问卷调查的「求职信」如何消除受访者的顾虑？

1.明确调查的目的和受益者:在求职信中，明确解释调查的目的和受益者，让受访者知道他们的回答会影响什么，可能有助于改善一些服务、产品或政策。这样做可以让受访者觉得自己的意见和反馈是有价值的。

2.保护个人隐私的承诺:保护个人隐私是任何调查的关键。在求职信中，强调调查是匿名的，并承诺保护受访者的个人信息不被泄露。这可以让受访者觉得他们的信息是安全的。