面试中有哪些招数？
静下心来(面试前一天不要紧张，好好睡觉，保持良好的精神面貌)；着装得体(根据行业选择合适的服装，有干净清爽的发型和脸型，给面试官留下好的形象)；不要迟到或早退；(和面试官见面后，要先打招呼再入座。记得坐直，不要跷二郎腿。坐直，挺胸抬头，眼睛正好在面试官的眼睛下方。这种坐姿和视角能给人一种沉稳的感觉，让面试官觉得你是一个很专业的求职者。在面试的最后，面试官通常会让你问一些问题。不要问以下问题:1，你能给多少？2.能介绍一下公司吗？第一个问题很好理解，这是一个很忌讳的话题。因为大多数情况下，问不会改变什么，就别问了。第二个问题，比如介绍岗位和公司，不要问能不能拿到，否则会给面试官留下“你没有提前准备”的印象，会减分。);告别(面试结束后，记得感谢面试官，和他说再见。出门的时候记得带走你的垃圾。回到家，你可以发一封官方邮件，感谢面试官的帮助，礼貌地询问面试结果。这样，整个面试过程就基本完成了。)
抓住这五个小细节，有助于你提高面试成功率！
1.提前半小时到达指定地点。
我们在谈面试时间和地点的时候，一定要选择早到。最佳时间是提前15分钟进入面试公司。但是我们必须提前半小时到达公司所在地。原因是我们可能不熟悉这个地方。如果我们在约定的时间赶到面试地点，会对我们的心态和第一印象产生不好的影响。
到达面试地点后，还可以找个卫生间。整理好gfd，以最好的状态迎接面试官。
2.面试的时候带上笔记本和笔。
面试的时候带上笔记本和笔。当面试官问自己一些问题或者介绍他们公司的时候，可以做相应的记录。这样不仅能让你事后有详细的信息记录，还能给面试官留下态度认真、习惯良好的印象。
因为很多面试者反馈，面试结束后忘记了面试官说的具体信息，回去询问信息会很尴尬。
3.态度诚恳，没有谎言，空话
很多人为了获得进入公司的资格，会在面试中说很多空话和谎言。其实能坐到面试官这个位置，证明他们有过很多经历。有时候他们一眼就能揭穿我们的一两个谎言。所以，千万不要自作聪明说一些自己没有的东西，因为即使拿到了入职资格，也很难通过试用期。
其实不管什么样的公司，都喜欢态度真诚的人。因为一个人的能力是可以通过锻炼不断提升的，但是一个人的性格是很难通过后天的努力来提升的。
4.多带些简历
我们去面试的时候，不知道会有多少人来面试我们，所以需要多带一些简历。否则如果是小组会议，会给人准备不充分的感觉。
所以一定要多准备一些简历，以免出现意外需要。
5.有不懂的地方，一定要真诚提问。
面试过程中，有些人会发现自己不知道面试官说了什么，但出于面子或者怕面试官觉得不专业，不会问面试官。
所以有可能在你真正入职后发现，想象中的工作和真实的工作是有差距的。或者你不懂装懂，给自己挖了很多隐藏的坑，在接下来的面试中不断暴露，最后面试失败。当然这个前提是面试前做好充分的准备。不要问一些特别基础的概念性问题，每个问题都要有价值。
总之，在面试过程中，要展现真实的自己，展现自己的优点。这样才能找到满意的工作，在以后的工作过程中也会越来越开心。