写一篇关于邮政储蓄的文章，300字，发扬团队精神，主要是陈述，完成任务。

每个人都会有自己丰富多彩的理想。而客服中心的每一位同事都有一个简单的目标:以最快的工作效率和最好的工作质量赢得企业、客户和社会的信任。为了实现这种团结的理想，我们知道企业是一棵树，团队精神是根，员工是枝。只有团结一心，才能看到风雨中的彩虹。团结协作精神是客服中心的核心理念，也是做好客服工作的根本。客服中心下设四个部门:市场部、客户部、信息部、综合部。虽然每个人分工不同，但大家都紧密团结在中心这个大家庭里。或许有过工作上的小失误，同事间的误会，生活上的小矛盾，但更多的是团结互助中获得的喜悦，工作中培养的信任默契，工作质量和效率的提升。这是一个充分展示客服中心团队精神的生动例子:2006年9月，市场部DTF(电话营销)在一次老客户回访中发现，某银行的管理部门使用邮件的潜力很大，每个月都有大量信封在其他印刷公司印刷，大量印刷品在其他城市制作和寄送。银行和深圳邮政局在很多领域都有合作，但是每一项的业务量都不大。在中心的例会上，市场部把这个信息反馈给了客户部。客户部反应很快，决心进一步开发这个市场。银行的市场部是我们局第一个为他们提供服务的部门，由于他们平时的敬业服务，给他们留下了很好的印象。所以，当客户经理要求市场部的工作人员介绍管理部的领导时，市场部很爽快地接受了要求。经过多次与银行管理部主管的耐心交涉和引导，主管终于被客户经理的诚意所感动，但同时对我局的姓名地址数据库的准确性提出了质疑。接到客户部的反馈后，信息部的同事专门为此业务召开了会议。经过讨论，他们精心挑选了适合这项业务的名称和地址。解除了名库的疑虑，一切水到渠成:银行同意使用我局名库地址，提供宣传资料包装印刷等一站式服务，并立即下了第一单。正常运行后，虽然订单量少，但我局仍按质、按量、按客户满意度按时发货。经过一段时间的服务，我们的产品质量和优良的服务得到了对方的认可。银行管理部逐步将其他印刷公司的业务转移到我局欣彦印刷厂生产。直到6月5438+2月，月业务量已经上升到第一批订单的30多倍，形势喜人。客服中心不仅注重提高员工在工作中的团结协作能力，还注重在员工生活中营造和谐、关爱的企业文化。中心定期组织“我为客户部献良策”“营销专项技能大赛”等活动和新颖生动的文化节目，不仅活跃了员工的文化生活，也加深了同事之间的了解和沟通，有效提高了团队凝聚力。比如今年中心组织的“迎金猪，贺新春”文艺晚会，从前期策划到晚会节目的构思，每个部门都积极参与，拿出了很多新颖独特的节目，大家都在业余时间积极排练。客户部安排的剧让人捧腹，市场部的小品让你捧腹，信息部的小品让你回味无穷。联欢会上，也有很多同事参与的小游戏，互相配合。在阵阵笑声中，大家的心靠得更近了。团结和谐的企业文化，让我们坚信，如果邮政是一棵树，只要我们把握团结的理念，就一定会结出丰硕的果实；如果邮政是一艘船，我们将携起手来，并肩乘风破浪，不断进取，奋进！