游戏企业如何在前期获得海外市场的高效发展？

出海的游戏企业要想获得稳定的市场发展，必须把握当地用户的诉求，做出调整以迎合当地市场的文化和政策。尤其是海外地区的宗教和文化更加复杂多样，游戏的背景和内容更需要关注历史文化细节。

因此，游戏厂商要想在竞争激烈的海外市场脱颖而出，就必须充分把握对当地文化、政策、核心用户的洞察，选择对当地市场环境有深入了解的第三方人力资源机构，这样可以大大减轻游戏公司在出海过程中遇到的合规和本地化压力。金友GEO(全球就业外包)是Jinyou.com创建的一个全球性的数字化人力资源服务。目前可在全球超过150个国家/地区提供数字化人力资源解决方案，包括全球就业服务和全球薪酬管理，帮助出海的企业客户加速海外本地化布局。