王者荣耀积分的荣耀怎么算

荣耀积分具体有哪些项目？

荣耀分五种，在结算界面长按箭头按钮即可查看，依次调用:①巅峰战力②性能分③战绩分④荣耀系数⑤巅峰系数。

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其中，性能分、战绩分只能靠排名获得，巅峰战力、巅峰系数只能靠巅峰竞技获得。※.

什么是创纪录的分数？

△影响因素:①本局比赛比分②当前位置③英雄胜率④当前比分。

排名就能得到。排名中每场比赛的分数越高，记录分数越高。同时，它与该段相关联。分段越高，分数越高。例如:

我赢了荣耀黄金的游戏，战绩不错，所以获得30点左右的性能点，如果赢了王者50的游戏，根据战绩获得200-400点性能点。

△从上面的例子可以看出，记录分数与职位直接相关，而且影响很大。位置高的玩家只需要几十场就能快速补上性能分，而黄金之路想要补上性能分的玩家则需要积累上千场。

同时需要注意的是，性能分没有上限，普通荣耀玩家的性能分在3000左右。因为现在分数的影响，越往上加越少，甚至可能出现赢一局加1分的情况，所以没有人登顶。

总结:录分是最容易得全分的方式，相当于送分题。你只需要达到王者以上的水平，保持50%以上的胜率，就可以适当获得3000左右的分数。所以，我们只需要努力提高主人公的水平。水平提高了，记录分数自然就高了。

什么是荣耀系数？

△影响因素:使用频率

通常玩家的荣耀系数是1。如果一个英雄有很好的分数但是没有用在排名中，荣耀系数会直接降到1以下，也就是扣掉百分点。这是为了防止一些玩家在达到分数后隐藏英雄而不拿出来，但效果有限，保持一周使用一次英雄即可。

同时，如果荣耀系数降低超过一周，按排名使用英雄也可以让系数回到1，但如果长时间不排名，会被强制扣分。

总结:没事的话，可以拿出你的英雄四处走走，无论是排位赛还是巅峰赛。

什么是绩效分数？

△影响因素:①本局游戏得分②游戏平均得分③英雄胜率④英雄使用次数⑤当前得分。

为什么放在最后？因为绩效评分是目前王者荣耀中最不合理的积分机制，也是王者荣耀有那么多演员的根本原因。

满分2000，从排名中得出。同时，每段都有上限。网上的具体数值基本都是扯淡。这是正确的表格。

从上面可以看出，影响绩效得分的因素没有分段。换句话说，你在钻石局的表现分数和你在荣耀局的表现分数没有区别，只有上限。

同时，影响表现得分的因素是游戏得分+平均游戏得分+胜率的组合。

正因为如此，很多人会反复刷一个英雄的分数，胜率以及高位后与其他英雄的回落，以此类推，直到表现满格。

影响因素是英雄用的次数和当前分数，也很坑。首先，一个英雄不应该使用太多次，因为次数越多，其他指标越低，所以次数越多，表现得分越低，甚至最后表现得分只有0，这很正常。

当一个英雄的性能分在1200以上时，会出现三局全胜后加的分抵不上一局失利后扣的分的情况。在较低的位置保持75%的胜率可能不难，但位置总会上升。在更高的位置很难保持75%的胜率，75%只是一个门槛，保证你离不开它。哦，你需要更高的胜率。

那么问题来了，如果你的胜率那么高，你的仓位会低吗？

总之这种评分机制很恶心，所以出现了很多赢队和输队，都是为了刷成绩分。

总结:最不合理的评分机制，也是最难评分的机制，导致很多人反复故意刷绩效分，所以官方一直拒绝透露绩效分的计算方法。

普通球员要想提高成绩得分，必须从自己能扛的低位开始，最好在赛季中后期保持高胜率和高分。感觉自己动不了了就停下来，不然分数会越来越低。

什么是巅峰战力？

影响因素:①本局游戏比分②英雄胜率③当前比分。

玩巅峰游戏就能得到。峰值战力受本局比赛分数影响，但与平均分无关。所以，只要每场比赛都努力，得分好，胜利顺利，巅峰的分数最终会维持在一个符合个人英雄水平的分数。

但在峰值分数较低的情况下，更容易获得峰值战力。因为分数高了，游戏难度自然会增加，分数肯定会降低。这个时候，增加的战斗力就会少很多。

当然，峰值战斗力也是有上限的。初始上限为400分，峰值分数每增加100分，上限增加400分。

总结:峰值战力也比较容易获得。如果保证自己有不错的表现和稳定的胜率，峰值战力会呈现良性上升趋势。当然，战绩不佳也会导致失分。

什么是峰值系数？

影响因素:最高分

用百分比表示，计算公式为:

(当前峰值分数-1200)÷2000=峰值系数。

这个百分比影响性能分，战绩分，峰值战力。同时影响所有英雄的荣耀点。

示例:峰值系数30%

那么所有英雄的荣耀点=(性能点+战绩点+巅峰战力)*130%。

总结:最合理的设定，实力越强，百分比越高，能力越强。同时影响所有英雄的荣耀点数，所以顶级玩家可能同时拥有多个荣耀称号。