等疾病的，要求所有学生尽可能参加。
现场要求
足够大的自然、平坦和开阔的水面，水温最好在20摄氏度以上。
训练设备
充气轮胎或汽油桶(每组2至4个)、数根长短不一的竹竿(每组10至15)、12m长的绳子(每组2根)、船桨(若干)、救生衣(若干)、秒表(1)。
培训目标
1，意识到参与和发挥个人特长的重要性。让集团中的每个人都能发挥自己的特点和专长，让人力资源得到合理充分的利用。
2.理解团队成员之间分工和协作的重要性。
3.培养决策和统筹意识，增强相互协作的团队精神。
4.让我们一起努力，感受大自然中集体创造劳动成果的喜悦。
5、在特殊情况下，培养团队精神和团队凝聚力。
任务安排
参加训练的队伍要用若干汽油桶、竹竿、绳子等材料组成一个漂流筏。当漂流筏质量合格后，队员要穿上救生衣，让队员(不少于一半队员)乘坐漂流筏，划动桨使漂流筏在水面上运行，以最短时间安全到达对岸的队员为胜者。
培训指导和实施
1.准备并检查训练场地和设备是否符合要求。
2.带领被分割的学员到训练场，做热身活动，拉伸身体。
3.教员应穿上救生衣，并让学生立即演示，直到所有学生都熟悉并掌握它们。
4、宣布项目培训要求和操作注意事项。
5.分发设备。每组发放2至3个汽油桶，2根长约12m的绳子，10至15根长短粗细不等的竹竿。
6.同组成员穿好救生衣后，用提供的工具设备(合理分工合作)在指定地点开始绑竹筏。
7.绑好的竹筏，要经过事先指定的技术人员认可，并检查其牢固程度，不少于一半队员才能上船，才能下水。竹筏上的学生要用指定的桨划船过河。
8.第一个安全到达河对岸的竹筏赢得了最后的胜利。
9.清点并回收所有设备。
需要注意的事项
1.提醒学生在漂流过程中不要被竹刺或绳子伤到手指。
2.注意保持竹筏的耐力和平衡。开始划竹筏停靠时，注意提醒学生站在竹筏中间。
3.提醒学生站在竹筏上时不要与竹竿平行，以免被竹筏的裂缝夹到脚。
4.一定要在主办方的指导下下水，下水前一定要穿好救生衣。
5、密切注意弱水，保持警惕，随时准备救援。
6.各队不得在竹筏上嬉闹，其他竹筏上的队员不得故意跳水。
第二，建一座桥过河
拓展训练项目——搭建过河的桥梁，强调团队的合作能力和领导的创新决策能力。通过游戏让团队成员发挥自己的解题能力，认识到团队合作的重要性，通过训练提升良好的精神面貌，在游戏中启迪工作中放松学习，是一个不错的选择。
项目描述:
整个团队用非常有限的资源搭建了一座桥，成功地将大家转移到了河对岸。
培训目的:
加强学生对团队精神的理解。
版主理解团队内部和团队之间合作的重要性。
帮助学生理解有效的沟通是合作成功的关键。
培养团队合作精神，管理好时间和计划好事情，充分利用每一分钟。
项目共享:
两个群体在游戏过程中是如何沟通的？
如何分配资源？如何有效利用资源？
两个群体如何协调合作？
项目收入:
当企业成员参加拓展训练项目时，他们不再拥有公司的地位和阶层。但同时，在游戏的过程中，需要选出新的领导者，重新组织成新的团队，实现合作项目。放弃身份和地位，让企业所有成员都能充分发挥自己的潜力。通过修建一座跨河桥梁，企业可以获得以下好处:
建立* * *共同目的:在企业的上下级、部门、员工之间形成* *认识，朝着同一个方向努力，使团队更加团结、有凝聚力、充满活力。
主动变革:改善组织内部的信息交流，使员工在工作岗位上表现出更好的领导和管理能力，使企业和组织更加从容有序地面对各种变化和挑战。
团队学习:进一步明确和确定组织目标，增强员工的信心和责任感，使每个员工都有对整个企业负责的自觉态度。树立团队精神和相互合作、相互支持的大局意识。
同步成长:提升员工整体素质，激发个人潜能。培养企业文化，提高工作效率，进而提升企业效率。
项目提示:
利用一切可能的手段进行两岸沟通，达成协议。形成桥梁施工方案。
要选一个“能人”，既能沟通两岸玩家的意见，又能作为桥梁建设者和老师，指挥整个桥梁建设过程。
第三，漂流
项目名称:户外漂流活动
项目类别:个人参与团体项目。
培训时间:2 ~ 3小时
人数:6人以上
适合人群:
没有明显身体外伤，没有严重心脏病史的同学都可以。
现场要求:
漂流景区
培训设备:
橡皮筏、救生衣、船桨、水上运动头盔、漂流手套、救生绳、水枪、水瓢等。
培训目标:
1，在紧张与放松相结合的活动中释放压力，缓解心理疲劳；
2、通过与自然的对抗，提高毅力品质和战胜困难的勇气和信心；
3.通过活动增进团队成员之间的交流，促进和谐的人际关系。
水利发展项目3水蛇桥
水上蛇桥:第二个拓展训练项目属于个人挑战水上拓展项目。动动脑筋，什么情况下会避免掉水里。这个拓展项目非常容易落水，但是我们团队里一定有一个最好的方法。如果你不能在最快的时间内落入水中，挑战就成功了。
水上滚干桥
项目名称:水辊桥
项目介绍:该项目由横跨水面的轨道和滚轮组成。许多学生乘滚轴到达河的另一边。
项目难度:中等难度的水利开发项目。
项目意义:检验团队成员坚强的毅力和小团体的协调合作能力。
注意事项:不要扶扶手，看两边，不要急，也不要扶轨道。
人数:3人/次。
项目重要性:
1，增强面对危险和压力的勇气和自信。
2.增强勇气和毅力。
3.培养身体协调能力
漂流和游泳
项目名称:漂流和游泳
项目描述:一群队员在特定的时间内，用竹子、麻绳、大塑料桶绑好结实的竹筏，然后坐上竹筏到达指定的目的地，集体创造劳动成果，坚定目标，齐心协力驶向成功的彼岸。
项目意义:培养决策和统筹意识，增强团队凝聚力，认识到组织分工合作的重要性，认识到* * *参与和发挥个人特长的重要作用。
水上缅甸桥
项目名称:缅甸水桥
培训目的:
项目介绍:由两条铁链和几个木方组成，横跨在河面上。学生们穿过这条河，从一端走到另一端。
安全:踩空要小心。
训练意义:对于每个人来说，真正的挑战是自己，而不是别人或者其他客观因素！再者，要明白，当挑战来临时，心理训练某种程度上更重要！
人数:10。
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