如何在公司做团队建设活动？

第一，公司的团队建设规定了活动内容，具体活动要收集大家的意见和建议，但不能面面俱到。公司应根据公司实际情况指定活动，如晚上组织卡拉ok，组织大家户外活动或周末去旅游景点等。，并且应该有具体的美容处理方法，而且不是每个人都可以征求意见的，只能是少数服从多数的原则。如果每个人的意见都要考虑，那么再完美的活动计划也只会以失败告终。你不能照顾到每个人的感受，只能让大家慢慢学会融入和适应这种团队氛围。

第二，公司的团队建设不仅仅是团队里的人，还要综合考虑。往往很多公司在组织活动的时候，会说这个活动仅限内部人员等等。这样做的目的无非是担心资金的问题。但是作为一个公司团队建设，有时候不能忽视团队成员的家属。面对这些问题时，有的公司鼓励团队成员积极参加公司的团队建设活动，有的公司允许你参加，但产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说，最重要的是让团队成员真正把心融入到团队中，所以必须要辅助他们解决一些背后的问题。

第三，公司团队建设不一定要花钱。其实团队建设的方式方法有很多。不是每个活动都像我们想的那样需要钱，但是一些免费的活动可以促进团队成员之间的交流和理解。现在很多人参加户外活动或者任何社团活动的费用都是AA制的。公司可以组织公司成员开展一些免费的体验活动，比如做志愿者，比如组织大家去免费的地方参观等等。事实上，志愿服务可以让团队成员学到更多东西。

有人说，因为理解，我们理解，因为理解，我们宽容，因为宽容，我们心胸宽广！其实公司的团队建设就是这样的！所以公司的团队建设并不是一件复杂的事情，而是取决于公司和部门的负责人是否和团队成员交织在一起。所以公司的团队建设需要公司组织的指导，大家积极参与！