公司户外游戏
现代公司管理灵活，经常举办户外拓展赛，增加员工的凝聚力。以下是我为你整理的公司户外游戏本，希望你喜欢！
公司户外游戏百科1，头脑风暴
形式:4-6人一组最佳类型:讨论时间:10分钟材料:回形针、活动桌椅场地:课堂活动目的:给学生实践创造性解决问题的机会。操作程序:调查表明，创造力可以通过简单实用的练习来培养。然而，很多时候，创新的想法往往会被“我们去年就尝试过这个”或者“这就是我们一直在做的”这样的话扼杀。为了给参与者开绿灯，发展他们与生俱来的创造力，我们可以进行头脑风暴练习。头脑风暴的基本原理应该是:1。不允许批评。2.欢迎幻想(想法越离奇越好)。3.我们需要的是数量，而不是质量。4.我们寻求各种想法的结合和改进。有了这些基本概念，我们把所有的工作人员分成几个小组，每组4-6人。他们的任务是在60秒内想出回形针尽可能多的用途(其他任何物品或题目也可以)。每组有一个人负责记录想法的数量，而不是想法本身。一分钟后，要求每组报告他们提出的想法数量，然后举出“疯狂”或“激进”的想法。有时候，一些“傻”的想法往往被证明是非常有意义的。讨论:*头脑风暴时你有哪些顾虑？*你认为头脑风暴最适合解决什么问题？*你能想到现在在工作中可以使用头脑风暴的地方吗？
2.一起吹气球
简述:分工协作完成任务的人数:每组限6人。场地:无道具:每组准备六块牌子，上面写着:嘴；手(两个)；；脚(两个气球)(每组一个)适合所有人。游戏方法:1。组，不限于搜索几个组，但每个组必须有六个人。老师让每组抽签。3.首先，画嘴的人必须在两个画手的人的帮助下吹气球(画嘴的人不能自己吹气球)；然后两个画脚的人把画脚的人举起来把气球弄破。
3.记忆调查法
描述:要记的东西越来越多，试试能不能算自己:不限场地:不限适用范围:刚认识或不认识的人。游戏方法:1。所有人围成一个圈，从第一个人开始说“我今天吃了一个AA”(AA是随机食物的名字！) 2.然后第二个接着说，吃了一个AA和两个BB？(BB不同的食物名称！) 3.这样传下去，每个人必须重复之前的食物名称，并添加一个新的食物名称。4.直到中间有人出错！举例:选一些比较难的菜名或者菜名！或者不太好吃的东西！例:鸡蛋干贝牛肉汤。
4.比较一下。
简介:通过队员的动作猜测人数:不限场地:不限适用范围:适合刚认识或不认识的人。游戏方法:1。小组，不限于几个小组，但每个小组最好有五人以上。2.每组轮流派一个人，老师给他看题目。他只能用行动告诉队员问题。3.时间根据题目难度而定。输赢取决于那个组的分数。
5.比率长度
说明:每队派一人，比较不同单位人数:不限场地:不限适用范围:适合刚认识或不认识的人。游戏方法:1。团体，不限人数，至少两个团体。每组超过五个人。老师宣布参赛队伍，然后每队派一个他们认为会赢的人组队。3.等派遣的人都出来了，老师再来讲竞赛的事情。4.计算每场比赛的输赢。题目举例:这个游戏的题目是，你猜得越少，就越有趣！长度:比手臂；比一件外套；比头发？比手指还短；比裤子还是裙子？音高:音高；比手的高度？比眼睛大；比手掌大？比多:比身上的饰品；比你穿的衣服；比你身上的纽扣更重要吗？在见被送的人之前一定要想好题目！
6.超级照片贴
描述:用不同的对错问题猜头顶的答案。人数:至少10人。地点:室内适用范围:适合熟悉团内人物的朋友。游戏方法:1。分组，每组人数不限。2.每组派一人面对面坐在中间(中间可以放一把椅子)。3.老师宣布题目后，把两个答案放在出来的两个人头上。这两个人只能看到对方头上的答案，却看不到自己的。4.当老师说开始时，他们可以开始提问，并猜测他们头上的答案，但他们必须先轻敲中间的椅子或地板来做“问”。你问的问题只能是真的或假的。5.队员可以帮忙回答，但不能提问，也不能说出答案。6.每队有30秒到1分钟的提问时间(视题目难度而定)和3次猜答案的机会(视题目难度而定)。7.让不同的人在每一轮猜不同的问题，直到所有的问题都被猜中。8.分数可以根据每组猜对的次数来计算，输的队伍必须受到惩罚。题目举例:这个游戏的题目不一定只是猜人物。可以根据群内熟悉程度提问。每个问题必须有两个答案。比如:群里那个爱唱卡拉ok的人？；孔子学生的名字有哪些？
7.谁在布后面？
描述:通过游戏记住他们的名字。人数:不限场地:不限道具:一大块布。适用范围:你刚认识或者不认识的人。游戏方法:1。首先，大家围成一个大圈，一个个念自己的名字。2.分成两组，坐在一边的地方。3.老师和助手拿着布把两组分开。4.每组派一个人在拿布的时候坐在布的两边中间。5.老师。双方派来的人必须迅速叫出对方的名字。叫牌慢的输。它一直在持续。
8.猜猜是谁？
简述:靠猜背后名字认识的人数:无场地:无道具:一些名片贴，或者任何纸和胶带；钢笔适用范围:刚知道或者不知道怎么玩的人:1。给每个人一张名片贴纸，让每个人在上面写上自己的名字；2.老师把所有的名片贴纸收集起来，然后把每个贴纸贴在每个人的背上(不是同一个人的背上写同一个名字)，让他们无法知道后面那个人的名字；在游戏开始时，每个人都要问其他人任何是或否的问题，以猜测他们背后名片上的名字。(如果人数较多，只能问一个问题。)
9.胡克船长
简单描述:通过游戏了解更多旁边人的名字。人数:不限场地:不限适用范围:刚认识或不认识的人。游戏方法:1。所有人围成一个圈，先找出坐在两边的人的名字。2.从其中一个开始，说两遍你的名字，然后叫另一个人的名字。被叫者两边的朋友必须马上说。性！嘿，休！？做划船的动作。4.然后被叫的人会叫别人的名字(比如2)直到有人叫错或者叫错三次(随便啦！在开始游戏之前，你可以向所有人介绍你自己。
10，如何建立信任:(适用:团队建设)
游戏方法:带眼罩行走，两人一组。第一阶段:一个人蒙着眼睛走路，另一个人牵着手，可以提示；第二阶段:一人带眼罩行走，另一人在身边，但不能肢体接触，也不能使用语言提示；第三阶段:一个人带着眼罩走路，另一个人和你保持一定距离，不能用语言提示。游戏描述:1。领导行为和观点的连续性和一致性，保持沟通，是信任建立的根本保证。2.手把手教？导游？建立信任，授权，并不断给予指导。